Sykepleier

Sykepleier

Medisinsk klinikk, Oslo universitetssykehus HF

Vi søker 2 sykepleiere som er interessert i fagfeltet geriatri til en fast 80% og et 80% vikariat. P.t har stillingene tredelt turnus og jobb hver tredje helg. Oppstart etter avtale. Vikariatet varer til 05.09.27. Er du interessert i bred medisinsk erfaring er dette stedet for deg. Her har vi de fleste medisinske diagnoser. Akuttgeriatrisk sengepost er en akutt indremedisinsk sengepost (20 senger) med spesialkompetanse i å behandle eldre pasienter med sammensatte (somatiske, kognitive, psykiske og sosiale) problemstillinger. Behandling og utredning av akutte (og relevante kroniske) sykdommer, forebyggende arbeid, tidlig rehabilitering og omsorg ved livets slutt. Inntakskriterium (til akuttgeriatrisk sengepost) er diagnosen akutt funksjonssvikt som innebærer utvikling av delirium (tap av kognitiv funksjon), falltendens (tap av postural kontroll), inkontinens eller ernæringssvikt/ dehydrering i løpet av de siste to ukene forut for innleggelsen. Eldre menneskers organreserver kan være svekket i betydelig grad, og respons på en akutt sykdom er langt mindre organspesifikk enn hos yngre. Ofte vil det første tegnet bare være en svekket evne til å klare seg selv i dagliglivet ( "akutt funksjonssvikt") For å avdekke disse problemstillingene og for å behandle denne pasientgruppen tilbyr akuttgeriatrisk enhet helhetlig, tverrfaglig og teambasert utredning, behandling og tidlig rehabilitering (med minimum lege/ spesialist i indremedisin og geriatri, sykepleier, hjelpepleier, fysioterapeut og ergoterapeut med relevant kompetanse/ erfaring innefor geriatri). I tillegg omfatter teamet ernæringsfysiolog, sosionom og logoped. Tverrfaglig vurdering i akuttgeriatrisk enhet («comprehensive geriatric assessment», CGA) bidrar til redusert dødelighet, bedret funksjonsstatus, økt mobilitet, bedret kognitiv funksjon og redusert behov for institusjonsopphold Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver:​ • Sykepleieoppgavene er å identifisere og behandle relevante problemstillinger og risikofaktorer hos akutt syke geriatriske pasienter • Dette innebærer å planlegge og iverksette tiltak som ivaretar pasientens grunnleggende behov etter målrettet kartlegging av pasientenes funksjonsnivå • Arbeidet er fokusert på pasienter og pårørende og er dessuten kjennetegnet av et tett samarbeid med det tverrfaglige teamet samt primærhelsetjenesten Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Offentlig godkjent sykepleier • Spesiell interesse for eldre • Erfaring fra å jobbe tverrfaglig er en fordel • Evt kunnskaper/ erfaring fra å jobbe akutt, gjerne innen andre medisinske fagfelt • Kan være gruppeleder Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden Personlige egenskaper​ Hva ser vi etter hos deg:​ • Du er faglig og personlig trygg, er fleksibel, effektiv, strukturert og ansvarsbevisst • Du har evnen til å være en god lagspiller med gode samarbeidsevner hvor man jobber i team og selvstendig på tvers av ulike fagmiljøer • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kollegaer • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. • Du er positiv og aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø. • Du er initiativrik, lærevillig, løsningsorientert og utviklingsorientert • Du er åpen for nye utfordringer • Du  arbeider for å fremme pasientenes interesser og behov. • Du må trives i et aktivt og travelt miljø Vi tilbyr​ Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:​ • Du blir en del av et godt, spennende og givende arbeidsmiljø. • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. Vi har fokus på forbedringsarbeid og kompetanseheving. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en spesialisert indremedisinsk enhet som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Opplæring vil bli individuelt tilpasset etter erfaring og behov. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. Ønsker du å jobbe i en godt etablert geriatrisk seksjon, er dette stedet for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Kontaktinformasjon​ Marianne Evenstad, Enhetsleder , +4722118641 Arbeidssted​ Kirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5153278561 Stillingsprosent: 80% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 26.07.2026

Sykepleier

Tåsenhjemmet - Avdeling 2, Oslo kommune, Sykehjemsetaten

Vil du være med og forme fremtidens langtidshjem? Har du kanskje hørt om "Tåsenmodellen"?  Er du en engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og nye måter å jobbe på? Vi er godt i gang med utvikling av en ny organisasjonsmodell for langtidshjem, og søker deg som motiveres av å bidra til utvikling og en bærekraftig helsetjeneste. Tåsenhjemmet søker nå etter en sykepleier som vil være med på å utvikle både rollen og tjenestene i et av Oslos mest moderne langtidshjem. Om Tåsenhjemmet​ Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 17 bogrupper med 6–9 beboere i hver. I tillegg tilbyr vi fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle. Hva er Tåsenmodellen?​ Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse. Hos oss bygger vi en kultur preget av samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi spiller hverandre gode – hver dag. Din rolle som sykepleier​ Som sykepleier på Tåsenhjemmet vil du sammen med dine kollegaer ha tjenesteansvar på din avdeling. Du vil ha ansvar for å følge opp tiltaksplaner og sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie. Vi jobber for å tilrettelegge slik at du opplever at din kompetanse blir verdsatt og videreutviklet. Vi har for tiden en fast ledig stilling på avdeling 2. Avdelingen tilbyr 22 ordinære langtidsplasser og 23 plasser for demens.  Stillingen er 92 - 100 % med arbeid hver 3. helg.    Arbeidsoppgaver​ • Bidra positivt til å utvikle sykepleierrollen i "Tåsenmodellen" • Utøve sykepleie til beboere med høy grad av brukermedvirkning • Ivareta rollen som tjenesteansvarlig sykepleier • Observere beboerens helsetilstand og iverksette tiltak • Stell og pleie etter definerte arbeidslister • Dokumentasjon og prosedyrer i tråd med rutiner og lovverk • Veilede, undervise og informere beboere, pårørende, medarbeidere, studenter, lærlinger og elever. • Samarbeide med fagansvarlig sykepleier og øvrige medarbeidere • Ta initiativ til bruk av digitale løsninger  • Følge opp og utvikle kvaliteten gjennom ivaretakelse av pasientsikkerhet og kontroll av tjenenesteutøvelse • Delta i utviklings- og kvalitetsarbeid. • Tett samarbeid og god dialog med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Beherske norsk skriftlig og muntlig tilsvarende høyere nivå C1, under hele ansettelsesperioden (dokumentasjon må legges ved) • Ønskelig med relevant arbeidserfaring • Inneha god digital kompetanse, inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem • Være utviklingsorientert og oppdatert innen eget fagområdet Personlige egenskaper​ • Engasjert og opptatt av fagutvikling • Gode evner til å koordinere og planlegge oppgaver • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner • Selvstendig og ansvarsbevisst • Fleksibel, løsnings orientert og godt humør  • God formidlingsevne og språkforståelse • Tålmodig og effektiv • Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner • Du har gode holdninger og verdier som setter beboerne i fokus • Personlig egnethet vil særlig vektlegges  Vi tilbyr​ • Bli med å utvikle en bærekraftig fremtidsrettet sykepleierolle for langtidshjem • Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens langtidshjem • Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i Sykehjemsetaten  • Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet  • Her kan du være med på å skape gode tverrfaglige samarbeidsstrukturer • Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling  • I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus med langvakter hver 3 helg. • Langvakter på 12,5 timer, som utløser høyt helgetillegg og langfri.  • Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede • Mulighet for gratis trening på vårt treningsrom Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.  Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune.  Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.  Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse. Det er arbeidssøker selv som må innhente politiattesten, jf. politiregiseterloven § 44. Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ Kontaktinformasjon​Sondre Ellis Nordkvelle, Stedfortreder avdelingsleder, 90933185 Lelanie Cabusas Hermosa, Avdelingssykepleier, 46855287 Arbeidssted​Pastor Fangens vei 26 0877 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5133796374 Stillingsprosent: 92% Fast Startdato: 01.08.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026

Sykepleier

Operasjons og anestesi avdeling, Diakonhjemmet sykehus AS

Dagkirurgen ved Klinikk for anestesi og kirurgi har ledig fast 100 % stillinger som sykepleier​ Vi søker etter en postoperativ sykepleier med minimum 5-års postoperativ erfaring. Enheten har åpningstid fra klokken 07:00 mandag t.o.m. fredag. Det er ingen drift i helger eller på røde dager. Enheten holder stengt om sommeren, og sommerferie må påregnes avviklet i denne perioden. Arbeidsoppgaver​ • Mottak av operasjonspasienter til operasjon; inneliggende og dagkirurgiske pasienter. • Bidra til flyt i operasjonsprogrammet. • Nært tverrfaglig samarbeid med kirurg, operasjonssykepleier, anestesilege, anestesisykepleier, og annet personell som jobber i enheten. • Postoperativ overvåking primært ASA I, II, og III pasienter. • Klargjøre og kontrollere nødvendig utstyr i forbindelse med opphold på dagkirurgisk overvåking. • Utføre nødvendige perioperative oppgaver etter ordinasjon. • Bidra til å forebygge unødig smerte i forbindelse med det operative inngrepet. • Interesse for regionalanestesi og bidra ved administrering av regionalanestesi. • Ringe pasienter postoperativt. • Bestille medisiner, mat, tøy, og sentrallagervarer og påfyll og rydding. • Veilede og undervise sengeposter og studenter i forhold til postoperativ behandling. Kvalifikasjoner​ • Sykepleier med postoperativ erfaring og norsk godkjenning. • Man blir A-HLR sertifisert i det første halvåret. • Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper. Diakonhjemmet sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet. Personlige egenskaper​ • Kjennskap til og interesse for dagkirurgiskbehandling. • Evne til rask omstilling i det daglige arbeidet. • Fleksibel. • Liker å jobbe i høyt tempo. • Evner å jobbe i team. • Gode samarbeidsevner med andre kollegaer og andre yrkesgrupper. • Ser seg selv som en del av en helhetlig drift og jobber deretter. • Personlig egnethet blir vektlagt. Vi tilbyr​ • Lønn etter overenskomst. • Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP. Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine. Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet. Vi tar godt vare på pasientene og hverandre. Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget. Kontaktinformasjon​ Ivana Eklund, Avdelingsleder, +47 22 45 48 89 Arbeidssted​ Diakonveien 12 0370 Oslo Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS Referansenr.: 5153227770 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026