Fagspesialist Masterdata Emballasje

Manager explosives, ammunition & HSE

Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures

KONGSBERG er en ledende internasjonal teknologibedrift som utvikler avanserte løsninger for forsvars-, romfarts- og sikkerhetsmarkedet. I Divisjon Missiles & Aerostructures​ utvikler, produserer og leverer vi verdensledende missilsystemer og høyteknologiske strukturer til kunder over hele verden. For å styrke vår kompetanse innen sikker håndtering av våpen, ammunisjon og eksplosive komponenter søker vi nå en faglig sterk og engasjert spesialist. Rollen er sentral i divisjonens arbeid med regelverksetterlevelse, sikkerhet, produktstøtte og myndighetskontakt, og den gir stor grad av faglig selvstendighet og påvirkningskraft. Stillingen er plassert i HSE-avdelingen.   Dine ansvarsområder​ Som divisjonens fagspesialist innen ammunisjon og eksplosiver vil du ha en sentral rolle i å sikre etterlevelse av gjeldende lover, forskrifter og myndighetskrav. Du vil være divisjonens primære kontaktpunkt mot relevante myndigheter, herunder DSB og Forsvarets Materiellavdeling, og bidra med faglig rådgivning til prosjekter innen transport av farlig gods på tvers av fareklasser. Rollen innebærer også ansvar for utvikling og vedlikehold av teknisk dokumentasjon innen EOD/CMD, samt prosedyrer for sikker håndtering, testing og bruk av eksplosive komponenter. Du vil også: • Forvalte divisjonens opplæringsprogram innen våpen, ammunisjon og eksplosiver, samt gjennomføre intern opplæring • Bidra i produkt- og kundekurs innen områder som CMD, HazMat og tilhørende fagdisipliner • Ved behov støtte divisjonen innen HMS-, sikkerhets- og beredskapsrelaterte aktiviteter  ​ Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med en strukturert og løsningsorientert arbeidsform. Du trives med å være rådgiver, bygge kompetanse hos andre og samarbeide på tvers av fagmiljøer.  ​ Ønskede kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning • God kjennskap til eksplosivregelverket og våpenlovgivningen • Erfaring fra ammunisjonsforvaltning i Forsvaret eller annen relevant virksomhet innen håndtering av eksplosiver er en fordel • CMD- eller Klasse 1B-kurs er ønskelig • Kjennskap til UN Model Regulations og UN Manual of Tests and Criteria • Kjennskap til relevante STANAG-er og AOP-er innen ammunisjon og eksplosiver • Erfaring med ADR/RID, IMDG Code og IATA Dangerous Goods Regulations • Erfaring med HMS-arbeid, risikoanalyser og sikkerhetsstyring   Personlige egenskaper​ • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig • Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av organisasjonen • Initiativrik, engasjert og opptatt av kontinuerlig forbedring   Faglig utvikling​ Vi ønsker å utvikle våre medarbeidere og legger til rette for både intern og ekstern kompetansebygging. Du vil få: • Strukturert opplæring og tett faglig oppfølging • Mulighet til å bygge spisskompetanse innen våpen, ammunisjon og eksplosiver • Tilgang til relevante, eksterne kurs og sertifiseringer innen blant annet HMS og transport av farlig gods (ADR/RID, IMDG og IATA) Vi oppfordrer derfor også kandidater som ikke oppfyller alle kvalifikasjonskrav til å søke.   Hva kan vi tilby?​ Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø som utvikler teknologi i verdensklasse. • En sentral spesialistrolle med stor påvirkningskraft • Spennende og samfunnsviktige arbeidsoppgaver i et internasjonalt høyteknologisk miljø • Gode karriere- og utviklingsmuligheter i et selskap i sterk vekst • Konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger • Et inkluderende og kompetansedrevet arbeidsmiljø • Attraktive velferdsordninger, inkludert treningssenter, innovasjons-lab for ansatte, hytteutleie og flere sosiale aktiviteter   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Etterforsker / spaner - organisert kriminalitet 

Nordland politidistrikt

Vil du bidra til å stoppe kriminelle nettverk med avanserte metoder?​ Politiet i Nordland styrker innsatsen mot kriminelle nettverk på seksjonen organisert kriminalitet i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE). Seksjonen fokuserer på etterforskning av kriminelle nettverk, organisert kriminalitet og økonomisk kriminalitet, samt forebyggende tiltak.  Avsnittet har ansvar for politidistriktets arbeid mot kriminelle nettverk, narkotikakriminalitet, menneskehandel og brukt av skjulte etterforskningsmetoder. Stillingen er plassert i Bodø, vi har for tiden todelt turnus som inkluderer dag/ kveld og helg, samt noe reisevirksomhet.  Vi tilbyr et spennende arbeidsmiljø med muligheter for karriereutvikling og spesialisering. Som ansatt i FEFE deltar du også i totalberedskapen ved kriser og ekstraordinære hendelser.  Er du motivert for å bidra i dette fagområdet? I så fall ser vi fram til din søknad!  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som er engasjert, dyktig og motivert, og som har den nødvendige erfaring og kunnskap til å fylle rollen som etterforsker innenfor saksfeltet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom holdninger og handlinger i arbeidet.  Arbeidsoppgaver​ • Ansvar for at tildelte saker og oppgaver etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift og i tråd med gjeldene regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder.  • Innhenting, sikring og bearbeidelse av elektroniske spor • Yte bistand til de enkelte geografiske driftsenhetene når det er besluttet  • Bistå påtaleansvarlig jurist og politifaglig etterforskningsleder i utarbeidelse av etterforskningsplan • Inngå i drift av skjulte etterforskningsmetode, som bl.a. kommunikasjonskontroll og spaning • Gjennomføre nødvendig kompetanseheving innenfor fagområdet • Faglig veiledning og bistand til andre enheter • Møteledelse i forbindelse med HEVE • Forebyggende arbeid innenfor fagområdene • Andre arbeidsoppgaver tildelt av avsnittsleder • Hvis du kvalifiserer/ansettes i stilling som fagspesialist vil det i tillegg forventes at du påtar deg oppgaver som kan regnes som særlig krevende og/eller kritisk karakter og at du bidrar til kvalitets-/kunnskapsutvikling innenfor faget Kvalifikasjoner​ • Politi(høg)skolen • God muntlig og skriftlig framstillingsevne • Gode engelskkunnskaper • IP4-godkjenning og godkjent utrykningssjåfør (eventuelt at den som ansettes kan godkjennes for dette snarest mulig etter tiltredelse) • God datateknisk forståelse og kunnskap om relevante dataverktøy, herunder politiets straffesakssystemer og bruk av Indicia • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for inntil Hemmelig iht. sikkerhetsloven • Må innfri kompetansekravene for stilling som politibetjent 2 eller 3 • For stilling som fagspesialist kreves det i tillegg:  • minimum 6 års arbeidserfaring innen relevant fagfelt/eventuelt 4 års arbeidserfaring ved fullført mastergrad • minimum 30 studiepoeng innenfor relevant fagfelt  Det er også ønskelig med:  • Arbeidserfaring innen fagfeltet  • Relevant etter- og videreutdanning innen etterforskningsfaget  • Erfaring med etterforskninger der skjulte etterforskningsmetoder er benyttet    Du må også ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Som en del av skikkethetsvurderingen vil det bli innhentet opplysninger fra politiets registre for aktuelle søkere. Personlige egenskaper​ • Analytiske evner - evne til å innhente, vurdere og sammenstille informasjon på en strukturer og kritisk måte • Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, kommunisere tydelig og bidrar til konstruktivt i operative og tverrfaglige miljø • Stort engasjement for fagfeltet med høy etisk standard  • Særlig interesse og motivasjon for etterforskning av organisert kriminalitet  Interesse og motivasjon for etterforskning av organisert kriminalitet vil bli vektlagt.  Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2 (stillingskode 1461/1459) med årslønn: • politibetjent 3: kr. 585 000 - 650 000 brutto, med tillegg som etterforsker på kr 50 000,- per år • politibetjent 2: kr. 530 000 - 580 000 brutto, med tillegg som etterforsker på kr 40 000,- per år • For kvalifiserte søkere kan ansettelse som fagspesialist (stillingskode 0287) vurderes med årslønn:  kr. 690 000 - 780 000 brutto pr år • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no  • I FEFE legger vi stor vekt på kontinuerlig utvikling innen fag, metode og organisasjon. Som ansatt får du bidra til økt kompetanse både på et organisatorisk og personlig nivå. Dette inkluderer muligheten til videreutdanning, deltakelse på seminarer og konferanser, i tråd med våre interne retningslinjer • Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden  Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

HAMNØY søker rådgiver research & analyse i Oslo

HAMNØY AS

Som rådgiver research & analyse hos HAMNØY er du en sentral del av det vi leverer til kundene våre, fra første kartlegging til rekrutteringen er i mål. Gjennom hele løpet utformer du søkstrategier, fører kandidatsamtaler, deltar i kundemøter og er med på å forme tilnærmingen for hvert oppdrag. Vi ser etter deg som er analytisk og grundig, trives med å møte nye mennesker, og som ønsker å vokse i et miljø der du faktisk får påvirke. Fordi vi er et lite og tett team, merker du raskt at innsatsen din betyr noe for kollegaene, for kundene og for deg selv. Du får ta i bruk bransjens mest avanserte verktøy, og bistå i utviklingen av en fremtidsrettet arbeidsmetodikk for å finne kvalifiserte kandidater til våre kunder. Etter hvert som du får erfaring og ønsker mer ansvar, er veien videre åpen. Flere hos oss har gått fra research til å lede egne prosesser. Rollen ​ En typisk uke hos oss inneholder mye forskjellig. Du jobber med flere oppdrag parallelt, og ingen prosesser er like. En uke søker du etter en toppleder i en stor ideell organisasjon, neste uke er det en fagspesialist til et teknologiselskap.  Du utarbeider søkstrategier, gjennomfører aktivt søk og identifiserer kandidater via LinkedIn Recruiter og andre kanaler. Som rådgiver research & analyse tar du de innledende samtalene med kandidater og gir rådgiverne et solid grunnlag å jobbe videre fra. Du deltar i møter med kunder, bistår med stillingsannonser og stillingspodkaster, og er en aktiv medspiller gjennom hele prosessen.  Du blir en del av Oslo-teamet på fire, og jobber tett med de syv kollegene på Haugalandet. Kontoret vårt ligger sentralt i Oslo sentrum, i Torggata 35. Ansvarsområder og arbeidsoppgaver​​ • Utarbeide søkstrategier, og gjennomføre kandidatsøk og markedskartlegging ved hjelp av LinkedIn Recruiter, kunstig intelligens og andre digitale verktøy • Gjennomføre innledende kandidatsamtaler og følge opp kandidater underveis i prosessene • Delta i kundemøter og bidra i rekrutteringsprosesser fra A til Å • Sikre kvalitet i kandidatmassen gjennom grundig kartlegging og vurdering • Bidra til å lage stillingsannonser og stillingspodkaster • Forberede og koordinere gjennomføring av intervjuer • Vedlikeholde og videreutvikle vår metodikk for søk og analyse • Bruke og videreutvikle digitale verktøy og arbeidsflyter i tråd med metodikken vår • Bistå i salgsarbeid ved å identifisere leads og bygge relasjoner med kandidater og kunder Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper ​ For å trives hos oss er du en motivert og lærevillig person som setter pris på struktur og grundighet, og som samtidig er fleksibel og løsningsorientert når det trengs. Faglig har du relevant høyere utdanning, gjerne innen HR, organisasjonspsykologi, samfunnsfag eller ledelse, og minst to års arbeidserfaring fra en rolle der grundighet, struktur og menneskekontakt har vært viktig. Du behøver ikke komme fra rekruttering, men bør ha et genuint ønske om å jobbe med det. Som person er du nysgjerrig og pliktoppfyllende, og trives med å grave deg ned i data og finne de rette kandidatene. Du gir deg ikke før du har funnet det rette svaret, og setter stolthet i å levere nøyaktig og godt. Proaktiv og initiativrik fungerer du godt i samspill med andre, bygger relasjoner og finner deg raskt til rette i nye kontekster – enten det er en ideell organisasjon, et industriselskap eller en offentlig virksomhet. Det er en fordel om du har • en nysgjerrig tilnærming til ny teknologi og motivasjon til å utforske KI- og datadrevne verktøy • ambisjoner om å utvikle deg og på sikt ta mer ansvar • erfaring fra eller engasjement for ideell og frivillig sektor • gode språkferdigheter i norsk og engelsk Mangfold verdsettes, og vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i absolutt alt som nevnes. Hvorfor HAMNØY?​ Vi er et lite selskap med stor faglig tyngde, og det gir deg en arbeidshverdag der du er med på å forme både metodikken vår og tilnærmingen til hvert enkelt oppdrag. Her er det kort vei fra idé til handling, og du merker at det du bidrar med teller.  Vi er stolte av kulturen og arbeidsmiljøet vi har bygd, et tett team der kunnskap og erfaringer deles på tvers, og der vi støtter hverandre i hverdagen. Vi strekker oss langt for kundene våre – og for hverandre. Kvalitet er ikke bare et mål, men noe vi tar personlig og jobber aktivt for å ivareta i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr:​ • Et spennende og variert fagmiljø der vi rekrutterer til alle bransjer, nivåer og sektorer. • Et tydelig og reelt utviklingsløp der flere hos oss har gått fra stillingen som rådgiver research & analyse til å lede egne prosesser og ta fagansvar. • Bransjens beste verktøy, fra digitale søkeverktøy til anerkjente testleverandører som Assessio og Fairsight. • Et lite og tett team med stor autonomi og nære relasjoner til kunder og kollegaer. • Stor frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen. • En attraktiv lønnspakke med konkurransedyktig fastlønn, bonusordning, fri med lønn i romjul og påskeuken og gode forsikrings- og pensjonsordninger. Høres dette ut som en spennende mulighet for deg? Send inn din CV og søknad snarest!​ Søknadsfrist: 10. august 2026​ – søknader vurderes fortløpende. Ønsker du mer informasjon om stillingen?​ Ta gjerne kontakt med • Tonje Lavik Cochrane, tlf. 902 46 867 • Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098 Vis din interesse for stillingen ved å registrere din CV og søknad snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknad. Tiltredelse: Etter nærmere avtale Kontaktinformasjon​Tonje Lavik Cochrane, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlc@hamnoy.no Cathrine Vikse Johnsen, Rådgiver, +47 976 09 098, cvj@hamnoy.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: HAMNØY AS Referansenr.: 5153303749 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026