Gillar du att få saker gjorda? Vi söker fasadputsare!

Om Stockholm ExergiVi är stockholmarnas energibolag och med resurseffektiva lösningar tryggar vi den växande Stockholmsregionens tillgång till värme, el, kyla och avfallstjänster. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar tillsammans med våra kunder och samarbetspartners. Vi ägs av Stockholms stad och Ankhiale, ett konsortium av ledande europeiska pensionsfonder (APG, PGGM, Alecta, Keva och AXA IM Alts), och har över 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Om vår anläggning för koldioxidinfångningI Värtan, där vårt kraftvärmeverk redan idag producerar hållbar el och värme från restprodukter som flis, grenar och toppar från skogsindustrin, bygger vi nu en fullskalig anläggning för koldioxidinfångning för att skapa ännu mer klimatnytta.Bio-CCS är en teknik som fångar in biogen koldioxid innan den når atmosfären för att sedan lagras permanent i berggrunden, vilket skapar minusutsläpp eftersom koldioxiden avskiljs från det biogena kretsloppet. Permanenta minusutsläpp är det verktyg som kan användas för att motverka utsläpp som är svåra eller omöjliga att eliminera. Det är en nödvändig pusselbit för att nå klimatmålen och netto-noll-utsläpp. Anläggningen kommer att kunna fånga in upp till 800 000 ton koldioxid per år – mer än vad hela Stockholms vägtrafik släpper ut under samma tid. Vad kan vi erbjuda dig? Som hamnkoordinator hos oss erbjuds du intressanta och mångsidiga arbetsuppgifter inom vår hamnverksamhet, teknik och drift. Du får möjligheten att fortsätta utvecklas i vår miljöinriktade och snabbväxande organisation där medarbetare med olika lång erfarenhet tillsammans garanterar att vi är rustade för framtidens energiutmaningar. Som en del av ett företag som strävar efter att vara föregångare i branschen kommer du ingå i ett sammansvetsat och stöttande team med engagerade kollegor. Vi ser att du ansvarar för styrning och planering av bränsleleveranser till våra hamnar tillsammans med våra driftingenjörer, där hanterar vi både fasta och flytande bränslen. I din roll kommer du dels att sköta den dagliga styrningen av bränsleleveranserna i hamnen samt även ansvara för att hamnverksamheten drivs enligt gällande lagar och regler. Tillsammans med din grupp kommer du också ansvara för att arbeta mot uppsatta mål samt medverka till att vår anläggning utvecklas genom att delta i verksamhetsförbättringsteam. Rollen avsre en vikariatstjänst med utgångspunkt i Värtahamnen i Stockholm. Observera att tjänsten är av högre säkerhetsklass och du kommer behöva genomgå en säkerhetsprövning inför eventuell anställning. Varför jobba med mig? I vårt team arbetar vi självständigt och är drivna med ett uttalat fokus att leverera. Vi tycker att det är viktigt att det är kul att gå till jobbet och vi har en bra sammanhållning inom gruppen. Vår verksamhet bidrar till ett hållbart samhälle och samtidigt tillgodoser vi staden och våra invånares behov av värme och el. Detta ansvar och förtroende tar vi på stort allvar. Som ledare tillgodoser jag mina medarbetares utveckling genom delegerat ansvar, stimulerande arbetsuppgifter och engagerat bemötande. För mig är det viktigt att du är självgående, har en förmåga att lösa problem samt gillar att få saker gjorda. Rainer Korkiamäki, chef Bränslehantering Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: Mål- och resultatorienterad - Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändras. Omdöme - Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Krav Eftergymnasial utbildning inom teknik med inriktning energi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet Erfarenhet av arbete med fartygslogistik Erfarenhet av arbete med administrativa uppgifter Erfarenhet av arbete inom underhåll och drift Erfarenhet av arbetsledning B-körkort Svenskt medborgarskap God kommunikativ förmåga och kan uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska God digital förmåga Rekryteringsprocessen Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast 2 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum, med hänsyn till sommarsemester. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

Vi är inte som andra fastighetsbolag. Vi är Balder. Har du hört talas om Kungens kurva? Brf-projekten Caprea? Kvarteret Garbo? Det är bara några av alla roliga projekt som vi har i gång här på Balder och fler är på väg in. Det gör att vi nu söker en senior projektledare till vår nyproduktionsgrupp i Stockholm. Gillar du vårt affärsdriv, bredd och vår fart? Då kommer du säkert att trivas hos oss. Vi påbörjade vår resa 2005 med ett fastighetsbestånd värt 2,7 miljarder och idag är det få som hinner hålla exakt koll på vad beståndet är värt. För oss är det nämligen resan som är målet. Hänger du med? I den här rollen behöver du släppa det gamla och fokusera på framtiden. På nyproduktion. Vår ambition är att över tid skapa en betydande portfölj av byggrätter avseende exploaterings- och projektfastigheter med målsättningen att producera såväl hyresrätter, bostadsrätter, lokaler och hotell för det moderna livet. Vi är verkligen på god väg. Har du sett portföljen? https://nyproduktion.balder.se/ Eftersom projekten startar på 100 miljoner kronor och kan vara upp till en miljard (!) behöver du ha drivit större projekt tidigare för att passa för rollen. Några erfarenheter och färdigheter som vi söker efter är: planering, kravställning, uppföljning av projekt, riskbedömning och kvalitetssäkring av kalkyler, tidplaner, entreprenadavtal, regleringar. Utöver detta krävs goda samarbetsförmågor. Erfarenheter från nyproduktionsprojekt är ett krav. Varje affär räknas Som kollega hos oss förväntas du vara affärsmässig i din roll. För oss handlar det om att känna ett ansvar för hur det går för Balder, hyresgästerna och projekten. Du agerar inte egennyttigt, utan för verksamhetens bästa. En viktig grund i detta är att förstå sig på affären, vara kreativ och se möjligheter, och att samtidigt ha ett professionellt bemötande. För att bli bäst behöver vi också tänka nytt. Därför söker vi efter dig som är nyfiken och som har en vilja att kontinuerligt lära dig nya saker. Vad får du? Hos Balder får du vara med att utforma och utveckla morgondagens stadsliv. Stora och spektakulära byggen samsas med mer vardagliga projekt för människor som du och jag. Du får utvecklas som yrkesmänniska tillsammans med kollegor som är erfarna, kunniga och kreativa. Du får en chef som vill få dig att utvecklas och som alltid finns tillgänglig när du behöver ett bollplank, goda råd eller stöttning. Här får du möjligheten att kunna se ut över Stockholm och säga ”det där har jag byggt”. Ansökan Skicka då in din ansökan redan idag eftersom vi arbetar med löpande urval. Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar sex månaders provanställning med placering vårt kontor i Stockholm, arbete på plats fem dagar i veckan. Om du vill veta mer om rollen eller rekryteringsprocessen kan du kontakta Matina Khosravian matina.khosravian@balder.se När du har skickat in din ansökan kommer du få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Vi önskar inget personligt brev, däremot att du svarar på våra urvalsfrågor. Välkommen till ett bolag fullt av möjligheter! #LI-MK1