I Ockelbo kommun arbetar omkring 500 medarbetare tillsammans för att skapa en bra vardag för kommunens invånare. Med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka får du vara med och utveckla både verksamheten och kommunen. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, personalstöd via Falck och möjlighet till semesterdagsväxling. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för både utveckling i arbetet och balans mellan arbetsliv och privatliv.
Välkommen till Ockelbo – en plats att växa!
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du som är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitelvara med i vårt hemtjänst-team? Vi rekryterar nu två Undersköterskor till Hemtjänsten för att säkerställa att våra äldre och personer som är i behov av vård och omsorg får hjälp och stöd i det egna hemmet.
Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalitét som är värdeskapande för våra brukare. Du arbetar hos brukarna utifrån individuella behov med personlig omvårdnad och serviceinsatser i brukarens hem. Arbetet innefattar även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Vi använder planeringssystemet TES för det dagliga arbetet och dokumenterar digitalt via Treserva.
KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad Undersköterska och skyddad yrkestitel som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i din roll.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med personer med demens, psykisk ohälsa och/eller palliativ vård. Tidigare erfarenhet av medicin- och insulindelegering är meriterande.
Då dokumentation är en del av tjänsten ser vi att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Du kan arbeta självständigt och är inte rädd för att ta egna beslut. Som person har du lätt att bemöta och kommunicera med äldre människor samt se den enskilde individen. Du har god förmåga att samarbeta och är lyhörd. Utöver detta ställs höga krav på din flexibilitet, din initiativ- samt samarbetsförmåga och problemlösning.
Stor vikt läggs på personliga egenskaper.
B-körkort är ett krav för denna tjänst.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 .
Till intervjun behöver du ta med giltigt pass eller nationellt id-kort. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES behöver du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom att visa upp giltigt uppehålls- och arbetstillstånd. Detta gör vi för att säkerställa din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige.
För anställning som omfattas av registerkontroll ska den som erbjuds anställning uppvisa registerutdrag innan anställningsavtal kan tecknas. Detta gäller arbete med barn enligt lag (2013:852) och lag (2010:479), samt de tjänster som kommunen bedömt omfattas av lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning och lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. För vissa befattningar kan säkerhetsprövning komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Provanställning kan komma att tillämpas.
Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta ansvarig kontaktperson för information om hur du ansöker. I övrigt sker ansökan via vårt rekryteringssystem.
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenhet och perspektiv.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.