Kom som du er!
Siden 2008 har vi ansatt 212 nyutdannede til vårt Traineeprogram. Vi har et stort traineenettverk på tvers av alle kull med faglige og sosiale treffpunkt gjennom året.
I vårt Traineeprogram finner du nyutdannede som har studert bygg, anlegg, elektro, miljø, samferdsel, økonomi, samfunnssikkerhet, eiendom og andre relevante tekniske fag. Vi søker nå etter én konserntrainee innen økonomi og finans hvor vi ser etter deg med master innen økonomiske fag, eller økonomi og teknologi.
Vi tror på ansvarlig fleksibilitet og selvstendighet. I Bane NOR har vi mange ulike fagmiljøer som varierer fra uformell stil med shorts og hettegenser, til kjole og dress. Vi er familievennlige, seniorvennlige - vennlige mot de fleste egentlig - og stoler på at du styrer din egen hverdag.
Utvid nettverket ditt!
Vi trenger deg som ønsker å jobbe på tvers av fag og avdelinger og bli kjent med hele verdikjeden i en stor og kompleks virksomhet. Du kan jobbe med faget ditt eller lære nye fag i tre praksismoduler i staber og divisjoner. Vi har lang erfaring med at dette er en effektiv måte å bygge breddekompetanse i Bane NOR og jernbanesektoren. I praksismodulene i Traineeprogrammet har du en personlig veileder som gir deg arbeidsoppgaver og følger deg opp i arbeidshverdagen.
Ved fullført traineeprogram har du fått god ballast til videre utvikling i Bane NOR. Flere tidligere traineer står nå i sentrale posisjoner i Bane NOR.
Dette er noe av det vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR
Vi setter pris på en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar
Du vil bli inkludert i et sosialt miljø med et allsidig bedriftsidrettslag, musikkorps, egen sosialkomite som kalles U35 (for de som føler seg under 35), kulturambassadører, lønningstreff, skidager og mer
Vi setter faglig utvikling høyt, og forstår hvor viktig det er å dyrke kompetansen vår for å henge med i svingene. Det er mulighet for å videreutvikle seg faglig innenfor prosjektledelse, jernbanetekniske fag, eller søke på interne lederutviklingsprogram
Skal du reise til familie eller venner i julen? Som ansatt i Bane NOR får du for tiden personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog
Vi har betalt lunsjpause som gjør arbeidsdagen kortere, og om sommeren er arbeidstiden ytterligere forkortet
Vi har tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger
Vi har svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter ditt behov og livsfaser (vi har bl.a. månedlige babytreff for alle ansatte i foreldrepermisjon)
Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det. Vi har tro på at en god balanse bidrar til energi og trivsel, både på jobb og hjemme!
Dette kommer du til å gjøre
Du er fast ansatt med lønn fra første dag, og er garantert fast jobb etter traineeprogrammet
Du får to uker med felles introduksjon og Kick-off sammen med inntil 7 andre i ditt traineekull
Sammen med en personlig veileder vil du gjennom tre praksismoduler få arbeide med både faget ditt og nye fag. Slik blir du kjent med bredden av Bane NORs virksomhet
Du har en mentor som du møter hver annen måned, og som følger din faglige personlige utvikling
Du er selv med på å arrangere og kan forme fagsamling, hospitering, befaringer, Kick-off og onboarding for neste traineekull
Du vil få et unikt innblikk i Bane NORs forvaltning av økonomi, ressurser og styring av virksomheten
Du vil få en rolle inn i avdelingen Portefølje i Økonomi & Finans, og vil være med å bidra i styringen av totalporteføljen i Bane NOR
Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives
For at du skal kunne lykkes i stillingen som konserntrainee i Bane NOR ser vi for oss at du er en initiativrik og nysgjerrig person med en viss ydmykhet for det komplekse og et genuint ønske om å forstå. Vi ser også for oss at du har et brennende ønske om å lære mest mulig, og har tålmodighet når ting tar tid.
Vi ser etter deg som har en master i økonomi, eller har en master utdanning som peiler seg inn i grensesnittet mellom økonomi og teknologi – som er klar til å bruke kunnskapen din til å skape verdi i praksis.
Om Økonomi og Finans
Konsernfunksjonen Økonomi og finans har ansvaret for å styre konsernets økonomi, inkludert rapportering, internkontroll, finansiell- og risikostyring, samt avtalestyring og porteføljestyring. Målet vårt er å levere presis og kvalitetssikret informasjon som gir et solid grunnlag for strategiske beslutninger.
Hos oss blir du en del av et mangfoldig og engasjert fagmiljø med spisskompetanse innen analyse, gevinstrealisering og regnskap. Vi har kolleger med bakgrunn fra mastergrader i økonomi, finans og samfunnsøkonomi – og vi samarbeider tett med både strategi- og bærekraftsavdelingen, kommunikasjonsavdelingen og øvrige økonomimiljøer i konsernet.
Vi er stolte av å være faglig sterke, men også av å bygge en kultur som verdsetter mangfold og tillit. Her møter du et inkluderende arbeidsmiljø hvor vi prioriterer felles lunsjer, faste kontordager og sosiale aktiviteter – fordi vi vet at trivsel og samhold gjør oss enda bedre på jobb!
Avdelingen kan oppsummeres med tre ord: åpen, ansvarlig og lagspiller. Åpenhet handler om å dele kunnskap, erfaringer og ideer på tvers av fag og prosjekter, slik at vi sammen finner de beste løsningene. Ansvarlighet betyr at vi tar eierskap til arbeidet vårt og følger opp både egne leveranser og helheten i prosjektet. Som lagspillere støtter vi hverandre, bygger tillit og lykkes best når vi drar i samme retning.
Disse tre ordene beskriver ikke bare Økonomi og Finans alene, men er også en del av Bane NORs verdier, og derfor er de relevante på tvers av hele organisasjonen.
Litt praktisk helt på tampen her:
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
Vi ønsker å ansette nyutdannede til vårt Traineeprogram og vil sikre at du får en god opplæring. Vi oppfordrer deg til å søke om du synes stillingen er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med oss
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Oslo
Oppstart: 16. August 2027
Rekrutteringsrådgiver: Kristine Nilsen, Jefferson Wells.
✆ (+47) 955 59 283 | ✉ BaneNor@jeffersonwells.no