Utvikler med ambisjoner? Vi har utfordringene.

Om stillingen

Vil du bruke utviklerkompetansen din til å bygge digitale løsninger som har stor betydning for samfunnet?

Kartverket forvalter og utvikler noen av Norges viktigste digitale løsninger. Våre systemer brukes av offentlig sektor, næringsliv og innbyggere, og er en sentral del av den digitale infrastrukturen knyttet til eiendom, stedfestet informasjon, areal og samfunnsplanlegging.

Vi skal styrke vår interne utviklingskapasitet og søker derfor utviklere som vil bidra til å utvikle, modernisere og forvalte robuste digitale løsninger over tid. Hos oss blir du en del av tverrfaglige produktteam som jobber med komplekse systemer, høy faglig kvalitet og løsninger som faktisk betyr noe for samfunnet.

Vi har behov for utviklere med ulike profiler. Enten du har tyngde innen fullstack, frontend eller backend, har vi relevante utfordringer til deg. Vi har produktteam som står klare til å ta imot engasjerte og ambisiøse utviklere tidlig i karrieren. Har du riktig erfaring og motivasjon, kan det være aktuelt å ta en teknisk nøkkelrolle i teamet, for eksempel som tech lead eller teamleder, eller bidra inn i teknisk ledelse og arkitekturarbeid. Det viktigste for oss er at du har utviklerkompetanse, motivasjon for å lære og lyst til å bidra i produktteam som jobber med samfunnsviktige digitale løsninger.

Vi ser særlig etter deg som ønsker å ta ansvar, bidra faglig i teamet og utvikle deg videre. For noen kan dette være en mulighet til å vokse inn i tekniske nøkkelroller over tid. For andre kan det være aktuelt å ta ansvar som teknisk sparringspartner, tech lead eller teamleder, avhengig av kompetanse, motivasjon og behov i organisasjonen.

Arbeidssted er fortrinnsvis ved vårt hovedkontor på Hønefoss, men for riktig kandidat kan arbeidssted ved vårt kontor på Skøyen vurderes.

Arbeidsoppgaver

Som utvikler hos oss vil du blant annet:

Stillingen innebærer ansvar for å levere utviklingsoppgaver med høy kvalitet innenfor teamets prioriteringer. Du vil få ansvar for tekniske valg og kvalitet innenfor egne oppgaver, og du forventes å bidra aktivt i teamets faglige diskusjoner og beslutningsprosesser.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

Det er en fordel om du har erfaring med ett eller flere av disse områdene:

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for – BEGRENSET jfr. Sikkerhetsloven § 8-2 og § 8-4 og § 8-5. Her kan du lese mer om prosessen: Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Vi ser etter deg som:

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig og ta mer ansvar over tid, enten som erfaren utvikler, teknisk nøkkelperson eller i andre roller som bidrar til sterke og velfungerende produktteam.

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• 75542220