Miljøterapeut i medleverturnus m/primærkontaktansvar søkes – fast 100 % stilling
Oslo9 dagar kvar
Fremja søker en engasjert miljøterapeut til vår nye omsorgsbolig på Røa i Oslo. Vækerøveien har plass til fem hovedpersoner og er nå i oppstartsfasen. Her får du mulighet til å bidra til å bygge et godt fagmiljø og skape en trygg og meningsfull hverdag for hovedpersonene.
Hva vi ser etter
Har bachelor i helse- og omsorgsfag som vernepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, barnevernspedagog, sosionom, pedagog eller tilsvarende.
Har erfaring med målrettet miljøarbeid og oppfølging av personer med utviklingshemming.
Arbeider strukturert og samtidig er opptatt av å tilpasse oppfølgingen til den enkelte hovedperson.
Er god på relasjonsbygging og ønsker å bruke tid på å bli kjent med hovedpersonen, interesser, ressurser og behov.
Er fleksibel og ønsker å bli kjent med flere av hovedpersonene i boligen, slik at du ved behov kan arbeide på tvers av team.
Er åpen og fleksibel for å bidra ved andre boliger og tjenester i Fremja når det er behov.
Har kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig.
Har førerkort klasse B (ønskelig).
Kan fremlegge gyldig politiattest ved tiltredelse.
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er trygg, rolig og tydelig i møte med mennesker. Du er tålmodig og relasjonssterk, samtidig som du arbeider strukturert og tar ansvar.
Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å bevare roen og gjøre gode faglige vurderinger når situasjoner blir krevende. Du arbeider forebyggende, ser muligheter fremfor begrensninger og bidrar positivt til samarbeid og arbeidsmiljø.
Siden boligen er nyoppstartet, ønsker vi også at du er en person som liker å ta initiativ, bidra til utvikling og være med på å skape noe sammen med andre.
Arbeidsoppgaver
Som miljøterapeut vil du ha en sentral rolle i det miljøterapeutiske arbeidet i boligen. Arbeidet innebærer helhetlig omsorg, planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av tiltak og aktiviteter som fremmer mestring, utvikling, selvbestemmelse og livskvalitet.
Du vil arbeide tett sammen med boligleder og resten av personalgruppen, og være med på å etablere gode rutiner, faglig praksis og kultur i en bolig som fortsatt er i oppstartsfasen.
En viktig del av stillingen vil i første omgang være oppfølgingen av en ny hovedperson som etter planen flytter inn hos oss ila oktober. I den forbindelse ønsker vi at den som ansettes tar på seg oppgaven som primærkontakt.
Primærkontaktoppgaven er en midlertidig tilleggsoppgave til den faste 100 % stillingen som miljøterapeut i medleverturnus. Oppgaven utføres hovedsaklig innenfor ordinær arbeidstid. Primærkontaktoppgaven reguleres gjennom et eget tillegg til arbeidsavtalen og kompenseres med et eget lønnstillegg.
Som primærkontakt får du et særlig ansvar for å sikre helhet, kontinuitet og kvalitet i oppfølgingen av hovedpersonen. Oppgaven innebærer blant annet å:
følge opp og videreutvikle hovedpersonens mål, planer og dokumentasjon
bidra til gode uke- og aktivitetsplaner som fremmer trivsel og utviklin
følge opp målrettet miljøarbeid og sikre at tiltak evalueres og justeres
bidra til god kommunikasjon og informasjonsflyt mellom personalgruppen, boligleder, pårørende og andre samarbeidspartnere
delta aktivt i ansvarsgruppemøter og andre samarbeidsmøter
samarbeide med boligleder og medisinansvarlig om helseoppfølging, avtaler og andre behov
bidra i utarbeidelse av halvårsrapporter og annen relevant dokumentasjon
Du vil få støtte og veiledning fra boligleder i primærkontaktoppgaven, samtidig som vi ser etter deg som ønsker å ta eierskap til oppgaven og arbeide selvstendig og strukturert.
Stillingen passer spesielt godt for deg som synes det er spennende å komme inn tidlig i etableringen av en ny bolig. Her får du muligheten til å påvirke hvordan vi sammen bygger arbeidsmiljø, faglig praksis, struktur og hverdagsliv fra starten av.
Stillingen er 100 % med medleverturnus 3-7-4-7.
Vi tilbyr
Muligheten til å være med på oppstarten og utviklingen av en helt ny bolig.
En sentral oppgave som primærkontakt for en av våre hovedpersoner.
God introduksjon og opplæring, kombinert med muligheten til å bli kjent med hovedpersonen og utvikle gode arbeidsmåter sammen.
Relevante kurs og faglig veiledning.
Et sterkt faglig miljø med støttende kolleger.
Gode muligheter for faglig utvikling.
Mulighet til å påvirke og bidra til utviklingen av faglig praksis i boligen.
Individuell frihet og rom for kreativitet i arbeidet.
Konkurransedyktige betingelser.
Medleverturnus 3-7-4-7.