Hjemmetjenesten avdeling Sør

Hjemmetjenesten Vest 1

Rana kommune Seksjon 2 hjemmetjenesten

Vil du være helsefagarbeider i front av fremtidens helsetjenester?​ Vi søker deg som ønsker en meningsfull arbeidshverdag tett på mennesker – der faglighet, selvstendighet og samarbeid går hånd i hånd. Vi søker etter helsefagarbieder i 100 % fast stilling​ Hos oss i Hjemmetjenesten Vest 1​ blir du en del av et engasjert og inkluderende fagmiljø, med dyktige kollegaer som brenner for å gi gode tjenester. Sammen jobber vi for at innbyggerne i Rana kommune skal kunne bo hjemme lengst mulig – med trygghet, verdighet og mestring i hverdagen.   Hvorfor velge oss?​ Du vil få en variert arbeidshverdag hvor ingen dager er like. I tillegg vil du få mulighet til å påvirke og utvikle tjenestene våre. Vi jobber tett sammen og på tvers av fag og nivå. Du vil også bidra i oppfølging av beboere i kommunens bosentre  Arbeidsoppgaver:​ • Helhetlig stell og pleie • Primærkontaktarbeid • Samarbeid med pårørende, fastlege, sykehus og andre samarbeidspartnere • Veiledning av kolleger og sykepleiestudenter i praksis. Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.   Kvalifikasjonskrav:​ • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider. • Beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig for å kunne utføre yrket forsvarlig. • Førerkort klasse B • Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4 • Dersom det ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan assistenter bli vurdert for stillingen. Assistenter som vurderes må være i et aktivt utdanningsløp mot fagbrev som helsefagarbeider.   Ønskede kvalifikasjoner:​ • Erfaring fra hjemmetjenesten • Erfaring fra medikamenthåndtering   Personlige egenskaper:​ • du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse • du må være trygg på egne faglige vurderinger • du må kunne jobbe selvstendig • du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår • du må være fleksibel, reflektert og lærevillig • du må ha gode samarbeidsevner  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  ​ Vi kan tilby:​ • Godt arbeidsmiljø • Stipendordninger ved relevant videreutdanning. •  Langvakter både på ukedager og helg  ​ Arbeidstid: Mulighet for turnus med langvakter og jobb hver 4.helg​ Link til søknadsskjema: Søk her

Vi ønsker flere lagspillere! Vil du bli en del av vårt fagmiljø?

Sentrum hjemmetjeneste, Tromsø kommune

Bli en del av et sterkt fag- og arbeidsmiljø i hjemmetjenesten, avdeling Sør Øst​ Hos oss handler jobben om mer enn oppgaver og prosedyrer. Det handler om mennesker, fag, samarbeid og om å være en kollega som gjør andre gode. Vi søker en helsefagarbeider som ønsker å bidra – ikke bare møte på jobb. Vi søker en helsefagarbeider som er inkluderende, faglig nysgjerrig og opptatt av godt samarbeid. Hos oss blir du en del av et trygt og utviklingsorientert arbeidsmiljø der vi heier på hverandre og spiller hverandre gode.  Hver fredag har vi "fredagskos", så det er et ekstra pluss om du er glad i å bake eller lage mat :-)  ​ Dette kan du forvente av oss:​ • Et arbeidsmiljø der vi heier på hverandre • Tett oppfølging i oppstart med egen mentor • Et aktivt og tilgjengelig sykepleierteam • Tverrfaglig samarbeid med ergo- og fysioterapeut og sykepleierteam • Moderne arbeidsverktøy og velferdsteknologi  • Kalenderplan med mulighet for individuell tilpasning • Faglig utvikling og rom for refleksjon • Vi jobber målrettet for at våre pasienter skal oppleve trygghet og mestre hverdagen lengst mulig i eget hjem. Arbeidsoppgaver​ • Grunnleggende pleie og helsefremmende arbeid • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon og faglig vurdering • Primærkontakt og ansvarsvakt • Veiledning av kollegaer og elever • Deltakelse i tverrfaglige møte Kvalifikasjoner​ • Er autorisert helsefagarbeider • Førerkort kl. B • Kommuniserer godt og respektfullt – med pasienter, pårørende og kollegaer • Er trygg, selvstendig og samtidig en tydelig lagspiller • Er til stede i møte med mennesker og genuint interessert i faget • Bidrar aktivt til et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Har gode norskkunnskaper (minimum B2 ved annet morsmål) Personlige egenskaper​ I hjemmetjenesten jobber vi tett sammen – og ofte selvstendig ute hos pasient. Derfor søker vi deg som:​ • Er inkluderende og bidrar aktivt til et trygt og positivt arbeidsmiljø • Møter kollegaer med respekt, åpenhet og raushet • Deler kunnskap og erfaring – og ber om hjelp når du trenger det • Kommuniserer tydelig og konstruktivt, også i krevende situasjoner • Er lojal mot felles beslutninger og bidrar til forutsigbarhet i teamet • Ser verdien av samarbeid på tvers av faggrupper • Tar ansvar for egen rolle i teamet og bidrar til helhetlig pasientoppfølging • Vi er opptatt av at alle skal oppleve arbeidsglede, trygghet og støtte i hverdagen. Hos oss forventer vi at alle bidrar aktivt til å bygge en kultur preget av tillit, respekt og faglig stolthet. Personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Vi tilbyr​ • Fast stilling etter gjeldende tariff • Stillingskode 7076 hjelpepleier/helsefagarbeider (årslønn kr. 452.500 - 528.300), Stillingskode 7719 fagarbeider med fagskoleutdanning (årslønn 474 500-549 700) • Helgeavtale som gir lønnskompensasjon for alternativ helgeturnus. • Signeringsbonus for ekstern helsefagarbeidere • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Hos oss er du forsikret hele døgnet. • Bedriftshelsetjeneste. • Velferdsordninger. • Flyttegodtgjørelse. • Faglig utvikling og selvstendige arbeidsoppgaver • Et miljø preget av respekt, støtte og faglig stolthet Hvis dette treffer deg – håper vi du søker. Vi ser etter en kollega som vil være med å gjøre en forskjell – både for pasientene og for arbeidsmiljøet.   • Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. • Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges. • Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2. • Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju. • Referanser registreres på forespørsel etter intervju. • Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. • Vi ønsker å understreke at selv om stillingen er oppgitt som fulltid, oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av ønsket stillingsbrøk. Vi er åpne for å diskutere og tilrettelegge for deltidsarbeid dersom det er ønskelig for den rette kandidaten. • Er du ufaglært, men ønsker en karriere som helsefagarbeider? send oss en søknad, og muligheter for rekrutteringsstilling står åpent. Kontaktinformasjon​Nora Angel, Avdelingsleder, +47 97749575 Arbeidssted​Mellomvegen 110 9006 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Tromsø kommune Referansenr.: 5144532943 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Tilkallingsvikarer - Hjemmetjenesten

Ås kommune

Kvalifikasjoner:​ Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter Studenter innenfor helse- og sosialfag Sykepleiere og helsefagarbeidere må ha godkjent norsk autorisasjon Det er ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid Førerkort klasse B Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper:​ • Liker å arbeide med mennesker • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner  • Kan arbeide selvstendig, strukturert og målrettet • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Opplysninger om arbeidssted og stilling:​ Hjemmetjenesten består av distrikt nord og distrikt sør, samt en avdeling for brukerstyrte personlige assistenter, kreftkoordinator og fagsykepleier. Vi arbeider for at brukere og pasienter skal motta tilbud hvor trygghet, respekt, verdighet og kompetanse oppleves gjennom tjenestene vi yter. Hjemmetjenesten nord og hjemmetjenesten sør er alltid interessert i å komme i kontakt med faglig dyktige og engasjerte sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Selv om vi har et stabilt personale, vil det likevel være et jevnt behov for nye vikarer som kan tilkalles ved behov.  Din søknad blir liggende i vår database frem til 31.12.2025, dersom du fortsatt er interessert i å være tilkallingsvikar må du søke på nytt i 2026. Din søknad vil bli behandlet fortløpende ved behov og du vil bli kontaktet dersom det skulle bli aktuelt. Du ønskes også velkommen til å søke på utlyste stillinger via vår hjemmeside - www.as.kommune.no/ledige-stillinger.no   Hos oss får du:​ • En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver. • Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer. • Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger. • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring. • Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.   Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet. Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.​