Nu söker EZlegal en ny kollega till rollen som Legal Counsel med placering i Norrköping. Vi söker dig som är i början av din karriär och som vill bygga den långsiktigt hos oss!
Arbetsuppgifterna omfattar ärendehandläggning och juridisk produktion, tvistlösning och domstolsprocesser samt juridisk rådgivning. I rollen ingår även att leda utbildningar inom praktisk juridik och att sälja juridiska tjänster. Våra ärenden spänner över både privatjuridik och affärsjuridik, vilket förutsätter att du tycker om omväxling och nya utmaningar.
Rollen passar dig som vill arbeta nära kunden och trivs med ett högt tempo. Vi tror att den bästa utvecklingen sker genom praktiskt arbete där du får ta ansvar från start. Här finns stora möjligheter att växa för dig som är resultatorienterad och ser din egen betydelse för företagets framgång.
Lön: 30 000 kr (fast månadslön och individuell löneutveckling)
Kollektivavtal: Juristavtalet (Akavia)
Anställningsform: Tillsvidare (inledningsvis med provanställning)
Omfattning: Heltid
Plats: Norrköping
Planerad start: Hösten 2026
Kvalifikationskrav
För att söka tjänsten behöver du uppfylla följande kvalifikationer.
Svensk juristexamen med goda betyg
Talar svenska och engelska flytande
Arbetar obehindrat i Microsoft 365
Meriterande
Arbetslivserfarenhet som ombud på jurist- eller advokatbyrå inklusive processvana
Kompetenser
Vi söker dig som matchar följande beskrivning.
Du är affärsmässig och resultatorienterad
Du är självgående och initiativtagande
Du är förtroendeingivande och samarbetar väl
Du förklarar juridik på ett pedagogiskt och praktiskt sätt
Du motiveras av att bidra till företagets tillväxt
Du kan snabbt navigera dig i nya digitala system
Om arbetsplatsen
EZlegals uppdrag är att tillhandahålla juridisk rådgivning, tvistlösning och processföring till företag och privatpersoner. Med ett brett utbud av tjänster, tydlig prisbild och flexibel betalning vill vi hjälpa våra kunder när och där det behövs. Vårt mål är att göra juridiken enkel och vi lägger stor vikt vid digitalisering och innovation i hela verksamheten.
Ansökningsprocessen
En fullständig ansökan krävs för att gå vidare i processen. Följande ansökningshandlingar ska ingå i en fullständig ansökan.
CV med tydlig sammanställning av tidigare erfarenheter
Examensintyg inklusive betyg från juristprogrammet
Kort motivering till varför du söker tjänsten
Besvarat ansökningsformulär
Länk till ansökningsformulär: https://forms.office.com/e/dWG57RRTw2
Skicka de efterfrågade dokumenten till ansokan@ezlegal.se.
Rekryteringsprocessen bedrivs löpande – vänta inte med din ansökan. Kandidater som är intressanta för tjänsten kommer att kallas till ett digitalt samtal och få möjlighet att presentera sig personligen.
Rekryteringsansvarig: Evelyn Lovelace (HR Manager)