Arbetsbeskrivning
Nodava AB (Norra Dalarnas vatten och avfall) söker HR-ansvarig som ska utveckla, samordna och kvalitetssäkra organisationens HR-processer. I denna roll har du en nyckelfunktion för att vidareutveckla Nodava som hållbar och attraktiv arbetsgivare i nära samverkan med bolagets ledning och chefer.
Nodava bedriver samhällsviktig verksamhet med uppdrag att tillhandahålla ägarna kvalificerad kompetens och resurser inom VA och avfallshantering. Att säkra bolagets kompetensförsörjning på såväl kort som längre sikt är en reell verksamhetsutmaning och innebär att arbete inom HR-området är en viktig del i bolagets utveckling. HR-ansvarig har en nyckelroll i att utveckla ett hållbart arbetsgivarskap och i samverkan med chefer framtidssäkra kompetensförsörjningen och bidra med verksamhetsnära HR-processer som ger såväl strategiskt som operativt stöd. Arbetet är självständigt kombinerat med nära samarbete med ledningsgrupp, chefer, fackliga företrädare, arbetsgivarorganisation, extern lönefunktion och företagshälsovård.
Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du är van att arbeta konsultativt gentemot chefer och verksamhet och att driva förändrings- eller utvecklingsarbete.
Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Ditt arbete utgår från Orsa och innebär kontakt med bolagets verksamheteter som finns i hela norra Dalarna (Mora, Orsa och Älvdalens kommuner). En godkänd säkerhetsprövning utan placering i säkerhetsklass är ett krav innan anställning.
I denna rekrytering samarbetar Nodava AB med Randstad AB. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Senior Recruitment Consultant Pernilla Keusch på 070-149 87 85 eller via mail pernilla.keusch@randstad.se. För att vi ska kunna hjälpa dig på bästa sätt behöver du bifoga ditt CV i din inledande intresseanmälan. Önskar du även skicka med ett personligt brev eller annan kompletterande information kring din intresseanmälan ber vi dig lägga med det i samma dokument, t.ex. som en inledning på ditt CV. Längre fram i processen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Välkommen med din intresseanmälan senast den 27 september 2026.
Ansvarsområden
Driva, vidareutveckla och följa upp Nodavas arbete med hållbar kompetensförsörjning och strategiska arbetsgivarfrågor för att säkerställa bolagets kompetenstillgångar på såväl kort som längre sikt.
Samordna, utveckla och följa upp processer och stöd inom lönebildning, löneöversyn, arbetsmiljö, likabehandling och andra centrala HR-områden.
Vara ett kvalificerat konsultativt stöd till chefer i arbetsgivarfrågor.
Samordna och företräda arbetsgivaren i samverkan, förhandlingar och andra arbetsrättsliga frågor.
Säkerställa att bolagets styrande dokument, processer och arbetssätt inom arbetsgivarområdet är ändamålsenliga, rättssäkra och verksamhetsanpassade.
Bedriva omvärldsbevakning inom ansvarsområdet och omsätta förändringar inom exempelvis lagstiftning, arbetsmarknad och digitalisering till strategiska beslutsunderlag för bolagsledning och ändamålsenliga arbetssätt för chefer.
Företräda Nodava i nätverk och i kontakter med arbetsgivarorganisation, extern löneservice och företagshälsovård, myndigheter samt andra externa organisationer med koppling till ansvarsområdet.
Kvalifikationer
Akademisk utbildning inom HR-området eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt.
Goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
Digital kompetens med intresse för digitaliseringens möjligheter.
Körkort B.
Kommunikativ och god samarbetsförmåga.
Har ett strategiskt förhållningssätt och ser till helheten.
Självgående, strukturerad med hög grad av omdöme.
Erfarenhet
Rådgivning inom HRHuman resources
Personaladministration
HR-strategi
HR-transformation
HR-styrning
Om företaget
NODAVA AB
I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar. Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Nodava är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar.