Vill du vara med och driva framtidens kollektivtrafik? Nobina söker nu en engagerad och erfaren underhållsledare till vår verkstad i Norrbotten.
Om trafikområdet
Trafikområde Norrbotten är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Här arbetar cirka 150 medarbetare och området har totalt 93 fordon. Vår verkstad spelar en central roll i att hålla bussflottan i bästa skick – dygnet runt, året om. Detta är en heltidstjänst som är placerad i vår verkstad i Piteå eller Boden du kommer att ha personalansvar för ca 13 mekaniker var av 2 arbetsledare. Du kommer att arbeta dagtid men viss kväll och nattjänst kan förekomma.
Som underhållsledare har du det operativa ansvaret för verkstaden i Norrbotten. Du säkerställer att bussarna är i rätt skick och levereras till trafiken enligt plan – genom ett effektivt, målstyrt och coachande ledarskap. Rollen innebär att du:
Leder, planerar och följer upp det dagliga arbetet i verkstaden.
Sätter mål, ställer tydliga förväntningar och krav på teamet.
Ansvarar för att utveckla och motivera personalen.
Har fullt personalansvar för medarbetarna i verkstaden.
Arbetar med verktyg och systemstöd som OMS – och ansvarar för att systemen hålls uppdaterade.
Är aktiv i Nobinas elektrifieringsresa och driver förändringsarbete kopplat till nya fordon och infrastruktur.
Detta är en dynamisk roll där du har direkt påverkan på resultat och kvalitet – och där ditt engagemang gör skillnad.
Om dig
Vi ser gärna att du har några års erfarenhet inom liknande ledande roll i en liknande bransch. Vidare ser vi att du har god teknisk förståelse inom fordon, gärna inom elfordon. För att lyckas i rollen så ska du ha en stark vilja att vara ledare, vi söker någon som vill ta ansvar, coacha, utveckla och leda ett team.
God systemvana – du har arbetat i affärs-/underhållssystem
Flytande kunskaper i svenska, i både tal och skrift.
Erfarenhet av att arbeta målinriktat och driva förändringsarbete.
Om tjänsten och ansökan
Tjänsten är på heltid (100 %) Stationeringsort Piteå eller Boden enligt överenskommelse, du tillhör trafikområde Norrbotten.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.
Frågor gällande tjänsten: Underhållschef Marcus Stenborg marcus.stenborg@nobina.se
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.