I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. Vård- och omsorgsnämnden ansvarar för ett brett verksamhetsområde. Nämnden ansvarar för äldreomsorg, funktionshinderområdet, individ och familjeomsorg samt arbetsmarknad. Det verkar drygt 400 medarbetare som med stort engagemang svarar för att verkställa nämndens uppgifter vilket även innebär samarbete med andra förvaltningar, kommuner, intresseorganisationer och föreningar, andra huvudmän som stat och region samt olika företag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker två utvecklingsstrateger/kvalitetsutvecklare som arbetar under vård- och omsorgsnämnden, och som med förmåga och engagemang vill vara en drivande kraft och utveckla arbetet för människors självständighet och där medborgaren får stöd när så behövs. Vi ser gärna att sökanden har erfarenhet och kompetens inom ett eller flera av socialtjänstens områden. Uppdraget som utvecklingsstrateg/kvalitetsutvecklare innebär att du tillhör staben och arbetar inom vård- och omsorgsförvaltningen som ligger under vård- och omsorgsnämnden. Du kommer delta i ledningsgruppen men även ingå i, och ibland även leda, andra interna och externa samverkansprocesser som exempelvis att införa ett nytt verksamhetssystem. Du ansvarar för att följa upp, utvärdera och analysera systematiskt kvalitetsarbete tillsammans med ledningsgruppen. I det arbetet ingår bland annat att sammanställa och analysera verksamhetsdata från olika system. I ditt uppdrag ingår också att följa upp, samordna och bevaka politiska beslut. Du gör Lex Sarah-utredningar, utbildar personal och chefer inom Lex Sarah-området, samt annat utvecklingsarbete inom området. Du tvekar inte att använda olika verktyg och metoder för att stödja och utveckla verksamheten vilket också sker genom omvärldsbevakning samt bevakar förändringar/nyheter inom den lagstiftning som gäller för området. Du arbetar med ärenden till nämnden där bland annat arbetet med årsredovisning, delårsrapport och verksamhetsplan ingår, och du förstår i vilket sammanhang du verkar. Att göra kvalificerade utredningsuppdrag som utgör grund för förvaltningsledningens och nämndens beslut ingår också i uppdraget. Du ser dig som ett stöd till chefer och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi vill att du: • har adekvat högskoleutbildning med inriktning inom vård och/eller socialt arbete alternativt samhällsvetarområdet eller utbildning arbetsgivaren anser likvärdig • har erfarenhet av utvecklings- och utvärderingsarbete från offentlig verksamhet • är väl förtrogen med den lagstiftning som gäller inom förvaltningens område • har mycket goda kunskaper i Officepaketet vilket är en förutsättning för arbetet Vi söker dig som är självgående, strukturerad och tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Då tjänsten innebär många kontaktytor är en god samarbetsförmåga en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bollar gärna idéer med andra. Du är engagerad och tycker att innovation är framtiden! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.