Skiftgående operatör massabruk Metsä Board Husum
Är du vår nästa Operatör på Kokeri/Blekeri?
Vill du arbeta i en modern processindustri där säkerhet, hållbarhet och utveckling står i fokus? Nu har du chansen att bli en del av vårt team på Metsä Board Husum! Vi söker en engagerad och driven operatör till fiberlinjen.
Tjänsterna är en tillsvidareanställning på 100 % och kontinuerlig skiftgång. Arbetspassen är förlagda förmiddag, eftermiddag och natt.
Vad blir din roll hos oss?
Som fiberlinjeoperatör ansvarar du för drift och övervakning av kokeri, tvätt, syrgasblekning och blekeri. Du arbetar både i manöverrum och ute i processlokalen med att styra och optimera processerna från träflis till färdig blekt massa. Rotation mellan olika arbetspositioner inom fiberlinjen förekommer, vilket ger en varierad och utvecklande arbetsmiljö.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Övervaka och styra processer via styrsystem (DCS) samt utföra rondering.
Hantera driftstörningar och utföra enklare underhåll.
Följa säkerhetsrutiner och bidra till ordning och renhållning.
Delta i förbättringsarbete och optimering av processen.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är ansvarstagande, lösningsorienterad och trivs med skiftarbete och teamwork. Du är flexibel, kan snabbt ställa om vid förändringar och behåller lugnet i pressade situationer. Du tar initiativ, är självgående och har ett tydligt fokus på mål och resultat.
Kvalifikationer
Krav
Gymnasieutbildning med teknisk inriktning (t.ex. matematik, kemi, fysik).
Förmåga att läsa och följa instruktioner samt förstå tekniska processer.
Hög säkerhetsmedvetenhet och noggrannhet.
Meriterande
Erfarenhet från processindustri eller liknande.
Grundläggande kunskaper i styrsystem/DCS och industriell IT.
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder ett varierande och stimulerande arbete med stora möjligheter i en unik produktionsmiljö. Arbetstiden är förlagt till kontinuerligt 6-skift, du kommer ingå i ett av sex skiftlag där schemat innehåller friveckor. Arbetet utförs som ett lag där vår goda sammanhållning och våra kompetenta medarbetare ser till att just du lyckas i din roll och dina personliga egenskaper kommer till största möjliga nytta. Vi arbetar aktivt med arbetsrotation och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom arbetsområdet både internt och externt.
Ansökan
Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026, urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att vi bara tar emot ansökningar via vårt system samt att vi har anonym rekrytering, se längre ner.
Kontaktpersoner
HR Manager: Mirella.Westpil@metsagroup.com
För fackliga frågor kontakta Pappers ordförande: 0663-18999
Anonym rekrytering - hur funkar det och varför använder vi det?
Som en del av Metsä Groups jämställdhetsprogram och vår vision - "Metsä för alla", använder vi oss av anonym rekrytering. Syftet är att minska effekten av omedvetna fördomar och eventuell diskriminering.
Sökandes kön och födelsedatum efterfrågas inte i ansökningsformuläret. Personuppgifter som namn, modersmål, tidpunkt för studier, namn på utbildningsinstitutioner och kontaktuppgifter är dolda fram till intervjufasen. Bilagor (som CV) är också dolda.
Rekryterare har tillgång till kontaktuppgifterna till de som kallas till intervju när den sökande har valts ut för intervju. Vårt system vägleder dig genom ansökningsprocessen. Frågorna i ansökningsformuläret hjälper dig att presentera dina färdigheter och erfarenheter anonymt. Svara noggrant på alla frågor. Om du kallas till intervju kommer ditt CV att visas för rekryterarna som stöd till intervjun. Läs mer och se videon om anonym rekrytering: http://www.metsagroup.com/anonymousrecruitment
Säkerhet på arbetsplatsen
Som en del i att säkerställa en säker arbetsplats har vi nolltolerans mot alkohol- och drogpåverkan. Därför genomför vi drogtester som en del i anställningsprocessen, och även slumpmässiga alkohol- och drogtester löpande under anställningen.