Digital klubbleder - 2 årig prosjekt stilling
Oslo11 dagar kvar
Vil du være med og bygge fremtidens digitale møteplass for ungdom?
Hjelpetjenester for barn og unge etablerer nå en digital fritidsklubb for ungdom i Bydel Grorud. Dette er en spennende satsing med et viktig samfunnsoppdrag: å forebygge utenforskap, skolefrafall og kriminalitet, samtidig som vi bidrar til tryggere digitale arenaer for ungdom i sårbare livssituasjoner.
Vi ønsker å nå ungdom som ofte tilbringer mye tid hjemme, og som ikke nødvendigvis finner sin plass i tradisjonelle fritidsaktiviteter. Gjennom gaming og digital ungdomskultur skal vi skape en inkluderende møteplass som fremmer mestring, relasjoner, tilhørighet og sosial deltakelse.
Som medarbeider i den digitale fritidsklubben får du muligheten til å være med på å utvikle et innovativt tilbud fra starten av. Du vil bidra til å skape et trygt og inkluderende fellesskap der ungdom kan møtes, utvikle vennskap, oppleve mestring og få tilgang til trygge voksne rollemodeller.
Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som har et sterkt engasjement for ungdom, gaming og digital kultur, og som ønsker å gjøre en positiv forskjell i unges liv. Du er opptatt av relasjonsbygging, inkludering og forebyggende arbeid, og motiveres av å skape arenaer hvor ungdom føler seg sett, hørt og verdsatt. Du trives med fleksible arbeidsdager og ser verdien av å møte ungdom når de er aktive på sine arenaer. Det må påregnes arbeid på kveldstid to kvelder per uke.
Hvem er vi?
Stillingen er organisert i seksjon for hjelpetjenester for barn og unge i Bydel Grorud. Seksjonen består av aktivitetsenheten, forebyggende enhet, skolehelsetjenesten/HFU, familieteamet/Oslohjelpa og barneverntjenesten.
Vi arbeider i tråd med oppvekstreformen, der tidlig innsats, forebygging og tett samarbeid på tvers av tjenester står sentralt. Målet vårt er å skape helhetlige og tilgjengelige tilbud som gir barn og unge de beste forutsetningene for å mestre hverdagen og delta aktivt i samfunnet.
Hos oss møter du et fagmiljø som er opptatt av utvikling, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Vi har over tid hatt et særlig fokus på digitalisering, bærekraftige arbeidsformer og moderne metodikk. Microsoft 365 er et viktig verktøy i vårt daglige arbeid, og vi er opptatt av å utnytte digitale løsninger til beste for både medarbeidere og innbyggere.
Gjennom god innsikt i behovene til barn, unge og familier i bydelen utvikler vi tjenester som er relevante, inkluderende og tilpasset dem vi er til for.
På grunn av tjenestens sammensetning oppfordrer vi personer med minoritetsbakgrunn og menn til å søke.
Intervjuer er planlagt i uke 42 og 43.
Arbeidsoppgaver
- Etablere, drifte og moderere Discord server for Bydel Grorud, og skape digitale aktiviteter som turneringer og temakvelder
Å bruke gaming og datakultur som relasjonsbyggende verktøy ved oppfølging av ungdommer
Bygge opp miljøer innenfor eksempelvis streaming, e-sport, cosplay eller annet miljø innen dataspillkulturen
Bidra til å utarbeide planer for fritidsklubben i tråd med overordnede målsettinger
Ansvar for planlegging og gjennomføring av arrangementer på og i regi av klubben
Bidra til at fritidsklubben når de mål som er satt for tjenesten
Bidra til at klubben har et variert aktivitetstilbud som er styrt mot barn og unges behov
Miljøterapeutisk oppfølging
Videreformidle bekymringer samt annen relevant informasjon til avdelingsleder
Samarbeide med leder, foresatte, brukere og andre samarbeidspartnere der det er behov
Administrative oppgaver
Kvalifikasjoner
- Fullført relevant studie
Erfaring fra og interesse for arbeid med barn og unge
Erfaring og interesse for gaming og datakultur
God digital kompetanse
God på samarbeid og kommunikasjon
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Vi gjør oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest før tiltredelsen, ikke eldre enn 3 mnd
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet
Engasjert, initiativrik, innovativ og ansvarsfull
Tydelig voksen, god på grensesetting og konflikthåndtering
Har evne til å skape tillit og gode relasjoner
Tar ungdommenes hverdag på alvor og møter dem med aksept
Har et hjerte for ungdommer og ett ekstra øye til de som er ensomme og/eller har det vanskelig
Har evne til å se klubben i en større sammenheng og være innovativ og framoverlent
Evne til å stå i utfordrende situasjoner
Er endringsvillig og pådriver til stadig forbedring av klubben
Vi tilbyr
- Et faglig og ivaretagende arbeidsmiljø som er resultat- og utviklingsorientert.
Strukturert kompetanseheving.
Gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger.
Lønnsplassering i lønnstrinn 40-45 (kr 702 200 -767 500 pr år) etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse
Flexitid-ordning
Kontaktinformasjon
Mohammed Shuayb Yassin, Avdelingsleder, mohammed.yassin.shuayb@bgr.oslo.kommune.no
Gina Ihasee Eribe, SaLTo-koordinator , gina.eribe@bgr.oslo.kommune.no
Cathrine Von Der Fehr, Avdelingsdirektør, cathrine.v.d.fehr@bgr.oslo.kommune.no
Arbeidssted
Kakkelovnskroken 3A
0954 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5175365701
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 02.10.2026