Vil du være med å forme fremtidens eldreomsorg?
Porsgrunn kommune har vært i en større omorganiseringsprosess, og nå søker vi to avdelingsledere til somatiske langtidsavdelinger ved Brevik og Frednes sykehjem.
Vi søker deg som er trygg i lederrollen, som evner å motivere og samle medarbeidere rundt felles mål, og som har et sterkt engasjement for eldreomsorg, fellesskap og utviklingsarbeid.
Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å videreutvikle tjenestene våre gjennom faglig ledelse, medarbeiderutvikling og kvalitetsforbedring. Du vil ha ansvar for drift, medarbeidere og utvikling av egen avdeling, samtidig som du inngår i et felles lederteam bestående av seks avdelingsledere og en enhetsleder.
Brevik og Frednes sykehjem tilhører samme enhet og har en felles satsing på samarbeid, erfaringsdeling og utvikling i tråd med kommunens verdier og visjonen «Sammen om Porsgrunn». Vi arbeider målrettet med kvalitet, pasientsikkerhet og velferdsteknologi, og skal blant annet innføre nytt pasientsignalsystem i 2027.
I denne rekrutteringen vurderes kandidatene for begge stillingene. Du kan gjerne oppgi i søknaden om du har preferanse for arbeidssted.
Dette kan bli din arbeidsplass:
Brevik sykehjem
Ligger idyllisk til ved Eidangerfjorden
51 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger
Har innført lukket legemiddelsløyfe
Eget sykepleieteam som styrker fagutvikling og kvalitet
Du vil ha ansvar for avdelingen 2. etasje med 16,5 årsverk fordelt på 28 ansatte. Avdelingen har 20 plasser
Frednes sykehjem
Sentrumsnært med kort vei til Down Town og øvrige fasiliteter
51 plasser fordelt på langtidsavdelinger, nyoppstartet dagavdeling og flexiplass for demente
Sterkt fokus på lærlinger, traineeordninger og kompetanseutvikling
Skal innføre lukket legemiddelsløyfe i 2027
Du vil ha ansvar for avdelingen 2. etasje med 13,3 årsverk fordelt på 21 ansette , bestående av 16 beboere
Bare ta kontakt hvis du har spørsmål til stillingene.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for heldøgns drift og personalledelse, og medansvar for økonomi
Sikre forsvarlig bemanning gjennom rekruttering, turnusplanlegging og oppfølging av ansatte
Kompetanseutvikling og systematisk personaloppfølging
Legge til rette for et godt arbeidsmiljø og god organisering av tjenestene
Sikre godt samarbeid med pårørende
Samarbeide tett med tillitsvalgte og vernetjeneste
Sørge for at tjenestene drives i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kvalitetskrav
Bidra i lederteamet med medansvar for utvikling og drift av hele enheten
Kvalifikasjoner
- Relevant helse- og sosialfaglig utdanning, på høgskole-/universitetsnivå
Relevant ledererfaring
Lederutdanning er ønskelig
Bred klinisk erfaring er ønskelig, gjerne innen geriatri og demensomsorg
Kompetanse innen samarbeid med pårørende
Kunnskap om turnusplanlegging, personalledelse, og forståelse for økonomi
Interesse for og god forståelse av digitale arbeidsverktøy
Erfaring fra veiledning og systematisk forbedringsarbeid er en fordel
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.
For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller
kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon
(vitnemål og attester) legges ved
søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig
lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som:
Er tydelig, trygg og strukturert
Motiverer og inspirerer medarbeidere
Bevarer ro og oversikt i krevende situasjoner
Har god rolleforståelse og gjennomføringsevne
Tar initiativ og ansvar
Samarbeider godt med ansatte, pårørende og kollegaer
Bidrar positivt til utvikling og arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- To spennende lederstillinger med stor påvirkningskraft
Et faglig sterkt og støttende lederteam
Muligheter for kompetanseutvikling, kurs og utdanning
Fleksibel arbeidstid
Konkurransedyktig lønn
Enkel tilgang til parkering ved arbeidsplassen
Gode pensjonsordninger i KLP
Gode treningsavtaler
Medlemskap i kommunens hytteklubb
En arbeidsgiver som satser på utvikling, kvalitet og inkludering
KontaktinformasjonHelene Moen Nesodden, Enhetsleder, 91822907, helene.moen.nesodden@porsgrunn.kommune.no
Mona Johnsen, Områdeleder, 97106844
ArbeidsstedRådhusgata 7
3915 Porsgrunn
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune
Referansenr.: 5168305656
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.09.2026