Klar for å bygge en salgskarriere hos oss?
Vi er Aerk, et markedsføringsbyrå i Oslo, og vi er kapasiteten markedsføringen til kundene våre mangler. For noen av dem er vi hele markedsavdelingen. For andre er vi produksjonen deres eget team ikke rekker over. Arbeidet er det samme uansett: innhold som faktisk blir laget, og annonser som faktisk blir fulgt opp. I praksis betyr det kortformat video, annonser på Meta og Snapchat, og nettsider.
Nå ser vi etter noen som kan ta den første samtalen. Du ringer selskapene på listen vår, du får rett person på tråden, og du booker møtet. Noen andre kjører møtet og lander avtalen, og noen andre gjør markedsføringen. Telefonen er din.
Vi skal ikke påstå at kalde samtaler er enkelt. Det er den delen av driften som avgjør hvor fort vi vokser, og det er nettopp derfor vi heller vil ha én person som er virkelig god på det enn fem som holder ut med det.
Det du kommer til å gjøre
Ringe norske bedrifter, dag etter dag. Det er jobben
Gjøre alt på norsk. Vi er langt mer opptatt av hvordan du håndterer en kald samtale enn av hva som står på CV-en
Følge opp på e-post og LinkedIn når samtalen trenger en runde to
Booke møter rett inn i kalenderen vår, med et kort notat om hva du fikk vite
Holde CRM-en ryddig, sånn at ingen blir ringt to ganger og ingen blir glemt
Følge opp dem som ba deg ringe om tre uker, og dem som ikke møtte opp
Si fra hver uke om hva som treffer og hva som ikke gjør det
Det du får hos oss
Fastlønn i bunn, og provisjon uten tak på hver kunde som kom fra et møte du booket
Fast deltidsstilling, med timer vi blir enige om, sånn at det lar seg kombinere med det du ellers holder på med
Jobb der du vil, og se oss i Oslo omtrent to ganger i måneden
Den første stillingen vi lyser ut på salgssiden, så du bygger prosessen i stedet for å arve noen andres
Mulighet til å vokse inn i å kjøre møtene og lande de mindre avtalene selv
Interessert?
Send noen linjer til lm@aerk.no om hvem du er og hvorfor du vil dette. Du trenger ikke skrive en lang søknad, og du trenger ingen salgstittel for å søke. CV er velkommen, men det er ikke det vi leser først.
Ser det ut som en match, ringer vi deg. Den samtalen er intervjuet, og det virker som den ærligste måten å gjøre det på når jobben stort sett er telefon.
Vi svarer alle.