Barnehagene i Bydel Stovner er opptatt av å styrke barn og familiers egne ressurser. Våre satsningsområder er systematisk språkarbeid, familiearbeid, vennskap og folkehelse.
Vi har følgende ledig;
10 midlertidige stillinger i flere barnehager for barnehageåret 2026/27
1 vikariat frem til februar 2027
Gjennom tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder forsterker vi bemanningen i flere barnehager. Du får muligheten til å påvirke arbeidet for styrket kvalitet i barnehagen sammen med leder og kollegaer.
Bydelen samarbeider tett med andre instanser for å ivareta familiens behov og sikre at barnets beste alltid står i sentrum. Alle barnehagene jobber etter Språksterkmodellen. Modellen styrker ansattes profesjonsutvikling gjennom systematisk arbeid med språkstøttende aktiviteter og refleksjon over egen praksis. Målet er at alle barn og foresatte skal møte gode utviklings- og språkmiljøer i våre barnehager.
I tillegg byr barnehagene på et rikt kulturtilbud gjennom året, med blant annet egen kulturgruppe som arrangerer skogsteater og juleteater, megakor og aktivitetsdager for alle skolestartere.
Dokumentasjon på utdanning må følge søknaden. Har du utdanning fra utlandet, ber vi om at det legges ved kopi av godkjenning fra NOKUT og dokumentasjon på norskferdigheter jf. Barnehageloven paragraf 28.
Gyldig politiattest er en forutsetning for ansettelse (paragraf 30).
Arbeidsoppgaver
- Medansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske innholdet i samarbeid med pedagogisk leder
Medansvar til et inspirerende leke- og læringsmiljø, der barna kan utvikle seg og skape gode relasjoner i trygge omgivelser
Medansvar for å heve det språklige miljøet i barnehagen
Bidragsyter til å heve det faglige nivået i barnehagen
Delta aktivt i det daglige arbeidet med barn
Kvalifikasjoner
- Godkjent utdanning som barnehagelærer, 3- årig bachelor innen pedagogikk, barnevern, psykologi, idrettspedagog, sosionom, vernepleier eller minimum barne- og ungdomsarbeider
Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på Norsk
Erfaring fra arbeid med barn 0- 6 år
Erfaring fra arbeid med familier fra levekårsutsatte områder blir vektlagt
Erfaring fra arbeid med barn med særlige behov blir vektlagt
God kjennskap til digitale verktøy og IKT
Personlige egenskaper
- Du har god relasjonskompetanse og klarer å tilpasse deg familier i ulike livssituasjoner
Du har gode kommunikasjonsevner, og kan samarbeide godt med kollegaer, foresatte og barn
Du holder deg faglig oppdatert og er i faglig utvikling
Du tar initiativ til nytenkning, er fleksibel, omstillingsdyktig og engasjert
Du liker å være i aktivitet, både ute og inne, gjennom hele året
Vi tilbyr
- Fagpedagog: lønnsramme 2304, lønnstrinn 26 - 39 (576 000- 689 300)
Barne- og ungdomsarbeider: 1010, lønnstrinn 21- 31 (550 050- 606 200)
Et kompetansemiljø som er opptatt av din utvikling
5 planleggingsdager i året
Kollegaveiledning
Rabbaterte priser på SATS treningssenter
Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din bruttolønn til pensjonsinnskudd.
KontaktinformasjonStine Kvestad, Seksjonsleder, 47 69 20 54, stine.kvestad@bsr.oslo.kommune.no
Sidsel Trosterud, Seksjonsleder, 47 69 35 32, sidsel.trosterud@bsr.oslo.kommune.no
Ellen Karoline Knudsen Lindberg, Seksjonsleder, 94 02 68 44, ellen.knudsen@bsr.oslo.kommune.no
ArbeidsstedKarl Fossumsv 30
0985 OSLO
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5170991945
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 15.09.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 14.09.2026