Medarbetare till resurspoolen för arbete mot barn- och ungdomsverksamheter

Enheten för rekrytering och bemanning söker tre engagerade medarbetare till resurspoolen inom Sektor funktionshinder.

Vi utökar vår pool och söker dig som vill utvecklas i din yrkesroll och bidra med engagemang i ett varierat och meningsfullt arbete. Vi erbjuder tre heltidsanställningar och vid en heltidsanställning får du 14 lediga dagar under en sexveckorsperiod. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde sker enligt överenskommelse.

Ditt nya arbete

Som medarbetare hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där du har möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, uppdraget innebär att du bemannar olika typer av verksamheter inom Sektor funktionshinder som är belägna runt om i hela Östersunds kommun.

Du kommer att möta människor i alla åldrar, men huvudsakligen arbeta i våra barn- och ungdomsverksamheter för åldrarna 0–21 år. Det gör rollen både omväxlande och utvecklande.

Resurspoolens uppgift är att bemanna både akuta och planerade frånvarotillfällen upp till 14 dagar samt agera resurs i syfte att skapa guldkant för medborgare eller öka kvaliteten i verksamheten. Arbetet följer ett flexibelt schema med tjänstgöring olika tider över hela dygnet. Du är trygg i att arbeta självständigt och kan arbeta jour och vaknätter. Du finns tillgänglig för arbete var tredje helg, från fredag till söndag och schemat planeras under året var sjätte vecka i nära samarbete med ditt arbetslag.

Som medarbetare i resurspoolen arbetar du i ett kompetent arbetslag som träffas var sjätte vecka på enhetens arbetsplatsträff (APT), där vi också har kollegial handledning regelbundet. Du ger stöd till medborgare utifrån individuella behov, både i och utanför hemmet, enligt verksamhetens dagliga planering.

I rollen möter du dagligen barn och unga med olika behov, vilket kräver flexibilitet, lyhördhet och ett professionellt bemötande. Du skapar en trygg och utvecklande vardag för barn och unga genom lek, rörelse och pedagogiska aktiviteter. Arbetet sker både inom- och utomhus året runt och innebär ett aktivt deltagande i lek, promenader och andra aktiviteter. Ett lågaffektivt förhållningssätt är en självklar del av uppdraget. Du arbetar nära din chef, som ger dig stöd i ditt uppdrag, samtidigt som du samverkar med samordnare i den dagliga planeringen. Enheten har en distriktssköterska knuten till sig som stöttar dig i det ansvar du har som följer med delegerande arbetsuppgifter inom Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Du behöver också kunna ta dig till och arbeta på arbetsplatser inom hela kommunen och vara intresserad av att arbeta inom alla ålderskategorier, även om arbete med barn och ungdomarna är ditt huvuduppdrag.

Vanliga arbetsuppgifter

Basal omvårdnad.

Medverka vid olika aktiviteter så som måltider/matlagning, nattning, väckning, bildstöd, vardagssysslor.

Lekar och fysiska aktiviteter inom- och utomhus.

Stöttning och vägledning i vardagen.

Dokumentation.

Hantera delegerade arbetsuppgifter inom HSL.

Din kompetens

Krav

Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser gärna att du har en inriktning mot vård eller pedagogik.

B-körkort.

Goda kunskaper i svenska språket både i tal, skrift och läsförståelse.

God fysisk förmåga som motsvarar möjlighet till aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter.

Meriterande

Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete, dag och/eller nattetid.

Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, särskilt meriterande är om du arbetat med barn som har autism eller andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

God datorvana.

Goda kunskaper inom omvårdnad.

Pedagogisk erfarenhet från förskola eller fritidsverksamhet.

Erfarenhet av arbete med lågaffektivt bemötande.

Minst tre års arbetslivs eller yrkeserfarenhet.

Vi söker dig

Vi söker dig som har erfarenhet av och trivs med att arbeta med barn, ungdomar och vuxna. Du har en förmåga att skapa trygghet, delaktighet och goda relationer i möten med andra.

Du är lyhörd, empatisk och flexibel och kan snabbt ställa om vid förändringar samtidigt som du med lätthet samarbetar med både kollegor och de personer du möter i ditt arbete.

Som person är du trygg, ansvarstagande och kommunikativ. Du uttrycker dig tydligt och möter andra med värme och respekt. Samtidigt är du lojal mot verksamhetens mål, riktlinjer och fattade beslut. Din förmåga att lyssna, samarbeta och hantera olika situationer på ett professionellt och respektfullt sätt gör dig till en värdefull del av teamet.

Känner du igen dig i denna beskrivning? Då är du varmt välkommen med din ansökan.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

För den här tjänsten behöver du om du blir aktuell för anställning uppvisa utdrag ur belastningsregister och misstankeregister som inte är äldre än 6 månader, detta kan du beställa på polisens hemsida.

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..