Enhetschef till enheten Omprövning

Enhetens uppdrag

Enheten Omprövning ingår i avdelningen Nationell bedömning och planering som omfattar drygt cirka 1 000 medarbetare. På enheten Omprövning arbetar cirka 60 medarbetare fördelade på tre sektioner. I varje sektion arbetar både handläggare och kvalificerade handläggare. Vi är lokaliserade i Östersund.

Enheten har ett viktigt uppdrag att bidra till en rättssäker och effektiv myndighetsutövning genom att hantera omprövningar av Arbetsförmedlingens beslut. Enheten stödjer även myndighetens arbete med rättsliga ställningstaganden genom att bidra med analyser, återkoppling och lärdomar från fattade beslut.

I uppdraget ingår även att granska och analysera beslut, återrapportera insikter till verksamheten samt hantera överlämnande av överklaganden till domstol. Som enhetschef leder du detta arbete och skapar förutsättningar för en verksamhet som präglas av kvalitet, utveckling och ständiga förbättringar.

Beskrivning av tjänsten

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten både strategiskt och operativt mot uppsatta mål och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet.

Du ansvarar för att skapa tydliga förutsättningar för enhetens chefer och medarbetare genom mål, prioriteringar och uppföljning. Du leder och utvecklar verksamheten i linje med myndighetens uppdrag och strategiska riktning.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och samarbetar nära avdelningschefen och övriga enhetschefer för att bidra till hela avdelningens utveckling och måluppfyllelse.

Ditt uppdrag är att:

Driva resultat genom tydliga mål, uppföljning och förbättringsarbete

Skapa engagemang genom inspiration, dialog och delaktighet

Utveckla ledare genom att coacha och skapa förutsättningar för sektionschefer att lyckas i sina uppdrag

Bygga en tillitsfull kultur präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande

Samverka effektivt internt och externt, inklusive skyddsorganisation och med fackliga parter

Som person är du en trygg och tydlig ledare med starkt resultatfokus och strävar efter att skapa värde för arbetssökande och arbetsgivare. Du är tydlig och inspirerande i din kommunikation och kan på ett tydligt sätt beskriva målbilden och varför uppdraget är viktigt. Du har erfarenhet av att leda i komplexa och föränderliga organisationer och har intresse för samhällsfrågor där du förstår hur vår verksamhet bidrar i ett större sammanhang.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund, tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

Mer om att jobba hos oss

Grundläggande krav för tjänsten

Minst ett års aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar

Minst tre års erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, varav minst ett år i offentlig verksamhet

Övriga meriter för tjänsten

Erfarenhet av att som chef arbeta med att säkerställa rättssäkerhet och enhetlig tillämpning av regelverk i en verksamhet

Erfarenhet av att som chef leda verksamhet som omfattar rättsliga bedömningar och rättssäker myndighetsutövning

Erfarenhet av att vara chef inom statlig verksamhet

Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida.

Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar.

Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild.

Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.

Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 4/9 2026.

Intervjuer planeras att hållas fysiskt i Östersund under vecka 39 2026.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet.

Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.