Åpen søknad | Forretningsstøtte

Thommessen har et bredt spekter av forretningsstøttefunksjoner som sammen sørger for at firmaet leverer på høyeste nivå. Fra tid

til annen har vi behov for å styrke teamene våre, og derfor har vi denne stillingsannonsen liggende ute gjennom hele året. Når det

oppstår ledige stillinger, går vi gjennom innkomne åpne søknader fra det siste året før vi eventuelt går ut med en konkret

stillingsannonse.

Hos Thommessen blir du en del av et inkluderende og raust arbeidsmiljø hvor kolleger deler kunnskap og bidrar til hverandres

utvikling. Som en del av vårt forretningsstøtteteam får du muligheten til å jobbe tett på dyktige kollegaer i et dynamisk og

profesjonelt miljø. Alle fulltidsansatte får kurs i prosjektledelse og opplæring i Thommessens egen prosjektmodell.

Vi tilbyr også fleksibilitet gjennom Thommessens 3:2-modell, med mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken (dersom

stillingens art tillater det). Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i både Oslo, Bergen og Stavanger.

Vi behandler søknader løpende og tar kontakt med aktuelle kandidater når det oppstår ledige stillinger. I søknadsskjemaet har vi

erstattet det tradisjonelle søknadsbrevet med noen relevante spørsmål vi ønsker at du besvarer.

I Thommessen tror vi på styrken i et mangfoldig team og verdsetter ulike erfaringer og perspektiver. Hos oss skal alle, uavhengig

av kjønn, alder, etnisitet, religion, seksuell orientering, funksjonsevne eller bakgrunn, kunne være seg selv og oppleve like

muligheter. Vi oppfordrer derfor alle kandidater med relevant kompetanse og erfaring til å søke.