Prosjektleder IT 

Tjenesteansvarlig arbeidsflate og samhandling - senioringeniør

OsloMet - storbyuniversitetet

Om stillingen​ Ved Seksjon for brukernære IT-tjenester og servicedesk i Avdeling for IKT er det ledig 100 % fast stilling som tjenesteansvarlig arbeidsflate og samhandling - senioringeniør. OsloMet ønsker å styrke laget vårt for å forbedre våre tjenester. Vi søker derfor etter deg som kan hjelpe oss å etablere og lede tjenesteteam for arbeidsflate og samhandling. Tjenesteteamet vil blant annet ha ansvar for drift og forvaltning av en portefølje der Microsoft 365 inngår som det mest sentrale produktet. Din rolle vil være å lede, koordinere og videreutvikle OsloMets bruk av Microsoft 365 og andre samhandlingsprodukter, for på den måten bidra til at ansatte og studenter får en best mulig arbeidshverdag. Du vil fungere som det sentrale bindeleddet mellom vårt tekniske fagmiljø og resten av virksomheten. I rollen vil du jobbe tett med ressurser fra IT-drift, sikkerhet, prosjektledere, arkitekter og IT-servicedesk for å sikre gode leveranser og helhetlige løsninger. Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å​ • lede og utvikle tjenesteteamet • bygge relasjon mellom IT og virksomheten • lede innføring av ny funksjonalitet, samt sikre god brukeradopsjon  • utvikle god brukerkommunikasjon Kvalifikasjonskrav​ • relevant universitets- eller høyskoleutdanning, fortrinnsvis mastergrad. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet • erfaring med forvaltning av Microsoft 365 eller andre større samhandlingsplattformer • erfaring med team-, prosess- eller prosjektledelse • god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med å lede tjenesteteam i store miljøer • deltatt i innføringsprosjekter for Microsoft 365 eller sammenlignbare plattformer og systemer • erfaring med å utvikle og forbedre tjenester • gode dokumentasjons- og kommunikasjonsevner • kjennskap og erfaring med ITIL-rammeverket Personlige egenskaper ​ • du er opptatt av å finne nye løsninger og forbedre eksisterende prosesser • du har gode kommunikasjonsegenskaper, er strukturert og pålitelig • du jobber selvstendig og kan raskt sette deg inn i komplekse problemstillinger • du er nysgjerrig, kunnskapssøkende og liker å dele din kompetanse med andre Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby deg​ • spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet • muligheter for faglig utvikling • låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1181 senioringeniør, kroner 840 000,- - 980 000,- per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).  ​ Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram

Seniorrådgiver - digital gravferdsmelding - justis- og vergemålsavdelingen

Statsforvalteren i Vestfold og Telemark

Bli litt bedre kjent med oss​ Vi søker en teknisk leder/senior fullstackutvikler i 100 % fast stilling! Digital gravferdsmelding (DGM) er en nasjonal digital tjeneste som skal gjøre det enklere og tryggere for etterlatte å håndtere gravferd. Tjenesten forvaltes av Statsforvalteren i Vestfold og Telemark på vegne av Barne- og familiedepartementet, i samarbeid med Digitaliseringsdirektoratet, og brukes av både innbyggere og aktører i gravferdssektoren.  Vi utvikler tjenester for mennesker i en sårbar livssituasjon. Det stiller høye krav til korrekthet, trygghet, personvern og god brukerforståelse. Nå bygger vi opp varig intern kompetanse med faste stillinger som skal bidra til å videreutvikle løsningen teknisk og faglig i årene som kommer. Hos oss vil du få en sentral rolle i et lite og tverrfaglig miljø, der teknologi, regelverk og samfunnsoppdrag henger tett sammen.  Hva går jobben ut på?​ Som teknisk leder / senior fullstackutvikler får du det overordnede tekniske ansvaret for videreutvikling, drift og forvaltning av Digital gravferdsmelding.  Du vil jobbe tett med produkteierteamet, jurist og øvrige utviklere, og bidra til at DGM utvikles som en robust, sikker og endringsdyktig tjeneste. Rollen passer for deg som både liker å utvikle selv og å sette retning for andre, og som trives med å gjøre tekniske vurderinger i skjæringspunktet mellom teknologi, fag og regelverk. Arbeidsoppgaver​ Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være å:  • ha overordnet teknisk ansvar for videreutvikling, drift og forvaltning av DGM  • sette teknisk retning og bidra til en robust, sikker og endringsdyktig arkitektur  • sikre at løsningen utvikles etter prinsipper for security by design og privacy by design  • omsette behov fra produkt, regelverk og sektor til gode tekniske løsninger  • koordinere tekniske avhengigheter mot nasjonale felleskomponenter og øvrige integrasjoner  • bidra aktivt i utviklingsarbeidet, både backend og frontend ved behov  • støtte teamet i tekniske valg, kodekvalitet og utviklingspraksis  • prioritere og redusere teknisk gjeld  • bidra til at sikkerhetsvurderinger, personvernkonsekvenser og sporbarhet ivaretas i tekniske valg  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Krav:​ • relevant høyere utdanning innen IT  • solid erfaring med systemutvikling og teknisk arkitektur  • solid erfaring med backendutvikling, fortrinnsvis i .NET/C#  • erfaring med frontendutvikling i React og TypeScript, eller tilsvarende  • erfaring med API-design, integrasjoner og moderne arkitekturmønstre  • erfaring med CI/CD og moderne utviklingsprosesser  • erfaring med løsninger med høye krav til korrekthet, sikkerhet og personvern  • du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk. Statsforvalteren bruker begge målformer  Ønskelig:​ • erfaring med Altinn og nasjonale felleskomponenter som Maskinporten, ID-porten eller Ansattporten  • erfaring med hendelsesbasert arkitektur, modulær monolitt, DDD og/eller CQRS-lignende mønstre  • erfaring med teknisk ledelse og veiledning av utviklere  • erfaring med containere, Kubernetes og plattformnære arbeidsformer  • erfaring med KI-verktøy i utviklingsarbeid og med å bygge agentbaserte arbeidsflyter  • kjennskap til offentlig sektor og forvaltning  • kjennskap til personvernvennlig systemdesign og relevante risikovurderinger  Hva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som:  • har god vurderingsevne og evne til å se tekniske valg i en større sammenheng  • arbeider strukturert og målrettet  • evner å kombinere hands-on utvikling med teknisk lederskap  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner  • trives i et lite miljø der man må bidra bredt  • er en konstruktiv bidragsyter i et sterkt fagmiljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Hvorfor skal du velge oss?​ Vi kan tilby:  • lønn med stillingskode 1346 seniorrådgiver fra kr 950 000 – 1 080 000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • en nøkkelrolle i et lite, kompetent og tverrfaglig miljø  • stor påvirkning på den tekniske retningen for en nasjonal tjeneste  • et oppdrag med høy samfunnsverdi og reell kompleksitet  • tett samarbeid med nasjonale fagmiljøer  • gode muligheter for faglig utvikling  • pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen) • gode sosiale ordninger med fleksibel arbeidstid, og mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor etter avtale med leder • moderne kontorlokaler i Tønsberg med to minutts gange fra buss- og jernbanestasjon Verdt å merke seg før du søker hos oss​ Kontorsted for stillingen vil være Tønsberg.  Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.  Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke. Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe prosjektleder Ola Asp på telefon 33 37 11 34/ 91 86 82 49. Vi ber om at søknad, med referanser, vedlagt vitnemål og relevante attester, sendes elektronisk via jobbnorge.no.  Søknadsfrist: 9. august 2026.

Seniorrådgiver - digital gravferdsmelding - justis- og vergemålsavdelingen

Statsforvalteren i Vestfold og Telemark

Bli litt bedre kjent med oss​ Vi søker en seniorutvikler backend og integrasjon i 100 % fast stilling! Digital gravferdsmelding (DGM) er en nasjonal digital tjeneste som skal gjøre det enklere og tryggere for etterlatte å håndtere gravferd. Tjenesten forvaltes av Statsforvalteren i Vestfold og Telemark på vegne av Barne- og familiedepartementet, i samarbeid med Digitaliseringsdirektoratet, og brukes av både innbyggere og aktører i gravferdssektoren.  Vi utvikler tjenester for mennesker i en sårbar livssituasjon. Det stiller høye krav til korrekthet, trygghet, personvern og god brukerforståelse. Nå bygger vi opp varig intern kompetanse med faste stillinger som skal bidra til å videreutvikle løsningen teknisk og faglig i årene som kommer. Hva går jobben ut på?​ Mye av verdien i Digital gravferdsmelding ligger i det som skjer under overflaten: trygg dataflyt, robuste API-er, god tilgangsstyring og integrasjoner som fungerer i praksis – på tvers av aktører, systemer og regelverk.  Som seniorutvikler backend og integrasjon får du en sentral rolle i å utvikle og videreutvikle denne kjernen. Rollen passer for deg som liker komplekse domener, datamodeller og systemer som må være både presise og fleksible.  Du vil samarbeide tett med teknisk leder, jurist, sektorfaglige ressurser og øvrige utviklere, og få en sentral rolle i å koble sammen tjenesten med nasjonale felleskomponenter og andre  Arbeidsoppgaver​ Aktuelle arbeidsoppgaver vil blant annet være å:  • utvikle og videreutvikle backend-komponenter og API-er i .NET/C#  • bygge og vedlikeholde integrasjoner mot nasjonale felleskomponenter og andre systemer  • bidra til sikker, testbar og vedlikeholdbar kode  • sikre korrekt tilgangsstyring, autentisering og autorisasjon i integrasjonene  • bidra til god datamodellering, sporbarhet og kvalitet i dataflyt  • arbeide med databaser og datatilgang, blant annet mot PostgreSQL  • delta i tekniske vurderinger og arkitekturarbeid  • samarbeide tett med jurist og fagressurser om regelverksnære problemstillinger  Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?​ Krav:​ • relevant høyere utdanning innen IT  • solid erfaring med backendutvikling  • erfaring med API-utvikling og systemintegrasjoner  • erfaring med databaser, datamodellering og SQL  • erfaring med autentisering, autorisasjon og tilgangsstyring  • erfaring med moderne utviklingsverktøy, Git og CI/CD  • du må kunne uttrykke deg godt både skriftlig og muntlig på norsk. Statsforvalteren bruker begge målformer. Ønskelig:​ • erfaring med .NET/C#  • erfaring med PostgreSQL og ORM-verktøy som Entity Framework  • erfaring med Altinn, Maskinporten, ID-porten eller andre nasjonale felleskomponenter  • erfaring med hendelsesbasert arkitektur, meldingsbaserte løsninger eller lignende arkitekturmønstre  • erfaring med bruk av KI-verktøy i utviklingsarbeid  • erfaring med sikker utvikling, logging og sporbarhet  • erfaring med personvernvennlig utvikling og løsninger med høye krav til korrekthet  • erfaring fra offentlig sektor eller andre regelverkstunge domener   Hva ser vi etter hos deg?​ Vi ser etter deg som:  • arbeider strukturert og selvstendig  • har god gjennomføringsevne og teknisk vurderingsevne  • trives med komplekse problemstillinger og mange avhengigheter  • samarbeider godt med både tekniske og ikke-tekniske fagmiljøer  • er opptatt av kvalitet, sikkerhet og robuste løsninger  • ønsker å bidra i et lite og tverrfaglig miljø  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Hvorfor skal du velge oss?​ Vi kan tilby:  • lønn som stillingskode 1346 seniorrådgiver fra kr 870 000 – 990 000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • en sentral rolle i videreutviklingen av en nasjonal tjeneste  • et teknisk interessant domene med høy kompleksitet og stor samfunnsverdi  • tett samspill mellom teknologi, fag og regelverk  • samarbeid med nasjonale fagmiljøer  • gode muligheter for faglig utvikling  • pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (det blir trukket 2 % pensjonsinnskudd fra lønnen) • gode sosiale ordninger med fleksibel arbeidstid, og mulighet for fjernarbeid/hjemmekontor etter avtale med leder • moderne kontorlokaler i Tønsberg med to minutts gange fra buss- og jernbanestasjon Verdt å merke seg før du søker hos oss​ Kontorsted for stillingen vil være Tønsberg.  Vi tar forbehold om endring av oppgavene til stillingen. Det er 6 måneder prøvetid i stillingen. Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.  Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal speile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke. Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe prosjektleder Ola Asp på telefon 33 37 11 34/ 91 86 82 49. Vi ber om at søknad, med referanser, vedlagt vitnemål og relevante attester, sendes elektronisk via jobbnorge.no.  Søknadsfrist: 9. august 2026.