OM ROLLEN
Duett AS er en del av Duett Software Group, et nordisk software-konsern som utvikler skybaserte løsninger for økonomi, regnskap og
virksomhetsstyring til små og mellomstore bedrifter. Konsernet er private equity-eid, vokser både organisk og gjennom oppkjøp, og
har tydelige ambisjoner om å bygge ledende posisjoner i flere nordiske vertikaler.
Duett vokser i Norge, Danmark og Polen, og HR-funksjonen bygges ut i takt med resten av selskapet. Vi søker en HR-medarbeider som
blir tredje faste medlem av HR-teamet, sammen med CHRO og vår senior HR-konsulent. Vi er bevisst åpne på erfaringsnivå, og
vurderer både en sterk junior og en erfaren generalist.
ROLLEN OG OPPGAVENE
Vi er et lite team og jobber bredt med hele HR-feltet. Vi har bygd opp gode systemløsninger som gjør at vi bruker lite tid på
manuelle HR-administrative oppgaver. Dette basert på et prinsipp om å bygge ned volumet en selv står i gjennom automatiserte
flyter, selvbetjeningsløsninger og standardiserte rutiner.
Noen av de sentrale oppgavene hos HR i dag er:
Videreutvikling av HR-systemer og prosesser
On- og off-boarding av ansatte
Lederstøtte innen alle HR-relaterte områder
Oppfølging og service overfor ansatte
Rekruttering
Administrativ støtte i forbindelse med drift av kontorlokaler
Hva dine oppgaver blir er avhengig av din bakgrunn og erfaring. Som senior vil vi som team dele på ansvarsområdet og kunne jobbe
noe mer spisset. Dette kan være, men er ikke begrenset til, oppfølging av kompetanseutvikling, analyser, rekruttering,
medarbeiderundersøkelser eller tilsvarende. Som junior vil du gradvis få mer ansvar etterhvert som du mestrer og bygger
kompetanse.
HVA VI SER ETTER
Feltet er bredt, og vi er mer opptatt av kapasitet og gjennomføring enn tung HR-erfaring. Det viktigste er at du får ting gjort:
du ser hva som må gjøres, tar tak uten å vente på å bli bedt, og lukker sløyfer. Du brenner for og er nysgjerrig på hvordan
verktøy, automatisering og AI-støttede arbeidsflyter kan ta unna rutinearbeid. Både for deg, dine kollegaer i HR, ledere og
ansatte.
Krav til stillingen:
Relevant utdanning innen HR, økonomi/administrasjon, organisasjonspsykologi, juss eller tilsvarende
Flytende norsk skriftlig og muntlig, og god arbeidsengelsk.
HVA KAN VI BY PÅ?
Du får muligheten til å ha reell påvirkning på hvordan HR bygges for neste fase av Duett, i tett samarbeid med et lite og
kompetent team. Selskapet er i vekst, med konsernstruktur og aktiv M&A-agenda, så arbeidshverdagen er variert. Kulturen er åpen og
direkte — du blir hørt, utfordret og forventet å utfordre tilbake.
HVORFOR DUETT?
Hos Duett AS blir du en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø med engasjerte og trivelige kollegaer. Vi samarbeider på
tvers av forretningsområder og lokasjoner, og legger vekt på et arbeidsmiljø preget av stor takhøyde, god dialog og en uformell
tone. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt fleksible løsninger med mulighet for
hjemmekontor.
Vi er opptatt av likestilling, inkludering og mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.