
Rädda Barnens Riksförbund · Östersund
OM UPPDRAGET Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Nu söker vi en fritidsledare på fr...
Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad!
Nu söker vi en fritidsledare på fritidsgården Körfältet i Östersund!
Fritidsledarens roll i verksamheten är att skapa en aktiv och meningsfull fritid för och med de barn och unga som besöker vår
verksamhet. Det kan exempelvis innebära att arrangera aktiviteter som temakvällar, utflykter eller workshops inom områden som t ex
matlagning, konst, idrott och samhällsengagemang. Barn och ungas delaktighet ska genomsyra allt arbete. Fritidsledaren ska ha en
coachande och stöttande roll.
Vi arbetar utifrån ungdomarnas egna önskemål och stödjer dem i viljan att utveckla sina olika förmågor och
färdigheter. Fritidsgårdens/klubbens miljö ska inspirera till kreativitet, delaktighet och lärande. Samverkan med andra aktörer är
en viktig del av arbetet.
Som fritidsledare blir du en viktig vuxen för ungdomarna och därför ställs höga krav på att vara professionell i bemötande mot
ungdomar.
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker har följande kvalifikationer:
Personliga egenskaper som är viktiga för rollen är god samarbetsvilja och kommunikationsförmåga, lösningsorienterad, flexibel och
öppen för/driver förändring, hög integritet, resultatorienterad och ambitiös.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
Rollen är tillsvidareanställning på halvtid med 6 månaders inledande provanställning med planerad start så snart som möjligt.
Kvällsarbete och arbete under helger och lov ingår i rollen. Här kan du läsa mer om våra nuvarande fritidsgårdar. Vid frågor om
rollen kontakta gärna rekryterande chef Yahye Ahmed på e-post yahye.abdulkadir@rb.se.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan så snart som möjligt, men senast den 15 augusti. Vi kommer dock att kalla till
intervjuer löpande och det kan hända att rekrytering sker tidigare än den 15 augusti så vänta inte med din ansökan.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella
urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med
personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer
objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en
bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats
för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra
viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa
viktiga riktlinjer, HÄR.
Älskar du att hänga med unga, hitta på kreativa aktiviteter och bygga en plats där det är okej att testa nytt, göra fel och prova igen? Då kan du vara vår nya fritidsledare på Sandbyhovs fritidsgård! Vilka är vi? På Sandbyhovs fritidsgård står unga, deras fritid och deras möjligheter att utvecklas i centrum. Vi erbjuder en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats där unga får växa, utforska sina intressen och skapa meningsfulla relationer. Hos oss är det informella och icke-formella lärandet en naturlig del av verksamheten – utveckling sker lika ofta i musikstudion eller spelrummet som i ett spontant samtal i soffan. Genom delaktighet, kreativitet och starka relationer skapar vi en miljö där unga känner sig sedda, hörda och betydelsefulla. Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare hos oss är du en viktig del av ungdomarnas vardag och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats. Du möter unga i både spontana samtal och planerade aktiviteter och arbetar relationsskapande för att stärka delaktighet, inflytande och ungas tro på sin egen förmåga. Tillsammans med ungdomarna planerar, genomför och följer du upp aktiviteter inom exempelvis kultur, skapande, rörelse, spel, sociala aktiviteter och projekt som tar avstamp i deras egna idéer och intressen. Vem är du? Du har en minst tvåårig eftergymnasial utbildning, helst som fritidsledare eller socialpedagog, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, och du trivs med att vara den vuxna som både kan lyssna, skratta och sätta gränser när det behövs. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/Kväll/Helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, tommy.karlsson@norrkoping.se, 011-15 28 68 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
idsledare Omfattning: Heltid 100% Varaktighet: Tidsbegränsad Anställningsform: Visstidsanställning Om jobbet Beskrivning Vi söker en fritidsledare till Futuraskolan International Hertig Karl på 100% med start i augusti. Anställningen är en visstidsanställning under höstterminen 2026 med möjlighet till förlängning. Futuraskolan International Hertig Karl är den lilla grundskolan med ett globalt perspektiv. Vi har en tvåspråkig engelsk-svensk inriktning och är stolta över att ha elever och medarbetare från olika delar av världen hos oss. Det skapar en dynamisk och internationell miljö som sjuder av energi och glädje. På skolan finns en klass i varje årskurs från förskoleklass upp till årskurs 9 och vi har i dagsläget förtroendet att ta hand om drygt 200 elever som tillbringar sina dagar hos oss. Skolan ligger i Rotebro centrum, Sollentuna och det är lätt att nå skolan genom goda kommunikationer med buss eller pendeltåg. Arbetsuppgifter Som fritidsledare på Futuraskolan Hertig Karl ingår du i ett härligt team, vars pedagogiska arbete leds av en utbildad fritidslärare. Tillsammans planerar, genomför och utvärderar ni undervisningen i verksamheten. Du har god förmåga att skapa ett tryggt socialt klimat och förtroendefulla relationer i elevgruppen. Du tror på varje barns förmåga att lära och använder metoder som för varje elevs erfarenheter och utveckling vidare. Genom egen reflektion och återkoppling från kollegor, elever och vårdnadshavare utvecklar du ständigt ditt ledarskap. Under skoldagen har fritidsteamet en viktig uppgift att skapa stimulerande rastaktiviteter och säkerställa en trygg lärmiljö för eleverna på skolgården. Du är även resurs i klassrummet där du tillsammans med ämneslärare stöttar eleverna i deras utveckling och lärande. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad fritidsledare. Du är en trygg vuxen för barnen och har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i dina elevgrupper. Du har god samarbetsförmåga och en positiv syn på ditt arbete, som smittar av sig i verksamheten. Du är kunnig gällande fritidshemmets läroplan och har god pedagogisk insikt. Villkor För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Om Futuraskolan Futuraskolan är en friskola som driver 13 förskolor och grundskolor i Stockholms län. Futuraskolans verksamhet har en internationell inriktning och en stark värdegrund som bygger på Progressivitet, Energi och Respekt (PER). Vår vision är att vara den bästa språngbrädan för framtida världsmedborgare. Vi fokuserar på barns och elevers lärande genom våra internationella program IPC och IMYC. Hos oss synliggörs, utmanas och lyckas alla barn och elever utifrån sina förutsättningar. Vi strävar efter att våra elever ska utveckla ett internationellt mindset och en förståelse för sin omvärld, byggd på en känsla av gemenskap och respekt. Läs mer om oss på: www.futuraskolan.se
Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare på Aktivitetshuset blir du en kreativ kraft i en verksamhet som är fylld av energi, glädje och möjligheter. Du får leda och skapa aktiviteter för barn i årskurs 4-6, ungdomar i årskurs 7-17år, seniorer och personer inom LSS, alltid med utrymme för lekfullhet, delaktighet och egna initiativ. Här växlar du mellan att arrangera pyssel, tävlingar och spontana äventyr, till att bygga relationer, inspirera grupper och göra Aktivitetshuset till en trygg, välkomnande och sprudlande mötesplats. Lovaktiviteter som LAN, utflykter och temadagar ger extra flyt åt året och gör arbetet både varierat och roligt. Eftersom huset lever som mest på eftermiddagar, kvällar och ibland helger är kvälls- och helg tjänstgöring en naturlig del av rollen och ger dig chansen att vara där när magin händer. Som fritidsledare här blir du någon som sprider energi, skapar gemenskap och gör varje dag lite mer fantastisk för de människor du möter. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Fritidsledarutbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i att leda grupper i olika åldrar. Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. B-körkort är meriterande men inte ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!