Teamleder og fagansvarlig - avdeling for mennesker med psykisk utviklingshemming
Stillingen er tilknyttet en bolig på Klementrud i Oslo hvor det bor tjenestemottakere med psykisk utviklingshemming. Boligen er plassert i et hyggelig boligfelt med nærhet til Oslo sentrum og Østmarka. Brukerne er i behov av tett oppfølging til dagligdagse gjøremål og aktiviteter.
Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle gode tjenester, bygge kultur og skape struktur. Stillingen passer for deg som liker kombinasjonen av miljøterapeutisk arbeid, operativ koordinering og faglig utvikling.
Om stillingen
Stillingen består av:
85 % arbeid i langvaktsturnus (09:30-22:00)
15% dagvakter administrativ tid
Den administrative tiden benyttes blant annet til:
fagutvikling og kvalitetssikring
oppfølging av tiltak og dokumentasjon
koordinering og strukturarbeid
møtevirksomhet og samarbeid
støtte og veiledning til ansatte
oppfølging av rutiner og praksis i teamet
Teamlederrollen er en operativ funksjon tett på praksis og personalgruppen. Rollen innebærer ikke personalansvar, men teamleder samarbeider tett med avdelingsleder og fagleder om daglig drift, struktur, kvalitet og oppfølging i avdelingen.
Rollen fungerer som en viktig støttefunksjon mellom ansatte og ledelse, og bidrar til god samhandling mellom fag og drift.
Arbeidsoppgaver
Operativ koordinering av vakter og daglig drift
Fordeling av arbeidsoppgaver i teamet
Sikre god informasjonsflyt og struktur i vakten
Veiledning og støtte til ansatte i miljøterapeutisk arbeid
Bidra til at tiltak, rutiner og faglige føringer følges
Oppfølging av dokumentasjon og tiltaksarbeid
Tett samarbeid med avdelingsleder og fagleder
Bidra til faglig utvikling, kvalitet og kontinuitet i tjenestene
Bidra til kulturbygging, stabilitet og godt arbeidsmiljø
Melde fra om avvik, bekymringer eller behov for oppfølging
Vi ser etter deg som
er trygg, strukturert og relasjonsorientert
trives med ansvar og koordinering i en aktiv hverdag
evner å kombinere faglig fokus med praktisk drift
er tydelig og rolig i krevende situasjoner
motiveres av å bygge kultur og skape gode tjenester sammen med andre
har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i personalgruppen
Kvalifikasjoner
Bachelor innen vernepleie
Annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan vurderes
Erfaring fra arbeid med personer med psykisk utviklingshemming og/eller utfordrende atferd
Erfaring med målrettet miljøarbeid
God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
Førerkort klasse B
Det er en fordel med:
erfaring fra koordinering eller teamlederfunksjon
kjennskap til kapittel 9
erfaring med dokumentasjon og tiltaksarbeid
Vi tilbyr
Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling fra oppstart
En sentral rolle med påvirkningsmuligheter
Tett samarbeid med avdelingsleder og fagleder
Faglig utvikling og veiledning
Et arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, kvalitet og utvikling
Langvaktsturnus med sammenhengende friperioder
Oppstart fortløpende, etter avtale.
Søknader vurderes fortløpende.