Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad.
Vill du arbeta i en verksamhet där du faktiskt hinner möta barn och familjer? Där kvalitet, arbetsglädje och nära samarbete är mer än fina ord? Då kan det vara dig vi söker.
Barn och unga i Örkelljunga är en del av en liten myndighetsenhet, en arbetsplats präglad av engagemang, glädje och vilja att göra skillnad. Här blir du en del av ett team som stöttar varandra i både svåra och viktiga beslut och som gärna gör det lilla extra för både kommuninvånare och kollegor.
Barn och unga har ett nära samarbete med öppenvården och fältverksamheten, som ligger inom samma förvaltning. Det ger korta beslutsvägar, god samverkan och bättre förutsättningar att skapa hållbara lösningar tillsammans med familjerna vi möter.
Om arbetsgruppen
Inom Barn och Unga arbetar sju engagerade medarbetare tillsammans med en enhetschef. Ledarskapet präglas av tillit, tillgänglighet och fokus på en hållbar arbetsmiljö. Vi vet att goda förutsättningar för medarbetarna är en viktig grund för att kunna erbjuda hög kvalitet till barn, unga och familjer.
Hos oss får du tid att möta människor, inte bara hantera ärenden.
Våra socialsekreterare har vanligtvis omkring 7-10 pågående utredningar samt ett mindre antal insatser att följa upp. Den låga ärendemängden ger utrymme för ett nära, rättssäkert och kvalitativt socialt arbete där förändring kan ske redan under utredningsprocessen.
Vi vill att en utredning ska vara mer än en kartläggning. Kontakten med socialtjänsten ska göra skillnad här och nu. Vi har ingen separat mottagningsenhet. Inkommande ärenden hanteras genom ett väl fungerande arbetssätt inom gruppen, vilket skapar kontinuitet för familjerna. De socialsekreterare som tar första kontakterna är också de som följer familjen genom hela processen.
1 plats(er).
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg i din yrkesroll, självgående och har lätt för att skapa förtroende och goda relationer. Du är stabil, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Samtidigt drivs du av att ge barn och familjer ett professionellt bemötande och rättssäkra bedömningar.
Därför ska du välja Örkelljunga
I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske.
Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall 35-47000 kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Örkelljunga