Som musiklärare på Vanstaskolan får du chansen att göra musik till en självklar del av elevernas vardag. Här får du fokusera helt på undervisning i musik – mentorskap ingår inte i tjänsten, så du kan lägga din energi på det du gillar mest.
Du undervisar i helklass i årskurs 4–5 och 8–9, och i halvklass i årskurs 6–7. Det ger dig både dynamiken i helklass och möjligheten att jobba mer på djupet i mindre grupper. Utöver detta startar skolan upp profillektioner till hösten, där du ansvarar för två musikprofilpass per vecka.
Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån Lgr22, och sätter betyg i årskurs 6–9.
Om arbetsplatsen
Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Vi arbetar också för att främja tillgången till kultur- och fritidsaktiviteter för alla invånare.
Vanstaskolan ligger i Nynäshamns kommun, i en region där hav, natur och stadspuls finns inom räckhåll. Skolan är en F–9-skola med flera engagerade ämneslärare, elevhälsoteam och skolledning som jobbar nära varandra. Här satsar vi på en trygg och tydlig lärmiljö där kunskap, kreativitet och relationer går hand i hand.
Vi är en del av Nynäshamns kommun, som har ett tydligt fokus på utbildning, likvärdighet och långsiktig samhällsnytta. Kulturen på skolan är prestigelös och kollegial – vi delar material, bollar idéer och hjälper varandra när schemat kör ihop sig. Som musiklärare samarbetar du nära andra praktisk-estetiska ämnen och deltar i att skapa skolans musikliv, konserter och temadagar.
Det här söker vi hos dig
Vi söker dig som vill få fler elever att upptäcka glädjen och kraften i musik – oavsett om de redan spelar tre instrument eller knappt vågar sjunga. Du trivs med att jobba både praktiskt och strukturerat, och du gillar kombinationen av klassrumsundervisning, ensemble, digitala verktyg och skapande arbetssätt. Du ser värdet av tydliga ramar, men har också modet att vara flexibel när verkligheten kräver det.
Du tycker om att samarbeta med kollegor, delar gärna med dig av dina idéer och tar initiativ till att utveckla musikämnet och skolans kultur- och musikaktiviteter. Framför allt har du ett stort engagemang för elever i mellanstadiet och högstadiet, och vill bidra till en skola där alla känner sig välkomna och sedda.
För att känna dig trygg i uppdraget behöver du ha både ämneskompetens i musik och vana av att leda grupper av barn och unga. Det gör att du kan skapa struktur, arbetsro och samtidigt hålla kvar spelglädjen.
Lärarexamen med inriktning musik för grundskolan, eller motsvarande pedagogisk utbildning
Minst 1 års erfarenhet av undervisning i musik för elever i årskurs 4–9
God förmåga att spela minst ett ackordinstrument som går att använda i undervisningen
God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Vana att arbeta med Lgr22, planering, bedömning och betygsättning
Grundläggande IT-kunskaper och trygghet i att använda digitala lärverktyg i undervisningen
Utöver grundkraven ser vi positivt på erfarenheter och kunskaper som gör det möjligt att utveckla vår musikprofil och bredda elevernas möjligheter.
Erfarenhet av arbete med musikprofil, musikfördjupning eller liknande verksamhet
Erfarenhet av att leda elevframträdanden, konserter eller andra sceniska produktioner
Erfarenhet av arbete i grundskola inom offentlig sektor
Erfarenhet av samarbete i arbetslag och ämnesövergripande projekt
Kunskap i flera instrument eller genrer som kan berika undervisningen
Kunskap inom musikproduktion, ljudteknik eller digitalt skapande
Personliga egenskaper vi letar efter
För att trivas hos oss behöver du vara en trygg ledare i klassrummet som kan kombinera struktur med värme och humor. Du är tydlig med ramar och förväntningar, men har också tålamod när inte allt sitter direkt – varken för elever eller teknik. Du är relationsskapande, bygger förtroende och vågar bjuda på dig själv, samtidigt som du alltid har elevernas lärande i fokus.
Det här erbjuder vi dig
Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.
Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.
Vår rekryteringsprocess
Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.
Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.
Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Information om tjänsten
Tillträde: enligt överenskommelse
Anställningsform: tills vidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: ÖSM/2026/0001/023-12