Enhetschef till Kvinnokliniken i Nyköping

Kvinnokliniken Nyköpings lasarett

Enhetschef till Kvinnokliniken i Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla framtidens kvinnosjukvård? Har du ett starkt ledarskap och drivs av att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas? Då kan du vara den enhetschef vi söker till Kvinnokliniken på Nyköpings lasarett.

Om oss

Kvinnokliniken i Nyköping är en del av Region Sörmland med ca 120 medarbetare som erbjuder specialistvård inom gynekologi och obstetrik. Vi arbetar med patienten i fokus och strävar efter att erbjuda en tillgänglig, säker och kvalitativ vård. Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla vår gynmottagning, SESAM-verksamhet samt administrativa enhet.

Dina arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef har du ett samlat verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för verksamhetsområdena:

• Gynmottagning med klinikens operationsmottagning
• SESAM (Sex och samlevnadsmottagning)
• Administrativa enheten
• Operationsplanering

Du leder verksamheten genom ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap och arbetar för att skapa goda förutsättningar för medarbetare, patienter och verksamhetens utveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla medarbetare och arbetsgrupper.
• Säkerställa hög kvalitet, patientsäkerhet och god tillgänglighet.
• Ansvara för budget, uppföljning och resursplanering.
• Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete.
• Samverka med andra enheter och professioner inom kliniken och regionen.
• Arbeta strategiskt för att möta framtidens vårdbehov.

Du ingår i kvinnoklinikens ledningsgrupp och samverkar tätt med andra enhetschefer på kliniken och våra medicinskt ledningsansvariga läkare. Du bidrar aktivt till klinikens övergripande utveckling och har HR och Controller som stöd.

Din kompetens

Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har erfarenhet av ledarskap, gärna med personal- och budgetansvar.
• Har erfarenhet från hälso- och sjukvårdsverksamhet.
• Är van att arbeta med förändringsledning och förbättringsarbete.

Det är meriterande om du har:

• Barnmorska med erfarenhet från gynekologisk verksamhet eller närliggande specialistvård.
• Genomförd ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet.
• Har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både inom kliniken och med andra samarbetspartner.
• Tänker strategiskt och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.
• Är strukturerad, lösningsorienterad och drivande.
• Har god kommunikativ förmåga och kan inspirera människor i förändring.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att leda kompetenta medarbetare i en verksamhet som gör verklig skillnad för kvinnors hälsa. Du får ett utvecklande uppdrag med stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling.

Vi erbjuder:

• Ett meningsfullt och varierat ledaruppdrag.
• Kompetenta och engagerade medarbetare.
• Möjlighet till professionell utveckling.
• Ett nära samarbete inom kvinnoklinikens ledningsgrupp.
• Förmåner enligt Region Sörmlands villkor.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med chefsförordnande, tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av

Verksamhetschef Yvonne Karlsson Ringholm 079 066 45 16.

HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83.

Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-06

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.