Norsk friidrett er inne i en svært spennende periode. Norske utøvere hevder seg i verdenstoppen, samtidig som tusenvis av barn, unge og voksne hver uke opplever idrettsglede, mestring og fellesskap i friidrettslag over hele landet. Bak resultatene ligger et stort lagarbeid mellom klubber, kretser, frivillige, trenere, tillitsvalgte og ansatte.
Nå søker vi en organisasjonssjef som vil være med på å utvikle organisasjonen som skal legge til rette for at norsk friidrett også i fremtiden kan lykkes – både på og utenfor idrettsarenaen.
Som organisasjonssjef får du en sentral rolle i Norges Friidrettsforbund (NFIF) og i den utviklingen organisasjonen nå er inne i. Du vil arbeide tett med generalsekretæren og resten av ledergruppen og få et særlig ansvar for å videreutvikle organisasjon, ledelse, kultur og arbeidsprosesser.
Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere strategisk organisasjons- og HR-arbeid med praktisk gjennomføringskraft, og som motiveres av å utvikle mennesker og organisasjon i et miljø preget av høyt tempo, stort engasjement og ambisiøse mål.
Arbeidsoppgaver
Organisasjonssjefen rapporterer til generalsekretæren og inngår i NFIFs ledergruppe. Du blir en viktig strategisk rådgiver for generalsekretæren og skal bidra til helhetlig styring og utvikling på tvers av organisasjonen.
En sentral del av oppdraget blir å utvikle en moderne, profesjonell og effektiv organisasjon, samtidig som vi tar vare på det som kjennetegner idretten: engasjementet, frivilligheten, fellesskapet og ønsket om å skape aktivitet og utvikling over hele landet.
En viktig del av rollen er personalansvar for våre kretsansatte, her under styrke samhandlingen mellom sentralorganisasjonen, friidrettskretsene og klubbene.
Du vil blant annet:
ha personalansvar og følge opp kretsansatte, samt bidra til god samhandling mellom kretsene og sentralorganisasjonen
utvikle og følge opp NFIFs arbeid innen organisasjon, HR og arbeidsgiverpolitikk
drive organisasjons- og kulturutvikling, lederutvikling, medarbeiderskap og endringsprosesser
videreutvikle HR-policyer, personalhåndbok og andre styrende dokumenter og arbeidsprosesser
bidra til strategisk kompetanse-, bemannings- og kapasitetsplanlegging
styrke NFIFs attraktivitet som arbeidsplass og bidra til employer branding i samarbeid med kommersiell avdeling
være en pådriver for digitalisering, innovasjon og bruk av KI og andre digitale verktøy som kan forenkle og forbedre administrative prosesser
bidra til videreutvikling av strategi, handlingsplaner, styringssystemer og organisasjonsprosesser
bidra i forberedelse og oppfølging av saker til forbundsstyret og andre sentrale organisasjonsledd
bidra til å utvikle attraktive fagmiljøer med høy trivsel, tydelige mål og god gjennomføringsevne.
Rollen vil også innebære kontakt med idrettens organisasjonsledd, myndigheter og andre eksterne samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter en erfaren og utviklingsorientert leder som forstår at gode resultater skapes gjennom mennesker.
Du har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen HR, organisasjon, marked, ledelse eller tilsvarende. Du har ledererfaring med personalansvar og gjerne også budsjett- og resultatansvar.
Vi ønsker særlig at du har:
bred erfaring fra strategisk og operativt HR- og organisasjonsarbeid
erfaring med organisasjonsutvikling, kulturutvikling og endringsledelse
kjennskap til norsk arbeidsrett og relevante lover, avtaler og regelverk
erfaring med lederstøtte og utvikling av ledere og medarbeidere
interesse for og gjerne erfaring med digitalisering av HR- og administrative prosesser
gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Erfaring fra idretten eller frivillig sektor er en fordel, men ikke en forutsetning. Erfaring fra komplekse organisasjoner med mange interessenter, medlemsorganisasjoner, offentlig virksomhet eller partssamarbeid vil også være relevant.
Personlige egenskaper
Du er en trygg leder med høy integritet og evne til å skape tillit. Du ser helheten, men er samtidig opptatt av at planer skal omsettes til handling og resultater.
Vi tror du:
er strategisk, strukturert og gjennomføringssterk
setter retning, skaper engasjement og følger opp
bygger gode relasjoner og samarbeider godt med mennesker med ulike roller og perspektiver
kommuniserer tydelig og skaper involvering, eierskap og tillit
kombinerer langsiktig utvikling med evnen til å håndtere operative problemstillinger
er nysgjerrig på nye arbeidsformer, teknologi og mulighetene som ligger i digitalisering og KI
trives i en organisasjon hvor tempoet tidvis er høyt og hvor engasjementet for samfunnsoppdraget er stort
Vi tilbyr
Du får lønn etter avtale og gode pensjonsvilkår, men hos oss får du også mer enn en lederstilling.
Du får muligheten til å bruke kompetansen din i en organisasjon som hver dag arbeider for å skape idrettsglede, mestring, fellesskap og prestasjoner, fra den lokale friidrettsbanen til de største internasjonale mesterskapene.
Du kommer tett på en idrett i sterk utvikling og får være med på å påvirke hvordan vi organiserer oss, leder og samarbeider i årene fremover. Du blir del av et engasjert miljø hvor det er kort vei fra idé til handling, og hvor arbeidet ditt kan få betydning for både ansatte, frivillige, klubber, kretser og norsk friidrett som helhet.
Stillingen innebærer noe reisevirksomhet, samt enkelte møter og aktiviteter på kvelder og i helger.
Vil du være med på laget og utvikle organisasjonen bak norsk friidretts videre fremgang?
Da vil vi gjerne høre fra deg.
KontaktinformasjonRonny Nilsen, Generalsekretær, +47 90517098
ArbeidsstedSognsveien 75K
0855 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Norges Friidrettsforbund
Referansenr.: 5175012570
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026