Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med gemensamma och övergripande områden. Förvaltningen ger service åt allmänheten, förtroendevalda politiker och kommunens andra förvaltningar. Här finns ekonomiavdelningen, administration- och juridikavdelningen, näringslivsavdelningen, kommunikationsavdelningen, HR-avdelningen och digitaliseringsavdelningen.
I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter.
Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker!
Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb?
Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning.
Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda.
De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv.
Ditt nya jobb
Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet.
Exempel för rollerna vi rekryterar till:
Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav
Hantera kommunens feriearbeten för unga
Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer
”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter
Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik
Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning
Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare
Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare
Din profil
Viktiga aspekter i denna roll
Relevant utbildning
Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna
Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga
God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik
Erfarenhet av projektledning
Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden
Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet
Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten
Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet
För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team.
Anställningens omfattning
Heltid
Anställningsvillkor
För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.
https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html
Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.
Anställningsform
Visstidsanställning tom augusti 2027.
Tillträde
Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag
Ansökan senast den 14 augusti
Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen.
Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.
Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html
Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.
Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.
Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.