Medicinskt ansvarig rehabilitering (MAR)

1 plats(er). Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) För dig som vet vad som krävs – och vill få saker att fungera i praktiken Vill du använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad, inte bara på pappret utan i vardagen för invånarna? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Vi söker dig som har varit med ett tag. Som kan skilja det som låter bra från det som faktiskt fungerar, och som vill bidra till en trygg, säker och sammanhållen vård  i en organisation där du faktiskt kan påverka. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett MAS‑uppdrag där du både har ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad. En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära både uppföljning, avtal och verksamhet Ett uppdrag med tyngd – din kompetens är central i styrning, uppföljning och utveckling av vården Erfarna kollegor inom beställning, kvalitet och utveckling som delar fokus på kvalitet och resultat Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda verksamheter Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet fullt ut. Uppdraget Som MAS ansvarar du för att den kommunala hälso- och sjukvården bedrivs med god kvalitet och hög patientsäkerhet, i enlighet med bland annat: Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) Patientsäkerhetslagen (PSL) Hälso- och sjukvårdsförordningen Patientlagen och patientdatalagen I uppdraget ingår att: Säkerställa att lagar, föreskrifter och riktlinjer följs – både i egen regi och hos utförare Följa upp, analysera och utveckla hälso- och sjukvården inom KSON:s ansvarsområden Utforma och uppdatera riktlinjer och styrande dokument Ansvara för övergripande patientsäkerhetsarbete Vara sakkunnig och stöd i medicinska frågor till chefer, kollegor och utförare Driva utveckling av kvalitet och arbetssätt tillsammans med verksamheter och samarbetspartners Bidra i uppföljning av avtal och kvalitet i vård som bedrivs på uppdrag av KSON Du arbetar självständigt, men i nära samverkan med MAR, kollegor och verksamheter. Utmaningar och möjligheter Det här är inget för dig som vill förvalta – det här är ett uppdrag för dig som vill påverka. Du ser möjligheter där andra ser hinder och omsätter analys till praktiska och hållbara lösningar. Hos oss möter du: En komplex verklighet med många utförare och verksamheter Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande Höga förväntningar på kvalitet och tydlighet Men också: Möjlighet att påverka hela kedjan  från avtal till uppföljning och utveckling Ett sammanhang där MAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad Kollegor som vill framåt och som värdesätter dialog och sakkunskap Här gör din erfarenhet skillnad varje dag. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom exempelvis vård av äldre eller kognitiva sjukdomar, alternativt som distriktssköterska Minst fem års arbetslivserfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av strategiskt patientsäkerhetsarbete på övergripande nivå Dokumenterad erfarenhet av samverkan och relationsbyggande i komplexa organisationer Meriterande Erfarenhet av MAS‑uppdrag eller liknande strategisk roll Erfarenhet av arbete i ledande roll Bred erfarenhet från flera verksamhetsområden inom hälso- och sjukvård Personliga egenskaper Du är en trygg och förtroendeingivande person som med integritet, tydlighet och gott omdöme skapar förtroende i samverkan med chefer, medarbetare och externa aktörer. Du bygger starka professionella relationer, har lätt för att skapa samarbete och bidrar till ett konstruktivt arbetsklimat även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du lösningsorienterad och analytisk, med förmåga att identifiera utvecklingsbehov, se möjligheter och omsätta dina bedömningar till hållbara och verksamhetsnära lösningar. Du är stadig i ditt agerande, kan stå fast vid välgrundade beslut när situationen kräver det och har förmåga att driva frågor framåt på ett lyhört och professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen till oss Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen. KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen. Vi arbetar med beställning, uppföljning och utveckling av vård och omsorg i nära samverkan med både privata utförare och det helägda bolaget Tiohundra AB. Här finns förutsättningar att arbeta med helhet, kvalitet och utveckling på riktigt. För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan! Mer om Sjukvård och omsorg i Norrtälje som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/) Norrtälje kommun och Region Stockholm ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Solbacka ligger i ett bostadsområde strax utanför Norrtäljes stadskärna vid Vätövägen. Det finns 64 lägenheter och flera trevliga gemensamhetsutrymmen. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. På Solbacka har vi en enhetschef som även är utbildad sjuksköterska.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-29 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se