NAVs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. NAV Oslo har en partnerskapsavtale med Bydel Gamle Oslo for å gjennomføre sitt samfunnsoppdrag om å tilby bydelens innbyggere arbeids- og velferdstjenester.
NAV Gamle Oslo er et utviklingsorientert NAV-kontor i bydelen Gamle Oslo med ca 230 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss finner du fantastiske kollegaer med kompetanse på områder som arbeidsinkludering, integrering, sosialfaglig oppfølging og rekruttering. Samlokaliseringen med bydelens øvrige tjenestetilbud legger til rette for god samhandling til innbyggernes beste.
Avdeling Avklaring og oppfølging har ansvar innbyggere over 30 år, som har behov for oppfølging. Våre veiledere har ansvar for oppfølging av egen brukerportefølje. I tillegg innebærer jobben en koordinerende rolle mot utdanningsinstitusjoner, arbeidsliv, helsevesen og andre tjenester i og utenfor bydelen.
Vi ønsker oss veiledere som motiveres av å drive fram andre slik at de oppnår sine mål. Du bør være god på å skape relasjoner og til å sette planer ut i handling, som bidrar til at andre lykkes. Om du i tillegg kan identifisere deg med NAVs samfunnsoppdrag, liker å jobbe med mennesker og er tilpasningsdyktig, er du en spennende kandidat for oss.
Ledige stillinger er to faste stillinger innen helhetlig oppfølging med mål om å skaffe arbeid.
Hvorfor jobbe hos oss? Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse, godt kollegialt samhold og mye humor.
Kjenner du deg igjen i beskrivelsen? Har du lyst til å bli en del av oss? Tenker du at du kan bety en forskjell og gjøre en god jobb for våre innbyggere? Da kan du være den rette. Søk da vel!
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge og avklare ressurser, hindringer, muligheter og behov på veien mot arbeid
Gjennomføre behovs- og arbeidsevnevurdering i dialog med arbeidssøkere og/eller sykmeldte
Sørge for at arbeidssøkerne til enhver tid har en oppdatert aktivitetsplan med konkrete mål
Helseavklaringer ved behov
Gjennomføre planlagte og regelmessige oppfølgingsaktiviteter, arbeidsrettede og sosialfaglige, i tråd med arbeidssøkers og/eller sykmeldtes mål
Vurdere og søke inn til arbeidsrettede tiltak
Initiere kontakt og besvare henvendelser i alle kanaler
Initiere og delta i samarbeidsmøter med arbeidsgiver, tiltaksarrangør, behandler og andre
Henvise til andre instanser i bydelen ved behov
Informere om rettigheter og plikter, herunder vurdere vilkår for ytelser
Gi råd og veiledning for å forebygge eller løse sosiale utfordringer, herunder økonomisk råd og veiledning, informasjon om andre tjenestetilbud og hjelp til å finne bolig
Kvalifikasjoner
Må-kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes.
Erfaring med veiledning og relasjonsbygging
Saksbehandlingskompetanse
Gode digitale ferdigheter
Gode kommunikasjons- og formidlingsevne i norsk – skriftlig og muntlig
Kunnskap om, og interesse for, arbeidsmarkedets behov og muligheter
God juridisk forståelse
Kjennskap og interesse for NAV sitt samfunns oppdrag
Bør-kvalifikasjoner:
Erfaring med helhetlig oppfølging fra Nav-kontor
Erfaring innen kartlegging av funksjons- og arbeidsevne
Erfaring med rekruttering, formidling og/eller karriereveiledning
Erfaring med helseavklaring
Kompetanse på psykisk helse og rus eller innen barn-/familiefeltet
Personlige egenskaper
- Du liker å jobbe med mennesker
Du samarbeider godt med andre
Du tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger
Du er strukturert og metodisk
Du er tålmodig, raus og evner å tenke kreativt
Du har pågangsmot og er komfortabel med en hektisk arbeidshverdag
Du tilegner deg aktivt kunnskap og deler villig med andre
Du har godt humør
Vi tilbyr
- Ansettelse i kode 1408 Førstekonsulent/1434 Rådgiver avhengig av kompetanse, lønn fra kr 640 000 til 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
Hybrid arbeidshverdag med mulighet for å jobbe fra flere steder
Stort og moderne NAV-kontor som er opptatt av kvalitet i tjenestene til bydelens innbyggere
Aktivitetsbasert arbeidsplass etter ABW-konseptet som blant annet innebærer økt fleksibilitet, mer samarbeid, deling av kompetanse, og at du jobber i ulike soner tilpasset din arbeidshverdag og dine oppgaver
Stor og spennende bydel med vilje til å satse på innovasjon og utvikling
Arbeidssted i bydelshuset der du har tilgang til bydelens øvrige tjenester
Fleksibel arbeidstid, med sommertid i perioden 15.05.-15.09.
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Moderne lokaler med blant annet aktivitetsrom, hvilerom og mindfullnessrom. Tilgang til treningsrom med apparater
Sentral beliggenhet med gode kollektivtilbud. Sykkelparkering i kjelleren
Personalkantine, eller mulighet til å benytte mangfoldet av gode restauranter, kafeer og butikker rett utenfor døren på Tøyen torg.
KontaktinformasjonIda Kristine Brodersen, Teamleder, 9665655
Heidi Hokåsmoen, Teamleder, 48004029
ArbeidsstedHagegata 22
0653 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5171911669
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2026