Directeur de programme - CDI Paris - Theodo RetailTech

Theodo

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.    La practice AI Build accompagne les entreprises de tous secteurs dans la conception et le développement d’applications web sur-mesure. Habitués à intervenir au sein d’écosystèmes IT existants, nous intégrons nos solutions avec des outils imposés - ERP, CRM, plateformes métiers complexes - et savons nous intégrer efficacement dans les systèmes développés par nos clients. Ton équipe Tu manages une équipe de Lead Product Managers (LPM) et de Product Managers (PM) répartis sur différents projets. Tu es responsable de leur carrière, de leur progression et de la réussite de leur delivery. Tu rejoins l’équipe des Directeurs de Programme, appelés Group PM, avec qui tu partages un weekly dédié pour avancer ensemble sur le management, la structuration de la practice et le développement des talents. Tes futures missions En tant que Directeur de programme, tu portes deux responsabilités complémentaires : faire grandir tes PM/LPM et garantir la réussite de leur delivery. Manager et faire progresser les PM/LPM : Accompagner tes PM/LPM sur leurs projets : suivre leur delivery, les aider à débloquer les situations, leur donner des retours réguliers et exigeants dans une logique de progression. Être responsable de leur carrière : construire avec chacun·e un plan de progression clair et les projeter sur leurs prochaines étapes, chez le client comme chez Theodo. Mener les évaluations annuelles de ton équipe, en objectivant les progrès et en fixant des objectifs ambitieux et atteignables. Garantir un delivery de qualité Sécuriser la réussite des projets de ton périmètre : qualité, délais et création de valeur pour le client comme pour les équipes. Structurer la practice Contribuer au staffing : participer aux décisions d’affectation et à l’adéquation entre les talents et les besoins des projets. Animer les temps collectifs (all-hands, rituels de practice) pour renforcer la cohésion et la dynamique d’équipe. Participer aux avant-ventes pour faire grandir le portefeuille de la practice et ouvrir de nouvelles opportunités. Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Ce que tu auras pour réussir Une formation dispensée par un Group PM expérimenté, pour monter en compétence sur la posture de management et la structuration de practice. Une intégration dans l’équipe des Group PM, avec un weekly dédié pour avancer collectivement et trouver du soutien au quotidien. Profil recherché Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, avec plus de 8 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 6 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product) en startup, ESN ou cabinet de conseil Capacité à porter le delivery de projets complexes : qualité, délais, création de valeur. Aisance relationnelle et client : créer une relation de confiance, échanger avec des interlocuteurs de top management, gérer des situations sensibles avec calme et clarté. Solides compétences en feedback et en management : écoute active, capacité à challenger et à délivrer des retours exigeants dans une logique de progression collective. AI-oriented Envie d’apprendre, de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé(e)

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L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.    La practice AI Build accompagne les entreprises de tous secteurs dans la conception et le développement d’applications web sur-mesure. Habitués à intervenir au sein d’écosystèmes IT existants, nous intégrons nos solutions avec des outils imposés - ERP, CRM, plateformes métiers complexes - et savons nous intégrer efficacement dans les systèmes développés par nos clients. Ton équipe Tu manages une équipe de Lead Product Managers (LPM) et de Product Managers (PM) répartis sur différents projets. Tu es responsable de leur carrière, de leur progression et de la réussite de leur delivery. Tu rejoins l’équipe des Directeurs de Programme, appelés Group PM, avec qui tu partages un weekly dédié pour avancer ensemble sur le management, la structuration de la practice et le développement des talents. Tes futures missions En tant que Directeur de programme, tu portes deux responsabilités complémentaires : faire grandir tes PM/LPM et garantir la réussite de leur delivery. Manager et faire progresser les PM/LPM : Accompagner tes PM/LPM sur leurs projets : suivre leur delivery, les aider à débloquer les situations, leur donner des retours réguliers et exigeants dans une logique de progression. Être responsable de leur carrière : construire avec chacun·e un plan de progression clair et les projeter sur leurs prochaines étapes, chez le client comme chez Theodo. Mener les évaluations annuelles de ton équipe, en objectivant les progrès et en fixant des objectifs ambitieux et atteignables. Garantir un delivery de qualité Sécuriser la réussite des projets de ton périmètre : qualité, délais et création de valeur pour le client comme pour les équipes. Structurer la practice Contribuer au staffing : participer aux décisions d’affectation et à l’adéquation entre les talents et les besoins des projets. Animer les temps collectifs (all-hands, rituels de practice) pour renforcer la cohésion et la dynamique d’équipe. Participer aux avant-ventes pour faire grandir le portefeuille de la practice et ouvrir de nouvelles opportunités. Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Ce que tu auras pour réussir Une formation dispensée par un Group PM expérimenté, pour monter en compétence sur la posture de management et la structuration de practice. Une intégration dans l’équipe des Group PM, avec un weekly dédié pour avancer collectivement et trouver du soutien au quotidien. Profil recherché Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, avec plus de 8 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 6 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product) en startup, ESN ou cabinet de conseil Capacité à porter le delivery de projets complexes : qualité, délais, création de valeur. Aisance relationnelle et client : créer une relation de confiance, échanger avec des interlocuteurs de top management, gérer des situations sensibles avec calme et clarté. Solides compétences en feedback et en management : écoute active, capacité à challenger et à délivrer des retours exigeants dans une logique de progression collective. AI-oriented Envie d’apprendre, de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé(e)

Theodo

L'histoire du groupe et de son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.   Tu rejoins Theodo Extend, la nouvelle entité du groupe Theodo, pensée pour répondre à une réalité terrain : de plus en plus de clients souhaitent garder la main sur la gestion produit tout en intégrant des développeurs de haut niveau dans leurs équipes. En 2024, nous avons collaboré avec plus de 100 clients, dont Carrefour, Dior ou Yves Saint Laurent, 63 experts mobilisés sur ces missions Ta mission :   En tant que Software Engineer chez Theodo Extend, tu es intégré à 100 % dans une équipe client, mais tu n’es jamais seul.   Tu restes pleinement connecté à notre communauté d’ingénieurs passionnés, tu es formé aux meilleures pratiques, et tu bénéficies d’un accompagnement continu.   Tu travailleras par exemple sur :   - La reprise d’une base de code existante pour en assurer la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité via une migration complète vers une stack moderne   - La mise en production d’une V1 en quelques semaines, dans des contextes de forte contrainte, en maîtrisant l'ensemble du cycle : conception, dev, QA, mise en prod.   - Le développement d’interfaces complexes en React / Next.js, tout en intégrant les contraintes UX/UI issues d’une refonte de marque ou d’objectifs business   - Le fait de pouvoir travailler en autonomie partielle ou complète, en interaction directe avec les équipes produit/métier du client, notamment quand aucune expertise technique interne n’est disponible.   Exemples de missions misent en place :   Refonte e-commerce pour Decathlon en vue des JO 2024   - Dans le cadre de sa nouvelle stratégie de marque, Decathlon a confié à Theodo la refonte de son site e-commerce, avec un objectif de lancement en moins de 6 mois au UK, avant les Jeux Olympiques de Paris 2024.   - Notre équipe a développé un nouveau site basé sur Next.js, ReactJS et Strapi, avec une architecture pensée pour absorber une forte montée en charge.   - Les livrables clés : migration du CMS, création d’une application de paiement, et mise en place d’un routage intelligent via Cloudflare Workers.   - Résultat : un déploiement à temps, étendu à 6 pays, +10% de trafic pendant les JO, sans aucun incident majeur en production.     Refonte d’une application critique pour IRIS Capital   - Pour IRIS, fonds de capital-risque, nous avons réécrit une application stratégique de Ruby vers Python, afin de fiabiliser la détection de startups à fort potentiel.   - Au programme : nettoyage d’une base de données divisée par 150, création d’une extension Chrome en Vue 3, et mise en place d’une nouvelle API pour fluidifier la communication avec les investisseurs.   - Objectif : rendre l’outil plus rapide, plus fiable et automatisé, avec un impact direct sur les décisions d’investissement.     A propos de Theodo Extend    Theodo Extend, c’est une entité jeune, agile, et sélective, qui te permet de :   - Travailler sur des produits réels, dans des contextes exigeants   - Faire partie d’un collectif d’ingénieurs reconnus, qui échangent, se challengent et progressent ensemble   - Être formé en continu via nos formats internes : Brown Bag Lunchs, Dojos, coaching individuel, communautés techniques (Node.js, ReactJS, DevOps, IA…)   - Rester immergé dans notre culture d’excellence (1 jour par semaine minimum dans nos bureaux)   - Construire avec nous une offre en plein développement : tu peux avoir un vrai rôle dans l’évolution de l’entité   Bref, tu ne rejoins pas une simple mission : tu rejoins une équipe, une vision, et une trajectoire en construction.     Le profil que nous recherchons :   - Tu as minimum 3 ans d’expérience en développement Node.js/ReactJS   - Tu es curieux, autonome, structuré et tu prends du recul sur ton travail   - Tu as envie d’évoluer dans un environnement où tech = levier de valeur, pas une usine à tickets   - Tu aimes partager, apprendre, t’améliorer et faire progresser les autres.   - Tu veux t’investir dans une aventure qui démarre, où ton impact compte vraiment     Déroulement des entretiens   L’entretien se déroule en 5 étapes sous 2 semaines :   - Un call de qualification (20 min), avec Thomas, notre Responsable recrutement   - Un Entretien Recruteur plus approfondie avec Thomas (1H)   - Un entretien de refacto (1 heure)   - Un entretien technique (1 heure)   - Un entretien final avec Alexandre, notre CEO