Førstekonsulent/rådgiver digitalisering

Vil du være med å utvikle viktige digitale løsninger?

Seksjon for digital innovasjon og operasjonalisering, Finanstilsynet

Er du nyutdannet utvikler - eller har du noen få års erfaring? I Finanstilsynet søker vi nå to utviklere som ønsker å jobbe med data, digitale tjenester og moderne systemutvikling. Stillingene tilhører seksjon for digital innovasjon og operasjonalisering, men vil inngå i ulike team og ha litt forskjellig faglig fokus. Den ene rollen vil i større grad jobbe med utvikling på Altinn 3 – en nasjonal rapporteringsløsning vi bruker til å hente inn informasjon fra virksomhetene vi fører tilsyn med. Den andre rollen vil ha mer fokus på integrasjoner mellom interne og eksterne systemer. Hos oss får du en trygg start på karrieren, tett oppfølging og mulighet til å lære av erfarne utviklere og fagpersoner. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø hvor samarbeid, kompetansedeling og læring står sentralt. Du vil jobbe med data og løsninger som bidrar til digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser i Finanstilsynet. Rollen passer for deg som er nysgjerrig på teknologi, liker å løse problemer og ønsker å vokse videre i rollen som utvikler.  Arbeidsoppgaver​ • utvikling, testing og dokumentasjon av Finanstilsynets Altinn applikasjoner • utvikling, testing og dokumentasjon av Finanstilsynets integrasjoner, både interne og eksterne systemer • tett samarbeid med andre utviklingsteam og fag • oppfølging og kvalitetssikring av tjenester i henhold til Finanstilsynets prinsipper og standarder • videreutvikle gode rutiner for smidig utvikling og versjonshåndtering Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ • minimum bachelorutdanning innen systemutvikling eller tilsvarende. Nyutdannede oppfordres til å søke • relevant erfaring med moderne teknologier som .NET Core, C# og containerbaserte løsninger (Docker) vil være en fordel • interesse for å forstå dataflyt og informasjonsarkitektur • erfaring med eller kjennskap til Azure skybaserte tjenester er ønskelig • flytende norsk muntlig og skriftlig, og gode engelskkunnskaper Vi søker deg som er​ • selvstendig, men trives med å jobbe i team • strukturert og analytisk • kvalitetsbevisst i leveransene • faglig engasjert, nysgjerrig og lærevillig • løsningsorientert, initiativrik og målrettet • en lagspiller og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet i løpet av uke 34.​ Hvorfor skal du velge oss?​ • spennende oppgaver i en institusjon med et viktig samfunnsoppdrag • interessante og utfordrende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kolleger   • gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk   • fleksibel arbeidstid og betalt overtid  • pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse   • gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden (inntil en time i uken)   • mulighet for hjemmekontor, for tiden inntil to dager i uken Stillingen lønnes som førstekonsulent i intervallet 500.000 – 603.000, eller rådgiver i intervallet 645.000 – 730.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Tiltredelse etter avtale. Viktig informasjon til deg som søker stillingen • For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester.  • Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling     • Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer        • Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.  • Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.  • Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen.    • Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no      Kontaktinformasjon​Anita Skjøy Skuse, Fung. seksjonsleder, 22 93 98 88 Katrine Solbakken, Tilsynsrådgiver, 22 93 98 11 Arbeidssted​Revierstredet 3 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Finanstilsynet Referansenr.: 5146087518 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vil du jobbe med IT og brukerstøtte?

Politihøgskolen

Om stillingen​ Ved avdeling for Strategi og virksomhetsstyring, seksjon for IT og Digitalisering, er det ledig en fast stilling som brukerstøtte for ansatte og studenter. Vi søker en motivert IT-medarbeider til førstelinjesupport som skal bidra med varierte oppgaver innen IT-tjenester. Stillingen innebærer å være et kontaktpunkt i virksomhetens brukerstøtte og en viktig teknisk ressurs for studenter, ansatte og eksterne brukere, både fysisk og digitalt. Stillingen har arbeidssted ved Politihøgskolens campus i Oslo. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Arbeidsoppgaver​ • Yte teknisk IT-support i førstelinje, eksempelvis feilsøking og problemløsning knyttet til maskin, programvare, mobilenheter og AV-utstyr • Håndtere henvendelser i supportsystem (mottak, registrering, oppfølging og dokumentasjon), og bidra til utvikling og forbedring av IT-tjenester, rutiner og brukerstøttesystemer • Andre relevante arbeidsoppgaver innen fagområdet må påregnes Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Fagbrev innen IKT-fag eller relevant høyere utdanning. Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Erfaring med teknisk IT-support, inkludert brukerstøtte  • Erfaring med feilsøking, problemløsning og støtte på ulike IT-systemer • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Det er også ønskelig med: • Kunnskap om Service Now • Erfaring med MS 365 og MAC • Erfaring med systemer til bruk i universitets- og høgskolesektoren • Kunnskap om forbedring og videreutvikling av eksisterende teknologi, systemer og arbeidsprosesser   Personlige egenskaper​ • Du leverer god service til studenter og ansatte, tar initiativ og er en problemløser • Du er nysgjerrig, fleksibel og strukturert • Du trives med varierte oppgaver i en travel hverdag og har evne til å prioritere • Du bidrar til et godt sosialt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som ansatt ved Politihøgskolen skal du i tillegg være kunnskapssøkende.  Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408, med avlønning fra kr. 550.000,- til kr. 650.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, sommer- og vintertid, trening i arbeidstiden, o.l.) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV'en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.   Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut en utfyllende CV i Jobbnorges CV-skjema. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vikariat som førstekonsulent/rådgiver HR

Kulturdirektoratet

Om avdelingen og seksjonen​ Avdeling for Virksomhetsstyring skal sikre god strategisk og operativ virksomhetsstyring basert på Kultur- og likestillingsdepartementets føringer, instrukser, gjeldende strategiplan og ledelsens løpende føringer.   Avdelingen gir faglig støtte til øvrige avdelinger og seksjoner innenfor arbeidsområdene HR og drift, digitalisering og IKT, forvaltning, juss og økonomi.   Stillingen er plassert i seksjon for HR og drift. Seksjonen har ansvaret for å: • ivareta og utvikle arbeidsgiverrollen og personalpolitikken, inkludert partssamarbeidet • bidra til at Kulturdirektoratet tiltrekker, utvikler og beholder god kompetanse • sikre lederutvikling på alle nivåer • bidra til gode omstillings- og endringsprosesser • sikre en smidig personaladministrasjon innen lønn, reiser, honorarer og arbeidsvilkår  • drive systematisk HMS-arbeid  • ivareta god sikkerhet og beredskap  • ivareta en trygg eiendomsforvaltning og kontordrift i Oslo, Trondheim og Bodø  Det er 8 ansatte i seksjonen.  Vi har ledig ett års vikariat som førstekonsulent/rådgiver HR​ Vi søker ny medarbeider til et vikariat i ett år i vårt HR-team. Seksjonen er delt i ulike team, hvor HR-teamet består av 4 ansatte, inkludert HR-leder. Vi har ulike ansvarsområder basert på erfaring, interesse og organisasjonens behov. Vi er opptatt av å spille hverandre gode og å hjelpe til der det trengs i en hektisk hverdag.    Typiske arbeidsoppgaver vil være: • HR fra A-Å • operativ støtte for våre ledere og ansatte innenfor lov- og avtaleverk og andre HR-relaterte spørsmål • bistå ledere i rekrutteringsprosesser • systemutvikling og forbedring av interne prosesser • bidra i utviklingsarbeid og i å iverksette Kulturdirektoratets overordnede strategi, mål og planer • arbeidsoppgavene kan endres utfra organisasjons behov og den enkeltes kompetanse Vi ser etter deg med​ • relevant utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi, offentlig administrasjon, samfunnsvitenskap, juss eller tilsvarende • gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig • god systemforståelse • Det er en fordel om du har arbeidserfaring fra HR, særlig fra offentlig sektor, men nyutdannede kan også søke. For stilling som rådgiver kreves minst to års relevant erfaring etter endt utdannelse.    Personlige egenskaper - vi ser for oss at du​ • er selvstendig, systematisk og har god gjennomføringsevne • er fleksibel og har gode samarbeidsevner • har evne til helhetlig tenkning • er omgjengelig og tillitsskapende • har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø • identifiserer deg med våre verdier: nysgjerrighet, åpenhet og integritet Vi trenger ulike perspektiver​ For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg.  Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg.  Hos oss​ • bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur • får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse • opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer • får du gode muligheter for kompetanseutvikling • har du fleksibel arbeidstid • kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.) • er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer • har du mulighet for trening i arbeidstiden Stillingen er plassert i stillingskode 1408 førstekonsulent/1434 rådgiver med lønn innenfor 530 000 – 630 000 /620 000 - 760 000 pr. år etter Statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. For stilling som rådgiver kreves minst 2 års relevant arbeidserfaring etter endt utdannelse. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse.  Søknad​ Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste.  Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen.