Vi søker en skyarkitekt!

Om stillingen​   Nasjonalt ID-senter søker etter en læringsdesigner.  Stillingene er plassert i ID-skolen, som har ansvar for opplæring og faglig utvikling. Seksjonen består av instruktører og et team som jobber med utvikling av opplæringsressurser. I tillegg utvikler og driver seksjonen NID sin læringsplattform (LMS).   Som læringsdesigner hos oss inngår du i et team som samarbeider tett om utviklingen av opplæringsressursene til NID. Teamet har bred tverrfaglig kompetanse.   Arbeidsoppgaver​   Du vil som læringsdesigner:  • lede og delta i arbeidet med utvikling av læringsprosesser og opplæringstilbud  • bidra i utvikling og produksjon av læringsressurser fra behov til ferdig produkt  • fremme innovasjon gjennom god utnyttelse av digital didaktikk og læringsteknologi  • gi råd og veiledning  • bidra aktivt i arbeidet med å drive og utvikle vårt LMS (Moodle)    Noe reisevirksomhet må påregnes.   Stillingen kan bli tillagt nye arbeidsoppgaver, eller oppgaver kan bli endret eller utgå.  Kvalifikasjoner​   Du må: ​ • ha relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse.  • ha oppdatert kunnskap om og praktisk erfaring med læringsdesign  • ha erfaring med manusutvikling for digital læring  • ha gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk  • ha et engasjement for klarspråk  • ha erfaring med prosjektarbeid  • ha forståelse for utviklingsprosessen for digital læring (pedagogisk analyse, konsept, struktur, innhold og produksjon)  • ha erfaring med digitale læringsplattformer (LMS)  • ha gode samarbeidsevner  • være trygg i rollen som formidler. Stillingen kan innebære at du holder innlegg og presentasjoner for mindre og større grupper. Presentasjonene kan også bli filmet, strømmet direkte og lagret på nidsenter.no for senere bruk, og vi forutsetter at du samtykker til dette  • ha plettfri vandel. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterforskriften § 34-10. I tillegg skal det ved ansettelser gjennomføres en skikkethetsvurdering.    Du bør: ​ • ha erfaring som prosess- eller prosjektleder  • ha gode evner til innsamling, sammenstilling, analyse og formidling av data  • ha erfaring fra bruk av forfatterverktøy (vi bruker Articulate)  • ha erfaring fra brukerinvolvering og brukertesting  • ha god forståelse for kildehenvisning og etterrettelig arbeid  Personlige egenskaper​   Vi tror at du lykkes i stillingen som læringsdesigner med følgende egenskaper:  • kunne sette deg raskt inn i nye fagfelt og ulike målgruppers behov  • være strukturert, effektiv og nøyaktig  • ha evne til å se helhet og detaljer  • være kreativ, engasjert og nysgjerrig  • kunne arbeide både selvstendig og i samarbeid, tett med andre  • evne å både gi og få tilbakemeldinger  • ha evne og vilje til å bidra til kontinuerlig utvikling    Personlige egenskaper blir vektlagt. Vi tilbyr​ • et spennende og utfordrende arbeids- og ansvarsområde i et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø.  • Stillingen lønnes som rådgiver SKO 1434, eller seniorrådgiver SKO 1364, kr 650 000 - 860 000 brutto pr. år.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).  • Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.).  Mangfold i NID​   NID mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.  Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her:  https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.  Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Slik søker du​   Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål.  På grunn av ferieavvikling, vil eventuelle spørsmål tilknyttet søknadsprosessen først besvares etter 4. august.

Vil du skrive kode som bidrar til en åpen, trygg og bærekraftig digital transformasjon av norsk bistand?​ Norad er direktoratet for utviklingssamarbeid, og spiller en sentral rolle i Norges innsats for å nå FNs bærekraftsmål innen 2030. Sammen med partnere over hele verden bekjemper vi fattigdom, beskytter klimaet og styrker menneskerettighetene. Hvert år forvalter vi over 50 milliarder kroner, som fordeles til alle våre partnere. For å sikre at disse pengene gir størst mulig effekt, må vi vite nøyaktig hvor de havner og hva de oppnår. Data er en verdifull og kritisk innsatsressurs og styringskraft for dette. Til dette er vi ferd med å implementere en robust, moderne og skalerbar dataplattform. For å lykkes med dette, bygger vi nå helt nye plattformer fra bunnen av. Vi har lagt bort hylleløsninger og satser på skreddersøm, produktbaserte team og moderne teknologi for å sikre at bistandsmidlene gir størst mulig effekt. Hos oss møtes bistand og teknologi. Vi bruker skyteknologi, mikrotjenester og moderne frontend-rammeverk for å løse komplekse utfordringer uten arv fra gamle systemer. Nå ser vi etter en dyktig og engasjert DevOps-utvikler som vil ta eierskap til plattformen vår, fra CI/CD og skyinfrastruktur til styring av leverandørforhold, og som samtidig bidrar aktivt i utviklingen. Hos oss får du en unik kombinasjon av tekniske utfordringer, et inkluderende arbeidsmiljø og muligheten til å bruke din kompetanse til å bevege verden i riktig retning. Som DevOps-utvikler i Norad får du et særskilt ansvar for CI/CD, driftssikkerhet og forvaltning av vår skyinfrastruktur i Azure. Du blir den som eier og driver plattformen fremover i et lite, tverrfaglig team med høy grad av eierskap. En sentral del av rollen er samarbeidet med vår skyleverandør, som ivaretar den underliggende infrastrukturdriften. Du skal fasilitere, koordinere og styre bestillinger, forvaltning og vedlikehold opp mot leverandør. Det betyr at du må ha nok teknisk dybde til å forstå, vurdere og stille de riktige kravene. Samtidig er dette en utviklerrolle. Du vil jobbe med hele teknologistacken sammen med teamet, fra moderne mikrotjenester i .NET, til brukervennlige grensesnitt i Next.js og TypeScript – og bidra der det trengs. Fordi vi fortsatt er et relativt lite og tverrfaglig team, ser vi etter deg som er tilpasningsdyktig og trives i ukjent terreng. Du er ikke redd for å ta i et tak der det trengs, enten det gjelder infrastruktur, koding eller arkitekturvalg. Du vil jobbe tett med UX-designere, domeneeksperter og andre utviklere for å omsette behov til fungerende programvare av høy kvalitet. Dine ansvarsområder​ • Eie og videreutvikle CI/CD-pipelines (GitHub Actions) med fokus på sikkerhet, gjenbrukbare workflows og automatisering • Fasilitere og styre bestilling, forvaltning og vedlikehold av skyinfrastruktur i Azure opp mot vår skyleverandør • Sikre robust drift og god observabilitet i produksjon (logging, metrikker, alerting), i samspill med skyleverandørens driftsansvar • Drive en sterk DevSecOps-kultur med sikkerhet integrert gjennom hele utviklingsløpet (SSDLC) • Bidra aktivt i arkitekturbeslutninger, spesielt rundt distribuerte systemer, mikrotjenester og event-drevet arkitektur • Utvikle helhetlige løsninger fra database til frontend sammen med teamet, med fokus på kvalitet og brukervennlighet • Bygge skalerbare RESTful API-er i .NET 10 • Bygge moderne, responsive og universelt utformede brukergrensesnitt med React og Next.js • Sørge for robusthet gjennom hele utviklingsløpet med fokus på testing (enhet, integrasjon, E2E) • Samarbeide tett med teamet for å identifisere oppgaver og drive løsninger fremover proaktivt Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen ved behov Vi ser etter deg som har​ • Erfaring med deployment, drift og overvåkning av applikasjoner i Microsoft Azure • Erfaring med CI/CD-pipelines, gjerne GitHub Actions • Forståelse for infrastruktur som kode (Bicep/Terraform) • Erfaring med container-teknologi (Docker) • Erfaring med verktøy for observabilitet (OpenTelemetry, Azure Monitor, Grafana e.l.) • Kunnskap om sikkerhetsprinsipper (OAuth 2.0/OIDC, OWASP) • Erfaring med, eller en tydelig evne til, å koordinere og styre eksterne leverandører og samarbeidspartnere • Erfaring med programmering og en forståelse for moderne applikasjonsutvikling • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk • Relevant utdanning på Mastergradsnivå • Minimum 5 års relevant arbeidserfaring Det er en fordel om du også har:​ • Erfaring med C# og utvikling av RESTful API-er i moderne .NET • Erfaring med TypeScript, React og Next.js (gjerne App Router/Server Components) • Erfaring med relasjonsdatabaser (SQL) og forståelse for datamodellering • Erfaring med testing på både frontend og backend (f.eks. xUnit, Vitest, Playwright/Cypress) • Erfaring med infrastruktur som kode (Terraform/Bicep), utover å lese og vurdere • Kunnskap om orkestrering (Kubernetes/AKS) • Erfaring med event-baserte systemer (Azure Service Bus, RabbitMQ e.l.) • Erfaring med universell utforming (WCAG) • Forståelse for prinsipper fra Domain-Driven Design (DDD), Clean Code og Clean Architecture • Erfaring med moderne verktøy for AI-assistert utvikling Vi tror du vil trives hos oss hvis du​ • Tenker «you build it, you run it» og tar eierskap til løsningene også i produksjon • Trives i grensesnittet mellom teknologi og leverandørstyring • Er selvdreven og ser hva som må gjøres uten å vente på tildelte oppgaver • Er løsningsorientert og pragmatisk i møte med komplekse problemstillinger • Har dyp spisskompetanse, men gjerne bidrar på tvers av fagfelt og teknologier når teamet trenger det • Er nysgjerrig på ny teknologi og liker å dele kunnskap med andre • Er opptatt av kvalitet og skriver kode som er testbar og lett å vedlikeholde • Har engasjement for teknologi, åpen kildekode, bærekraft og samfunnsnytte Hvorfor Norad?​ Hos Norad får du muligheten til å bruke teknologisk ekspertise til samfunnsnyttige formål – du vil bidra til at beslutninger om bistand og bærekraftsmål fattes på et best mulig kunnskapsgrunnlag. Målet er en grønnere verden uten fattigdom. Det kan du være med på å nå Vi kan ellers by på :​ • et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere • fleksibel arbeidstid med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og sommerarbeidstid (08.00-15.00) fra medio mai til medio september • god pensjonsordning og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse • gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, se www.spk.no • mulighet til utestasjonering på ambassade på sikt • fri telefon Stillingen er fast og lønnes enten i stillingskode 1434 rådgiver i lønnsspenn kr 600 000 - 800 000, eller 1364 seniorrådgiver i lønnsspenn kr. 750 000 - kr. 1 000 000 ,- per år. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. Stillingen krever autorisasjon til BEGRENSET og kan innebære behov for sikkerhetsklarering og autorisasjon til KONFIDENSIELT/HEMMELIG.  Norad mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​The Than Nguyen, Fagdirektør, +47 970 22 249 Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Norad Referansenr.: 5143449816 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026