Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv.
Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping.
Vi har elva nationella program - varav sex är yrkesprogram. Vi har även fyra olika introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Hos oss arbetar över 275 personer med att inspirera och motivera, hjälpa och stötta våra elever.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en resultatenhetschef som på allra bästa sätt vill vara med och driva skolutveckling på Nyköpings gymnasium. Att vara skolledare är ett spännande och utmanande jobb. Det absolut viktigaste är att du brinner för våra elever och deras utbildning, utveckling och progression i resan mot vuxenvärlden. Tjänsten innebär att du tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor, säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande. Som resultatenhetschef ingår du i en ledningsgrupp med åtta andra skolledare och en controller som leds av skolans rektor.
I din roll som skolledare är du ansvarig för arbetsmiljön för dina medarbetare, verksamhetens ekonomi, rekryteringar och det viktigaste av allt: eleverna. Som chef kommer du att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för ett skolledarskap. Du kommer att driva den pedagogiska utvecklingen och ansvara för uppföljning kring skoljuridik, kvalitetsuppföljning, elevhälsoarbete, arbetsmiljöarbete och ekonomi.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom pedagogik. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens utveckling i centrum. Du har dokumenterad erfarenhet av kvalificerat ledarskap inom utbildningssektorn eller annan relevant verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid ett starkt, hållbart och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du trygg i din roll som chef, räds inte beslutsfattande och har förmåga att agera med både tydlighet och omtanke.
Du leder med tydlighet och struktur, men också med närvaro, lyhördhet och förmåga att skapa goda relationer. Du får människor att känna sig delaktiga och tillsammans arbetar ni mot en verksamhet med hög kvalitet.
Personlig lämplighet kommer att ges särskilt stor betydelse.
Du har goda kunskaper i svenska och engelska och uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Det är önskvärt att du har påbörjat eller slutfört den statliga rektorsutbildningen.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning.
Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.
Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:44). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
#LI-Onsite