Om oss
Bane NORs samfunnsoppdrag er å levere en sikker og tilgjengelig jernbane. Vår jobb som kommunikasjonsavdeling er å bidra til visjonen om at mer på skinner setter mindre spor – gjennom kommunikasjon som skaper forståelse, engasjement og retning, bygger kultur og hjelper organisasjonen med å lykkes. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med høyt tempo, men også rom for å fordype deg når innhold skal utvikles, produseres og kvalitetssikres.
Den ene dagen er du ute og intervjuer medarbeidere som gjør vedlikehold i sporet. Den neste utvikler du kommunikasjonen for et strategisk forbedringsprosjekt, produserer og redigerer en video, lager en presentasjon eller planlegger hvordan en viktig endring skal kommuniseres internt.
Du oppsøker mennesker, fagmiljøer og prosjekter, finner historier som fortjener oppmerksomhet og gjør dem relevante for de interne målgruppene våre – enten som enkeltstående budskap eller som del av større kommunikasjonsløp. Du jobber gjennom hele kommunikasjonsprosessen – fra idé og budskap til ferdig innhold, forankring og publisering. Like viktig som å produsere godt innhold er å prioritere hva som skal kommuniseres, til hvem, når og i hvilke kanaler. Du planlegger kommunikasjonen slik at den skaper forståelse, engasjement og ønsket effekt over tid.
Du forstår at oppmerksomhet er en begrenset ressurs og at det er mange som vil ha sine budskap ut. Derfor handler god internkommunikasjon ikke om å publisere mest mulig, men om å publisere det som har størst verdi for målgruppen.
I Bane NOR tror vi at internkommunikasjon er et felles ansvar. Mange av de viktigste historiene skapes og fortelles ute i organisasjonen. Din oppgave blir derfor ikke bare å produsere godt innhold, men også å gjøre ledere og medarbeidere gode til å kommunisere – gjennom rådgivning, veiledning og bevisst bruk av kanalene våre. En viktig del av rollen er å utvikle hvordan vi bruker de interne kanalene. Du skal bidra til at flere bruker dem aktivt og målrettet – på en måte som skaper dialog, kunnskapsdeling, engasjement og bedre samhandling. Du samarbeider også tett med dine kolleger i internkommunikasjon, eksternkommunikasjon og andre relevante miljøer slik at kommunikasjonen vår er enhetlig, samordnet og koordinert.
Slik tenker vi internkommunikasjon
Vi kommuniserer ikke bare fordi vi har noe å fortelle – vi kommuniserer fordi det skal skape verdi. Derfor spør vi ikke bare om vi kan kommunisere noe, men om vi bør, hvem som er mottakere og hvilke kanaler som vil fungere best. Bidrar kommunikasjonen til at flere forstår eller får ny innsikt som gjør at vi jobber annerledes? Støtter den opp under Bane NORs prioriteringer? Hvis svaret er ja, finner vi den beste måten å gjøre det – gjennom dialog og samarbeid.
Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR
Bane NOR har et viktig samfunnsoppdrag. Hos oss får du bruke kommunikasjon som et strategisk virkemiddel i en virksomhet som betyr noe – for mennesker og profesjonelle miljøer, for samfunnet, og fremtidens jernbane. Du blir også en del av et faglig sterkt kommunikasjonsmiljø med høye ambisjoner, stor gjennomføringskraft og et sterkt ønske om å skape kommunikasjon som virker.
Du får gode muligheter til å utvikle egne idéer, jobbe tett på mennesker og prosjekter i hele organisasjonen og være med på å styrke kulturen, engasjementet og stoltheten over det vi får til i Bane NOR.
Positiv nok til å se mulighetene. Proaktiv nok til å finne historiene. Produktiv nok til å skape resultater. Åpen, ansvarlig og lagspiller. Sammen bidrar vi til mer på skinner.
Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø. Hos oss får du:
- Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving
Permisjonsordninger som møter ditt behov
Fleksibel arbeidstid og sommer- og vintertid
- Sentralt arbeidssted i Oslo
- Kantine med både varm og kald mat
Treningsrom
Sykkelparkering
Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog
Eget Woman in Tech nettverk (WiT)
Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF)
Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer
Høres dette ut som deg? Da håper vi å høre fra deg.
Dette kommer du til å gjøre
Finne, utvikle og fortelle historier som bygger stolthet, arbeidsglede og forståelse for Bane NORs samfunnsoppdrag – alene eller som del av større kommunikasjonsløp.
Planlegge, produsere og publisere innhold i tekst, video, presentasjoner og digitale kanaler.
Tilpasse budskap til ulike målgrupper og velge kanaler, timing og frekvens som gir best mulig gjennomslag.
Planlegge og gjennomføre helhetlige kommunikasjonsløp på tvers av kanaler.
Bidra til å videreutvikle våre interne kommunikasjonskanaler og lederkanaler og styrke digital samhandling og kunnskapsdeling.
Intervjue ledere, medarbeidere og fagpersoner og omsette innsikt til engasjerende kommunikasjon.
Rådgivning til ledere, prosjekter og fagmiljøer i kommunikasjonsfaglige spørsmål.
Bidra til internkommunikasjon med tydelige budskap som skaper engasjement, bygger tillit, styrker kultur og øker gjennomføringsevnen.
Hvem er du?
Vi er mer opptatt av hva du får til enn hvor mange år du har jobbet.
Du kan derfor være en erfaren kommunikasjonsrådgiver eller relativt ny i arbeidslivet. Det viktigste er at du tar initiativ, lærer raskt og leverer kvalitet.
Du sparrer gjerne med de rundt deg og bidrar til gode løsninger. Du er nysgjerrig på hva som skjer, oppsøker mennesker og prosjekter og ser kommunikasjonsmuligheter før andre.
Du skriver godt, liker å gjøre kompliserte temaer enkle og vet at godt innhold alene ikke er nok. Du har erfaring med enkle videoproduksjoner og redigering. Du forstår hvordan budskap, målgrupper, kanalvalg, timing og frekvens henger sammen.
Positiv
Du bygger relasjoner, ser muligheter og bidrar med energi og entusiasme.
Proaktiv
Du foreslår løsninger og tar initiativ, og ser gjerne hva som bør kommuniseres før andre gjør det.
Produktiv
Du liker å skape resultater. Du holder det du lover, sikrer fremdrift og leverer med høy kvalitet – også når tempoet er høyt.
Du har også:
- høyere utdanning innen medier og kommunikasjon, digital innholdsproduksjon, journalistikk, film- og videoproduksjon eller tilsvarende.
evne til å formidle kompliserte temaer på en enkel, tydelig og engasjerende måte.
erfaring med eller stor interesse for internkommunikasjon.
erfaring med innholdsproduksjon i flere formater, som tekst, video, bilder og presentasjoner.
erfaring med videoredigering og produksjon av enkle videoer.
god forståelse for digitale kanaler, publiseringsverktøy og hvordan de brukes for å skape engasjement og effekt.
evne til å planlegge kommunikasjon ut fra målgrupper, kanalvalg, timing og frekvens.
egenskaper som gjør at du trives som både rådgiver og produsent – og kan arbeide både selvstendig og i team, strategisk og operativt.
Vi tror du er strukturert, fleksibel og liker en variert arbeidsdag.
Kjekt å vite
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.
Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss
Rekrutterende leder: Ingjerd Grenne, Leder internkommunikasjon og innholdsprodusjon
✆ (+47) 41640797 | ✉ ingjerd.grenne@banenor.no