Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus.
I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll.
Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna.
Du erbjuds
En varierande roll med stort ansvar
Stor frihet att påverka ditt arbete
Goda möjligheter att utvecklas
En trygg och trivsam arbetsplats
Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare
Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram
Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning
Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg
Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet
Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor
Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar
Vi söker dig som
Eftergymnasial utbildning
Erfarenhet från installationsbranschen
Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering
Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande
B-körkort
Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Har goda kunskaper i Office-paketet
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av utbildningsutveckling
Van av att arbeta med AI-verktyg
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Förändringsbenägen
Målmedveten
Ansvarstagande
Socialt självsäker
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.