Ledige stillinger som fagarbeidere/assistent i skole og SFO – fast og midlertidig
Nesbyen17 dagar kvar
Nesbyen skole er en 1.-10. skole der læring, trivsel og utvikling står i sentrum. Vi har et godt læringsmiljø, gode resultater, høy trivsel og et stabilt personale med mye kunnskap og erfaring. Vi driver aktiv skoleutvikling og har de siste årene deltatt i utviklingsarbeid på flere ulike områder i tett samabeid med Hallingdalsregionen.
Vi søker engasjerte fagarbeidere/assistenter til èn 80 % fast stilling og inntil 200 % midlertidige stillinger. Sammen med skolens ansatte skal du bidra til at enkeltelever opplever mestring, læring og trivsel i skolehverdagen.
Kvalifikasjoner:
Gjerne fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider
Spesialpedagogisk kompetanse er en fordel.
Gode norskkunnskaper.
Egenskaper:
Evne til å opparbeide gode relasjoner med elevene.
Fleksibel.
Evner å stå i en skiftende arbeidshverdag i periodevis høyt arbeidstempo.
Gode samarbeidsevner.
Selvstendig og tar initiativ.
Glad i å være ute.
Vi tilbyr:
Høy faglig aktivitet i et inkluderende fellesskap.
Et godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Avlønning og betingelser:
Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.
Søknadsfrist:
Snarest, aktuelle kandidater innkalles til intervju og ev. ansettelse gjøres forløpende.
Tiltredelse:
Etter avtale, men gjerne så raskt som mulig.
Ansettelse:
Ansettelse skjer i.h.t. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd, må fremlegges før oppstart.
Kontakt:
Ta gjerne kontakt med rektor Ann-Kristin Tørrissen, tel 901 73 763 eller e-post: akt@nesbyen.kommune.no om du har spørsmål om skolen eller stillingen.
Søknad:
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.
VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.
Link til søknadsskjema: Søk her