Miljøterapeut 100% fast stilling

Ledende miljøterapeut – 100 % fast

Signo Conrad Svendsen senter

Ledende miljøterapeut ​ 100 % fast stilling (arbeid hver 4. helg)   Stillingen inngår i turnus. Som ledende miljøterapeut har du et faglig og koordinerende ansvar for det miljøterapeutiske arbeidet, og bidrar til å skape trygge og gode hverdager for personer med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser gjennom målrettet miljøarbeid, omsorg, individuell oppfølging og veiledning av kollegaer.    Rollen innebærer et sterkt fokus på kvalitet, faglig utvikling og bidrag til et godt arbeidsmiljø. Du har ansvar for planlegging, veiledning, oppfølging og evaluering av tiltak for å sikre faglig forsvarlige tjenester, samt for fagutvikling i teamet i samarbeid med seksjonsleder. Stillingen innebærer også å bidra til kompetanseheving, etisk refleksjon og etterlevelse av gjeldende lovverk, inkludert Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.   Om seksjonen ​  Seksjonen er en heldøgns omsorgsbolig innen habilitering for personer med utviklingshemming, autisme og hørselstap, med moderate bistandsbehov. Hos oss står relasjoner, trygghet og mestring i sentrum. Som miljøterapeut blir du en viktig del av hverdagen, der du bidrar med praktisk bistand og opplæring, og støtter utvikling av språk, sosiale og dagliglivets ferdigheter. Vi jobber i tråd med Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, og søker deg som ønsker å være en del av et engasjert, trygt og faglig bevisst arbeidsmiljø. Tegnspråkferdigheter er ønskelig, og vi ser etter kandidater med gode kommunikasjonsferdigheter i tegnspråk samt sterk interesse for å lære tegnspråk   Arbeidsoppgaver ​ • Planlegge, gjennomføre og evaluere målrettet, individuelt tilpasset miljøarbeid i tråd med lovverk og faglige retningslinjer. • Delta i det daglige miljøarbeidet og bidra til struktur, forutsigbarhet og mestring for brukerne. • Følge opp daglige rutiner, personlig stell, praktiske oppgaver samt aktivitet og sosial deltakelse. • Utarbeide og følge opp tiltaksplaner og nødvendig dokumentasjon. • Observere endringer i brukernes situasjon og iverksette relevante tiltak. • Veilede kollegaer og miljøarbeidere i faglige spørsmål. • Samarbeide tett med pårørende, kollegaer og andre faggrupper for å sikre helhetlige og forsvarlige tjenester. Krav til stillingen​ • Relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning, eller pedagogisk utdanning. Kvalifikasjoner​ • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne –minimum norsk B1 • Ønskelig med tegnspråkferdigheter, og eller interesse for å lære tegnspråk • Erfaring med målgruppen • Gode IKT kunnskaper • Gode samarbeidsevner og evne til tverrfaglig samarbeid • Evnen til å arbeide selvstendig og i team  • Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid etter Helse- og omsorgstjenesteloven – kap.9 • Førerkort klasse B er en fordel  Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Mulighet for faglig utvikling • Tegnspråkopplæring dersom den som ansettes ikke har tilstrekkelig kompetanse • Godt arbeidsmiljø med trivelige kolleger • Forsikret tjenestepensjon • Lønn etter Virke tariff – Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester m.v.   Annet​ Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass. Dersom du ikke allerede snakker tegnspråk, forventer vi at du tilegner deg tegnspråk og andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever. Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer. Du må delta i tegnspråkopplæring og andre læringsaktiviteter gjennom vårt interne kursopplegg i «Signomodellen». Personer med tegnspråk som førstespråk, eller andre med svært god tegnspråkkompetanse, oppfordres spesielt til å søke.   Søknad / kontaktperson​ For å søke stillingen vennligst benytt vårt elektroniske søknadsskjema. Attester og vitnemål må lastes opp i søknaden for at vi skal kunne behandle den. Ønsker du å snakke med noen om stillingen kan du kontakte seksjonsleder Hanna Ismail epost: hanna.ismail@signo.no  som kan informere deg mer om stillingen.    Politiattest må fremvises ved ansettelsen, i samarbeid med leder i virksomheten.   Søknadsfrist 01.08.26                                            Tiltredelsesdato 01.10.26

Ledende miljøterapeut

Stiftelsen Nordre Aasen, Kapellveien bolig og avlastning

Er du vernepleier og ønsker en faglig spennende rolle?​ Vil du være med og gjøre en forskjell – hver eneste dag?​ Vi søker en engasjert, faglig sterk og utviklingsorientert ledende miljøterapeut i 100 % fast stilling. Vi ønsker primært å komme i kontakt med deg som er vernepleier, og som motiveres av å kombinere direkte brukerarbeid med fagutvikling og veiledning. Stillingen er tilknyttet en av våre bolig- og avlastningsavdelinger ved Kapellveien, hvor vi gir tjenester til barn og ungdom med sammensatte funksjonsvansker, medisinske utfordringer og diagnoser innen autismespekteret. Her får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor relasjonsbygging, faglig kvalitet og tverrfaglig samarbeid står i sentrum. Hos oss blir du en del av en ideell stiftelse der overskudd investeres tilbake i tjenestene – ikke tas ut som profitt. Vi satser på høy faglig kvalitet, kompetanseutvikling og et sterkt fagmiljø. Derfor har vi en høy andel ansatte med bachelorutdanning og et arbeidsmiljø preget av engasjement, kunnskapsdeling og et genuint ønske om å gi de beste tjenestene til barna og familiene vi møter. Vi tror du vil trives hos oss dersom du ønsker å jobbe på en arbeidsplass med høyt faglig nivå, stor takhøyde, varme kollegaer og rom for nye idéer. Her får du muligheten til å påvirke både fagutvikling og praksis – samtidig som du blir en viktig støtte for både medarbeidere og avdelingsleder. Stillingen inngår i todelt turnus med arbeid omtrent hver fjerde helg. Som ledende miljøterapeut er du delvis fristilt fra turnus for å bistå avdelingsleder med administrative oppgaver, faglig oppfølging og koordinering. Du vil også samarbeide tett med de øvrige ledende miljøterapeutene i seksjonen, noe som gir gode muligheter for erfaringsutveksling og faglig utvikling. Stiftelsen Nordre Aasen er en ideell organisasjon som består av Kapellveien habiliteringssenter og Nordre Aasen bo- og habiliteringssenter. Sentrene gir habiliteringstjenester, bo- og avlastningstjenester og dagsentertjenester etter henholdsvis Lov om Spesialisthelsetjenester og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Målgruppen er barn, unge og voksne med gjennomgripende utviklingsforstyrrelser og store sammensatte funksjonsvansker. Samarbeidspartnere er Oslo universitetssykehus og Oslo Kommune, samt nærliggende kommuner. Begge sentrene ligger sentralt plassert i Oslo med nærhet til både trikk og T-bane.  For ytterligere informasjon, vennligst besøk vår nettside: nordreaasen.no. Arbeidsoppgaver​ • Ha et overordnet faglig ansvar for planlegging, tilrettelegging, gjennomføring og evaluering av tjenestetilbudet til barn og ungdom i avdelingen. • Være en faglig pådriver og bidra til kontinuerlig kvalitetsutvikling, implementering av kunnskapsbaserte arbeidsmetoder og etterlevelse av gjeldende lovverk, vedtak og interne rutiner. • Veilede, støtte og følge opp medarbeidere, samt bidra til opplæring av nyansatte, studenter og vikarer i samarbeid med avdelingsleder. • Legge til rette for etisk refleksjon, faglig utvikling og kompetansedeling i personalgruppen. • Samarbeide tett med avdelingsleder om daglig drift, fagutvikling og administrative oppgaver, og fungere som stedfortreder ved behov. • Ha primærkontaktansvar og sikre helhetlig oppfølging av tildelte brukere. • Koordinere tjenestetilbudet i samarbeid med pårørende, skole, spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten og øvrige samarbeidspartnere. • Ivareta et godt samarbeid og en trygg dialog med foreldre, søsken og andre nærstående. • Delta aktivt i direkte miljøterapeutisk arbeid og være en tydelig faglig rollemodell i møte med barn, ungdom og kolleger. • Bidra til god ressursutnyttelse, struktur og koordinering av den daglige driften. • Sikre god dokumentasjon, journalføring og oppfølging av tiltaksplaner og faglige prosedyrer. • Bidra til et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og høy faglig kvalitet. Kvalifikasjoner​ • Bachelorgrad innenfor helse (fortrinnsvis sykepleier/ vernepleier). • Erfaring med brukergruppen. • Ønskelig med erfaring fra; gjennomføring av vedtak etter HOL kap 9 og håndtering av utfordrende atferd. • Evne til å jobbe tverrfaglig. • God i norsk både skriftlig og muntlig. • Politiattest må fremlegges før tiltredelse Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er en trygg og tydelig fagperson som evner å motivere, veilede og inspirere andre. • Har gode samarbeidsevner og bygger tillit i møte med barn, pårørende, kolleger og samarbeidspartnere. • Er strukturert, ansvarsbevisst og evner å prioritere i en variert arbeidshverdag. • Tar initiativ, arbeider selvstendig og har god gjennomføringsevne. • Er løsningsorientert og håndterer utfordrende situasjoner med ro, fleksibilitet og godt faglig skjønn. • Har et stort engasjement for målgruppen og et ønske om å bidra til utvikling av gode tjenester. • Er opptatt av faglig kvalitet og kontinuerlig forbedring, og deler gjerne kunnskap med andre. • Bidrar aktivt til et inkluderende arbeidsmiljø preget av respekt, åpenhet og godt humør. • Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr​ • En meningsfull og givende jobb. • Trygt og omsorgsfullt arbeidsmiljø. • Utfordrende arbeidsoppgaver og mulighet for å ta selvstendige avgjørelser. • 100 % fast stiling. 2-delt turnus. Arbeid hver 4. helg. Kan tilpasses ut ifra avdelingens behov. • Intern og ekstern opplæring/kurs. • IA-avtale • Mulighet for personalbolig og prioritert barnehageplass i Ragnas Hage. Kontaktinformasjon​ Ole Hesselberg, Avdelingsleder, +47 48853253 Arbeidssted​ Kapellveien 6 0487 OSLO Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Stiftelsen Nordre Aasen Referansenr.: 5154230152 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Miljøterapeut

Voksne, Døgnbehandlingsenhet, Oslo universitetssykehus HF

Er du miljøterapeut og brenner for psykisk helse?​ Da kan dette være stillingen for deg. Ved Regional seksjon for spiseforstyrrelser (RASP) tilbyr vi høyspesialisert behandling til barn, ungdom og voksne med alvorlige spiseforstyrrelser i Helse Sør-Øst. Seksjonen er organisert under Avdeling for nasjonale og regionale funksjoner i Klinikk psykisk helse og avhengighet ved Oslo universitetssykehus. RASP består av tre kliniske enheter: døgnenhet for voksne, døgnenhet for barn og familie samt regional poliklinikk med dagbehandling. Seksjonen har også en merkantil enhet og en kompetanse- og forskningsenhet med omfattende forsknings- og undervisningsaktivitet. Det er et tett og dynamisk samarbeid mellom forskningsmiljøet og de kliniske enhetene, noe som bidrar til faglig utvikling og kvalitet i behandlingstilbudet. Døgnenheten for voksne har 12 døgnplasser, én brukerstyrt plass og to hjemmesykehusplasser. Vi behandler pasienter over 18 år med ulike former for spiseforstyrrelser. Enheten er godkjent for bruk av tvungent psykisk helsevern. Om stillingen​ Døgnenhet for voksne har én ledig fast 100% stilling som miljøterapeut. Stillingen inngår for tiden i todelt turnus med arbeid hver tredje helg p.t. Oppstart avtales nærmere. Hvorfor søke hos oss?​ Hos oss møter du pasienter i ulike faser av livet og får være en viktig del av deres vei mot bedring og mestring. Vi har en variert og dynamisk arbeidshverdag med spennende faglige utfordringer, hvor læring, samarbeid og utvikling står sentralt. Vi er en avdeling i kontinuerlig utvikling og arbeider målrettet for å skape et best mulig behandlings- og tilfriskningsmiljø for våre pasienter. Vårt tverrfaglige arbeidsmiljø består av engasjerte sykepleiere, miljøterapeuter, psykologspesialister og overleger som deler en sterk faglig interesse for psykisk helse og et felles mål om å tilby behandling av høy kvalitet. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, bidra med din kompetanse og være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap som verdsetter samarbeid, respekt og faglig nysgjerrighet. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver:​ • Gjennomføre miljøterapeutiske samtaler og motivasjonsarbeid med fokus på mestring, endring og tilfriskning. • Planlegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak i samarbeid med pasient og behandlingsteam, både i pasientens hjem og i avdelingen. • Pårørendearbeid. • Observere, dokumentere og rapportere pasientforløp i tråd med gjeldende rutiner og faglige retningslinjer. • Gi støtte og veiledning i forbindelse med måltider og andre daglige aktiviteter, inkludert klargjøring av måltider. • Bidra til et trygt og terapeutisk behandlingsmiljø som fremmer pasientenes utvikling og bedring. • Delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og behandlingsplanlegging. • Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av tjenestene. • Holde deg faglig oppdatert innen psykisk helsevern og gjeldende behandlingstilbud. • Annet forefallende arbeid i avdelingen. Arbeidsoppgavene kan utvikles og tilpasses avdelingens behov og den ansattes kompetanse over tid. Kvalifikasjoner​ Stillingen forutsetter at du:​ • Har en 3-årig helsefaglig utdannelse (sosionom, barnevernspedagog, vernepleier, ergoterapeut eller annen relevant 3 årig-utdanning). • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Kan fremlegge gyldig politiattest i henhold til helsepersonelloven § 20 a før tiltredelse. Søkere med førerkort vil bli prioritert. ​Vi ber om at relevant dokumentasjon på utdanning, førerkort og eventuelle attester legges ved søknaden. Søkere som er vernepleiere må legge ved HPR-nummer. Personlige egenskaper​ • Vi ser etter deg som er genuint interessert i psykisk helsearbeid og som ønsker å bidra til at pasientene opplever trygghet, mestring og utvikling i behandlingsforløpet sitt. • Du er nysgjerrig på faget og tar aktivt ansvar for egen læring og faglige utvikling. Samtidig trives du med å dele kunnskap og erfaringer med kolleger, og ser verdien av å lære sammen i et tverrfagligmiljø. • I møte med pasienter evner du å skape gode relasjoner gjennom respekt, tydelighet og tilstedeværelse. Du håndterer krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte, og klarer å balansere omsorg med nødvendige rammer og struktur. • Du motiveres av samarbeid og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet. Hos oss jobber ulike faggrupper tett sammen, og vi ser derfor etter deg som er opptatt av å spille andre gode og som verdsetter ulike perspektiver og kompetanser. • Arbeidshverdagen kan være variert og uforutsigbar. Derfor er det viktig at du evner å prioritere oppgaver, tar initiativ, tilpasse deg endringer og opprettholde god kvalitet i arbeidet også når tempoet er høyt. Vi tilbyr​ Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.   Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.   Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss?​ Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var Kontaktinformasjon​Maria Alstad Øverås, Enhetsleder, uxverm@ous-hf.no Amalie Madsen Holm, Enhetskoordinator Martine Farstad Vian, Fag- og driftssykepleier, 23016267 Arbeidssted​Kirkeveien 166 0455 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5150027138 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.07.2026