Tekniska testare till brottsbekämpande verksamhetssystem i Norrköping
Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.
Nu söker vi tekniska testare till sektionen Brottsbekämpande verksamhetssystem Gränskontroll i Norrköping. I denna roll är du med och bygger nationella lösningar med kopplingar till EU-gemensamma system och internationella samarbeten. Du bidrar direkt till att säkra Sveriges inre och yttre gränser.
Sektionen ansvarar för tekniskt komplexa flöden och system, där säkerhet, integritet och användbarhet är i fokus för alla våra lösningar. Du kommer att arbeta i en agil miljö präglad av nyutveckling och med fokus på teknik i framkant.
Genom ditt arbete är du med och bidrar till ett säkrare samhälle!
Läs mer om sektionen här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/systemen-som-starker-sveriges-granser/
IT-avdelningen består för närvarande av 1400 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens över 40 000 anställda. Vårt kontor är beläget i Norrköping där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider. För närvarande finns det även möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar i veckan.
Arbetsbeskrivning:
I rollen som teknisk testare kommer du ha en central roll hos oss där du bidrar till vår utveckling genom att vara drivande i testerna samt planera och utveckla teststrategin för att leverera applikationer med hög kvalitet. Som teknisk testare hos oss leder och driver du arbetet med testautomation. Arbetet kompletteras med utforskande och manuell testning. Vid behov coachar du även teamet i testfrågor. Arbetet bedrivs tillsammans med flera andra roller.
Du kommer att ingå i ett agilt, självorganiserande team där du får stora möjligheter att påverka din vardag och våra tekniska val. Vi arbetar med ständiga förbättringar och levererar rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga, mindre leveranser.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:
Designa, implementera och underhålla automatiserade testramverk för behörighetsflöden, med manuell testning som komplement.
Utveckla och underhålla testscript.
Underhålla automatiserade tester i pipelines för att möjliggöra kontinuerlig kvalitetssäkring vid varje bygge.
Rapportera avvikelser, följa upp buggar och verifiera att åtgärder genomförs innan driftsättning.
Samarbeta med verksamheten för att förstå behov och säkerställa att testscenarier speglar verkliga användningsfall.
Bidra till att förbättra testprocesser och strategier specifikt anpassade för skyddade miljöer.
Kvalifikationer:
Detta är en möjlighet för dig som har:
Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer likvärdigt
Några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom testning som Polismyndigheten bedömer är relevant
Erfarenhet av testautomatisering
Erfarenhet av att ha arbetat med Cucumber, Cypress eller liknande verktyg
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Meriterande
Det är meriterande om du även har:
Erfarenhet av systemutveckling inom Java
Erfarenhet av att testa mobila appar på iOS
Erfarenhet av att ha arbetat med testdriven utveckling
Erfarenhet av att ha arbetat med Jenkins
Erfarenhet av att ha arbetat med Docker, Kubernetes containers
Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att kvalitetssäkra de system som används inom gränskontroll. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete och kunskapsdelning, där vi ständigt strävar efter att förbättra våra system. Som person är du en naturlig lagspelare som samtidigt tar egna initiativ och har en drivkraft att utföra uppgifter självständigt.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas, både i din roll som teknisk testare och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har roligt tillsammans.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-5635659
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Linda Hempel Gustafson, linda.hempel-gustafson@polisen.se
Fackliga företrädare
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.region-ost@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning tillämpas
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Norrköping
Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Testare
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Urvalsfrågorna hittar du på den annons som är publicera på vår hemsida. (se länk nedan)
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.