
Winamax · Paris
Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000...
Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
En tant que Data Strategist, ton rôle sera de transformer des enjeux business en modèle et analyses permettant d'optimiser les décisions d'investissement marketing. Tu seras le lien direct entre les équipes Growth (média, acquisition, marketing et les équipes Data).
Tu joueras un rôle clé dans la structuration d'un pilotage data-driven à l'échelle en maîtrisant des leviers stratégiques (attribution, MMM, incrémentalité, ROI) pour orienter directement les arbitrages budgétaires et optimiser les allocations d’investissements marketing.
Traduction business -> Data
Cadrer les problématiques (media efficiency, acquisition, LTV...)
Formaliser les use cases et prioriser la roadmap data marketing
Structuration des modèles
Définir les framesworks : attribution, MMM, cohortes
Challenger les approches existantes
Développer des logiques d'expérimentation (tests incrémentaux, causalité)
Interface avec les équipes data
Collaborer étroitement avec les équipes Data
Contribuer à la conception des modèles
Assurer leur bonne appropriation côté business
Pilotage de la performance
Définir les KPIs clés ( CAC réel, ROI, contribution des canaux)
Produire des analyses permettant d'arbitrer efficacement
Recommander des actions concrètes aux équipes growth
Data & Tracking
Comprendre les enjeux de tracking et leurs limites
Améliorer la qualité et la fiabilité des données
Diffusion et pédagogie
Rendre la data actionnable
Élever le niveau de compréhension des équipes
Biggie est l’agence globale de stratégie et activation media & marketing de Biggie group, groupe international indépendant de solutions marketing intégrées. Biggie est le fruit du rapprochement de plusieurs entités du groupe : l’expert en activations digitales Gamned!, l’agence conseil en achat média Repeat ainsi que l’agence média & cabinet de conseil en marketing 3qtz. Avec pour signature « Partners in growth », Biggie ambitionne d’être partenaire de la croissance des marques, en mettant l’excellence stratégique et opérationnelle au service de leur performance et en leur proposant un accompagnement sur-mesure (stratégie marketing, planning stratégique, data & analyse, media, performance digitale, création et adaptation de contenus ou encore consulting business) pour répondre à leurs problématiques business. L’agence regroupe 300 experts, dont 150 en France, présents dans 7 pays à travers 9 bureaux internationaux (Paris, Marseille, Bruxelles, Milan, Genève, Zurich, Prague, Dubaï et Sao Paulo). Pour en savoir plus : www.biggie.co 🗒️ Missions • Gérer et animer la communication et la visibilité des clients de l'agence à travers la mise en place de leur stratégie de communication multi-canal. • Manager les opérations social media en étroite collaboration avec nos partenaires (stratégie, éditorialisation et gestion de compte TikTok, Meta, etc.). • Piloter les projets d'influence créatifs de nos partenaires (identification, gestion de la relation et pilotage des campagnes). • Créer des visuels et des contenus à destination des réseaux sociaux. 👉 Profil recherché • Tu as minimum 3 ans d'experience dans ce domaine, en agence ou chez l'annonceur • Tu sais adapter la communication selon chaque réseau social et tu as une appétence pour le digital et les réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn...). • Tu as un intérêt marqué pour la culture digitale, l’industrie de la publicité et le social media. • Tu as un esprit créatif tout en étant organisé(e) et autonome. • Tu sais utiliser Canva & Capcut. La connaissance de la suite Adobe est un plus. • Tu as une orthographe irréprochable • Tu as un bon niveau d’anglais (rédiger des posts, des mails et tenir une conversation en anglais)
Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Vi söker nu en verksamhetsutvecklande projektledare hos vår kund. Kravprofil Kundens beskrivning: Transportstyrelsen i Örebro söker tre (3) resurskonsulter som ska fylla rollen som verksamhetsutvecklande projektledare i första hand arbete inom avdelning fordonsinformation, men kan vid behov även komma att innefatta arbete inom annat produktområde, projekt eller avdelning på Transportstyrelsen. Uppdragsbeskrivning: Verksamhetsutvecklare på avdelning fordonsinformation (hos Nytt VTR FI) har ett ansvar som kan beskrivas utifrån tre aspekter: - Ansvar för efterlevnad av regler enligt lagar, förordningar, föreskrifter och EU-direktiv som ställer krav på processen, samt ansvar för efterlevnad av informationssäkerhetsregler. - Processen ska kunna genomföra det grundläggande uppdrag som är associerat med det vi är ålagda att hantera. - Processen ska kunna förbättras kontinuerligt när brister upptäcks, exempelvis vid incidenter eller revisioner. Detsamma gäller när relevanta klagomål identifieras eller när förändringar krävs till följd av omvärldsförändringar eller den strategi som enheten implementerar. •Med ett ansvar som riktlinje, utför verksamhetsutvecklare följande uppgifter: - Ansvar för efterlevnad av regler - Samla kunskap från produktstödsteamet - Genomgång av kontroller och sammanställning av årsrapporter med produktstödsteamet (kan vara känslig arbetsuppgift) - Regeldokumentation (kan vara en känslig arbetsuppgift beroende på vilken typ av regel det handlar om) - Tillföra kunskap till kravställning för processutveckling och produktutveckling •Ansvar för processkapacitet och att genomföra grundläggande uppdrag: - Uppföljning av processprestationen - Kostnadsanalyser - Genomföra informationssäkerhetsklassning med stöd av informationssäkerhetsavdelningen. Detta kan vara en känslig arbetsuppgift beroende på vilken information som hanteras inom processen och produkten - Modellering (process, begrepp, information) (kan vara känslig arbetsuppgift när kontroller dokumenteras) - Utföra riskanalyser (kan vara känslig arbetsuppgift beroende på vilka kontroller som ska utformas mot de risker som identifieras) - Definiera kontinuitetshanteringsplaner för respektive process/produkt som verksamhetsutvecklare ansvarar för (kan vara känslig arbetsuppgift) - Nätverka i berörda områden. •Ansvar för kontinuerlig förbättring: - Genomföra kundinteraktion i olika former (dialog, referensgrupper) - Ta fram målsättning och fånga förbättringsinitiativ - Leda och utveckla processen framåt i större och mindre uppdrag - Ansvara för skapande och detaljerande av features (inkl regler, beroenden och specialistperspektivet) och överlämning av dessa features till leveransteamen - Följa upp verkställandet och dokumentation av förbättringar och kontrollera att önskade resultat nås över tid - Leda retrospektiv/erfarenhetsreflektion för att bli en lärande organisation Arbetssättet är produktområdesmodellen med agila metoder. Stödjande verktyg är Sparx Enterprise Architect, ADS, Sharepoint, Officepaket. OBS! Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Konsulten/konsulterna som vinner avropet kommer att genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll. SKALL-KRAV Offererad konsult ska ha: a. minst fem (5) års erfarenhet av att jobba med agila arbetssätt b. aktuell erfarenhet av att dokumentera och strukturera processer c. erfarenhet av begrepp, regler och informationsmodeller enligt Astrakanmetoden som rör verksamhetsutveckling d. erfarenhet av att leda och driva förstudier, workshops eller uppdrag e. erfarenhet av att arbeta målinriktat och följa upp resultat vilket innebär att på ett tydligt sätt kunna redogöra för hur man tidigare har arbetat för att nå mål och följa upp resultat f. erfarenhet av att skriva analyser, beslutsunderlag samt rapporter g. minst fyra (4) års erfarenhet av att ha arbetat med Sparx Enterprise Architect, Visual studio eller liknande verktyg. h. minst fyra (4) års erfarenhet av Astrakan utvecklingsmetodik i. god förmåga att uttrycka sig på svenska i såväl tal som skrift. Erfarenheterna ovan ska inte vara äldre än 8 år tillbaka i tiden räknat från sista anbudsdag. Övrigt Omfattning: 100% Avtalslängd: Då detta kräver ett SUA avtal så är preliminärt startdatum april 2026 och 34 månader framåt med option på ytterligare 12 månader. Stationeringsort: Transportstyrelsens lokaler i Örebro. Distansarbete ej möjligt. Intervjuer är planerade till v.8 digitalt eller på plats hos Transportstyrelsen i Örebro. Konsulten behöver finnas tillgänglig under denna period. Uppdragsstart: 2026-04-13 Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 34 månader Område: Sweden\Örebro län, \Örebro (ÖREBRO) Sista ansökningsdag: 2026-02-07 Ansök genom att bifoga ditt CV på svenska (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker en It-arkitekt infrastruktur till digitala plånboken Kravprofil Vi söker en It-arkitekt (nivå 3) med erfarenhet av infrastruktur och drift för tekniskt avancerade tillämpningar med höga krav på säkerhet. Rollen innebär ansvar för utformning av infrastruktur och driftsmiljöer som är robusta, resilienta och säkerhetsklassade. SKALL-KRAV Konsulten ska ha: a) Erfarenhet av roller med stort ansvar för leverans inom infrastruktur b) Erfarenhet av att driva arbete med it-arkitektur inom infrastruktur, självständigt och i team c) Erfarenhet av att utforma infrastruktur och driftsmiljöer för tekniskt avancerade tillämpningar d) Erfarenhet av att tillämpa standarder, ramverk och best practices för säkerhet inom infrastruktur, t.ex. ISO 2700X, NIST e) Erfarenhet av att utforma infrastrukturer med höga krav på robusthet och resiliens f) Erfarenhet av infrastrukturer för geografiskt distribuerade driftsmiljöer g) Tala och skriva svenska och engelska obehindrat MERITERANDE Konsulten bör ha: h) Erfarenhet av hybridlösningar (on-prem + moln) i) Erfarenhet av certifikathantering, nycklar och HSM j) Erfarenhet av behörighetslösningar för åtkomst och auktorisation (IAM) Övrigt Omfattning: 100% Avtalslängd: 2026-06-01 – 2027-05-31, med möjlighet till förlängning upp till 2028-05-31 Stationeringsort: Stockholm eller Sundsvall, minst 2 dagar/vecka fram till 2026-12-31, därefter 3 dagar/vecka eller mer vid behov Uppdragsstart: 2026-06-01 Distansarbete: Nej Uppdragslängd: 12 månader Svar önskas senast 2026-04-19 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.