
Tholl Gruppe · Ratingen
DAS BIETEN WIR. Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet. Sie ist der Partner run...
Die Tholl Gruppe ist eine Unternehmensgruppe, die eine exklusive Immobilienwertschöpfungskette aus einer Hand bietet.
Sie ist der Partner rund um Bestandsimmobilien.
Das Leistungsportfolio umfasst Mieterausbau, Revitalisierung, nachhaltiges Bauen im Bestand, Design & Build bis hin zu
ESG-konformen Immobilienlösungen sowie maßgeschneidertes Facility Management.
Grundlage unserer Leistungsfähigkeit, Qualität und Schnelligkeit der Unternehmensgruppe ist das Fachpersonal, das sich neben
Designern, Architekten, Bauingenieuren, Energieberatern auch aus festangestellten Handwerkern aus nahezu allen Gewerken,
Hausmeistern und -technikern zusammensetzt.
Weil wir weiterwachsen, suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte Menschlichkeit, Integrität, Offenheit, Neugier
und Mut teilen und die Lust haben, ihre Ideen einzubringen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Einen Maler und Lackierer Azubi (m/w/d) für unseren Standort in Ratingen.
Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine
Gehaltsvorstellungen sind.
Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt,
dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und
Talente zusammenkommen.
Wir freuen uns auf dich!
Laura Oegema
E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de
DEINE AUFGABEN * Du erlernst das fachgerechte Verarbeiten von Farben, Tapeten, Putzen und anderen Baustoffen * Du erlernst verschiedenste Oberflächen- und Gestaltungstechniken * Du wirst aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden * Zusammenarbeit mit deinen Ausbildungstrainern und MitarbeiterInnen DEIN PROFIL * Handwerklich-technisches Geschick * Neugierde und Lernbereitschaft * Sorgfalt und Genauigkeit * Team- und Kritikfähigkeit WARUM WIR? * Azubi-Events * Azubi Ticket des RMV * Gesundheitsförderung „Well Pass oder Wellhub" * Prämien bei guten Noten * Firmenhandy mit privater Nutzung * Mitarbeiter Events wie Sommer- und Jahresabschlussfeiern WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Bei Fragen melde Dich gerne bei uns. Du erreichst uns unter der Rufnummer 069 548002-37
AUFGABEN * Beteiligung bei der Bearbeitung von Kundenprojekten * Erstellung von Zeichnungen von Planungsunterlagen * Prüfen und Warten elektronischer Anlagen * Komplexe energietechnische Anlagen sowie elektronische Steuer- und Regelsysteme installieren * Anspruchsvolle Elektroinstallationen in Rechenzentren QUALIFIKATIONEN * Du hast einen guten mittleren Bildungsabschluss (Qualifizierter Sekundarabschluss I) * Du besitzt ein gutes Verständnis für technische Vorgänge * Du hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft * Du bist teamfähig und flexibel * Du kannst analytisch denken und eigenverantwortlich arbeiten * Du besitzt eine gute Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick DAS BIETEN WIR * Erstklassige Ausbildung (Energie- und Gebäudetechnik (HWK) ab August 2025, Ausbildungsdauer 3,5 Jahre) in einem von der IHK ausgezeichneten Unternehmen * Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima * Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander in einem aufgeschlossenen und engagierten Team * Gründliche Einarbeitung, schnelle Übernahme eigener Aufgaben sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten * Eine abwechslungsreiche Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen mit Praxiseinblicken (z.B. Baustellenbesuche) * Möglichkeiten zur Ausbildungsverkürzung * Jährliche Azubi-Seminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung * Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung * Nutzung unseres Azubi-Flitzers (auch privat) * Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier) * Jährlicher Gesundheitstag * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie * Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm
AUFGABEN * Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung überwiegend digitaler Medien (z. B. Grafiken für Präsentationen und Websites, Social Media Content, Printlayouts) * Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Grafikmaterialien * Gestaltung und Pflege von Online-Inhalten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle * Mitwirkung bei Marketing- und Kommunikationsprojekten * Einsatz moderner Design- und Content-Management-Tools (Adobe Creative Suite, Website-CMS) * Planung, Abstimmung und Umsetzung kreativer Projekte im Team * Kennenlernen und Anwenden von Gestaltungsgrundlagen, Usability und digitalen Trends QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossene Sekundarstufe II, Fachhochschulreife (z.B. auch Gestaltungstechnische/r Assistent/in) oder Abitur * Interesse an digitalen Medien, Design und kreativen Prozessen * Erste Erfahrungen mit Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud) von Vorteil * Grundkenntnisse in MS Office * Kreativität, ein gutes Gespür für Gestaltung sowie ein gutes Auge für Symmetrie und Details * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Sorgfältige & verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Aufgeschlossene Persönlichkeit und gute Umgangsformen * Engagement & Eigeninitiative DAS BIETEN WIR * Erstklassige Ausbildung in einem von der IHK ausgezeichneten Unternehmen * Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima * Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander in einem aufgeschlossenen und engagierten Team * Gründliche Einarbeitung, schnelle Übernahme eigener Aufgaben sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten * Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Praxiseinblicken (z.B. Referenzbesuche von Projekten und Baustellen, Mitarbeit am Unternehmens-Magazin u.vm.) * Möglichkeiten zur Ausbildungsverkürzung * Jährliche Azubi-Seminare und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung * Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung * Nutzung unseres Azubi-Flitzers (auch privat) * Regelmäßige Feiern und Team-Events (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier) * Jährlicher Gesundheitstag * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie * Vergünstigtes Einkaufen durch "Corporate Benefits"-Programm