Har du lyst til å utvikle deg som leder i en av Norges mest populære dagligvarekjeder?
Oslo14 dagar kvar
På tampen av 2026 åpner vi helt ny og fresh EXTRA butikk på Grünerløkka i Oslo. Extra Marstrandgate vil ligge på hjørnet i et travelt område og vi satser på å bli den foretrukne butikken til mange i området. Har du lyst til å lede og bygge opp denne butikken sammen med butikksjefen? Vi ser etter en skikkelig hyggelig og kundevennlig assisterende butikksjef. Som assisterende butikksjef er du i ledergruppen og butikksjefens støtte og stedfortreder når hen er på ferie eller fraværende av andre årsaker. Jobben din vil være å bidra til et hyggelig arbeidsmiljø og god butikkdrift sammen med lederen din. Du jobber selvsagt selv aktivt på gulvet i butikken og du trives med å ha hverdager hvor det skjer mye forskjellig.
Søknadsfrist: 15.09.26
Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har sko ordning, helseforsikring, tilgang til firmahytter, rabatt på trening og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.
Hva skal du gjøre?
Som assisterende butikksjef vil du jobbe med salg, kundebehandling og service. Du vil ha egne ansvarsområder, gjøre bestillinger og jobbe med mottak og kvalitetskontroll av varer. Du vil også jobbe med kampanjeplanlegging og gjennomføring samt annet forefallende butikkarbeid. Som assisterende butikksjef har du en viktig rolle og har mange utviklingsmuligheter i selskapet skulle du ønske det.
Hva ønsker vi av deg?
Vi ser gjerne at du har relevant erfaring innen dagligvare og at du motiveres av økonomiske resultater
Du er glad i mennesker og det å sette kunden først er naturlig for deg
Du er en motivator og skaper engasjement og trivsel hos de ansatte
Du er kreativ og flink til å se gode løsninger
Du har stor arbeidskapasitet og yter det lille ekstra
Coop Øst bruker sertifiserte arbeidspsykologiske testverktøy fra Assessio i rekrutteringsprosessen. Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater. Personlig egnethet vil vektlegges.
Høres dette ut som noe for deg så håper vi du søker :-)
Kundene våre gjenspeiler befolkingen og det vil vi at våre ansatte også skal gjøre. Vi er opptatt av mangfold og ønsker alle søkere velkommen, uansett bakgrunn, erfaring, funksjonsevne, kjønn, legning eller religion. Coop Øst ønsker å være en arbeidsgiver for alle.