Vi söker en forskningsassistent för en tidsbegränsad anställning i ett forskningsprojekt vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap.
Om oss
Vid Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap (BSR) erbjuds utbildning på grund- och avancerad nivå inom kriminologi, psykologi, rättsvetenskap och socialt arbete. Vid BSR bedrivs även framstående forskning och forskarutbildning. Vi söker nu en forskningsassistent till ett pågående forskningsprojekt i psykologi.
Arbetsuppgifter
I uppdraget ingår att ansvara för och samordna en ny datainsamling inom ”IDA-programmet”. IDA-programmet är ett longitudinellt forskningsprojekt som startade 1965 med målet att förstå människors anpassningsprocesser i ett livsloppsperspektiv. Programmet har som syfte att bidra till kunskap om de mekanismer som styr individers utveckling, hälsa och välmående från barndomen till åldrandet. Projektet drivs av forskare från Örebro universitet.
Forskningsassistenten kommer att tillsammans med projektledaren och forskargruppen arbeta med att organisera och koordinera datainsamlingen, bistå i kontakt med forskningspersoner, hjälpa till med inhämtning av registerdata, dokumentation av projektet samt kodning och hantering av datamaterialet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en filosofie kandidatexamen i psykologi eller annan kandidatexamen som är lämplig för projektet. Erfarenhet av datainsamling, koordinering av forskningsprojekt, samt hantering av databaser är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med data från IDA-programmet är meriterande. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt på engelska.
Du har en mycket god organisationsförmåga samt problemlösningsförmåga och kan självständigt planera och organisera arbetet. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper, förmåga att arbeta självständigt och att möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt visad god samarbetsförmåga.
Relevant kursarbete eller erfarenheter är meriterande. Vi förutsätter att du är flexibel och öppen för förändringar och kan arbeta kvalitetsmedvetet och ansvarstagande. Kandidaten förväntas utgå ifrån Örebro universitetscampus.
Information
Anställningen är tidsbegränsad till 10 månader på 50%, med tillträde snarast. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.
Närmare upplysningar om anställningen lämnas av forskningsledare Jonas Persson, jonas.persson@oru.se eller enhetschef för psykologi Terese Glatz, terese.glatz@oru.se.
Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.
Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:
- En motivering till varför du söker detta arbete och vad du kan erbjuda i kompetens
- CV med beskrivning av din kompetens
- Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din kompetens
Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.
Sista ansökningsdag är 2026-09-18. Välkommen med din ansökan!
Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.
Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.