Gransletta barnehage er en barnehage med åtte avdelinger, hvorav fire småbarnsavdelinger og fire storbarnsavdelinger. Vi søker nå pedagogiske ledere i to ulike vikariater. Det er ønskelig med rask oppstartsdato for begge vikariatene. Det ene vikariatet varer til 31.06.2027 og det andre til 01.12.2027. Begge har mulighet for forlengelse.
Vi søker engasjerte pedagogiske ledere som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og styrket sitt medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager.
Om Alna barnehageenhet
Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»
Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.
Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.
Våre satsinger
Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Gransletta barnehage er en del av dette utviklingsprosjektet, og jobber strukturert med dette hver uke. 18 barnehager er i ulike faser av implementeringen, og målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Prosjektet fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning.
Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen.
TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalitetsikre det forebyggende arbeidet.
Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter
Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte. Pedagogisk leder skal veilede og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet.
Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.
Arbeidsoppgaver
Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn
Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen
Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre
Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen
Pådriver i det systematiske språkarbeidet
Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde
Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPT
Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven
Gode leder- og samarbeidsevner
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2
Personlige egenskaper
Du må ha en anerkjennende praksis: Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon: Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.
Leken og lærende: Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.
Ønske om faglig og personlig utvikling: Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.
Du må være modig på barns vegne: Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn: Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.
Være en proaktiv leder.
Vi tilbyr
Gode lønns- og pensjonsvilkår.
Lønnstrinn 32–45 (590 100 – 736 900 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter høyere lønnstrinn).
2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
Enhetlig faglig fokus, mål og retning.
Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.
Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
Vi kan tilrettelegge for relevant videreutdanning.
Vi har bedriftsavtale med SATS.
KontaktinformasjonHelga Martine Skattebo, 47695678
ArbeidsstedGransdalen 35
1054 OSLO
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5173752348
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.09.2026
Søknadsfrist: 16.09.2026