Avdelingsleder 

Miljøarbeidertjenesten har svært høyt kompetansenivå og har en fleksibel drift basert på individuelle behov fra en stadig økende brukergruppe.

Miljøarbeidertjenesten yter tjenester basert på høy grad av brukermedvirkning og metoder for å skape motivasjon til økt grad av selvstendighet i egen hverdag.

Som Avdelingsleder vil du ha ansvaret for å drive denne utviklingen videre og opprettholde en god fagkultur på avdelingen. Avdelingsleder vil ha spesielt ansvar for å fordele nye brukere og skape en god balanse i personalgruppen for å fordele arbeidsoppgavene på en god måte.

Du vil også ha muligheten til å jobbe målrettet og terapeutisk med brukere ut fra egen kompetanse og behov på avdelingen.

Personaloppfølging: Utøve daglig ledelse og oppfølging av personalgruppen, inkludert

medarbeidersamtaler, veiledning og sykefraværsoppfølging.

Vaktplan og vaktbok: Ansvar for utarbeidelse, vedlikehold og daglig drift av avdelingens turnus og vaktplan.

Sikre forsvarlig bemanning i henhold til budsjett og behov.

Faglig ansvar: Sikre at tjenestene som ytes er av høy faglig kvalitet og i tråd med gjeldende lovverk,

forskrifter og vedtak. Gjennomføre terapeutisk arbeid med enkeltbrukere.

Erfaring fra arbeid med personer med autisme eller psykiatri er en forutsetning.

Erfaring med personalansvar og ledelse er en stor fordel.

God kjennskap til turnusplanlegging og relevant lov- og avtaleverk.

Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av turnus verktøy (f.eks. GAT, Visma) og fagsystemer

(f.eks. Gerica, Profil).

Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Førerkort klasse B.

Vi ser etter deg som er en trygg og tydelig leder. Du er:

Strukturert og nøyaktig: Du har god oversikt, jobber systematisk og sikrer kvalitet i administrative oppgaver.

Relasjonsbygger: Du er god til å kommunisere, skape tillit og motivere dine medarbeidere.

Løsningsorientert og beslutningsdyktig: Du ser muligheter, tar initiativ og er ikke redd for å ta avgjørelser.

Ansvarsbevisst: Du er pålitelig og har høy gjennomføringsevne.

Faglig engasjert: Du er opptatt av faglig utvikling og å levere tjenester av høy kvalitet

En spennende og utfordrende lederstilling hvor du kan forme og utvikle tjenestetilbudet

Et godt etablert fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer

Strukturert veiledning og opplæring

En meningsfylt arbeidshverdag med stor påvirkningsmulighet i utvikling av tjenester for en stadig økende brukergruppe

Mulighet til å kombinere lederarbeid med praktisk faglig arbeid

Konkurransedyktig lønn

Gode pensjons--og forsikringsordringer.

Mulighet for faglig og personlig utvikling.

Som ny tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her.

Annet:​

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er

mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig.

Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre

forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer

kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om

søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf.

offentleglova § 25.