Junior Projektleiter (m/w/d)

Tholl Gruppe

DAS BIETEN WIR. Spannende Projekte. Die große Chance, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken. Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmöglichkeiten. Eine offene Kultur auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Miteinander und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Angebote für Weiterbildung. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungs-Gespräche. Einen sehr modernen Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns natürlich auch. Eine große Küche mit ganz viel Platz zum Zusammenessen und Zusammensitzen, vom Feinsten ausgestattet. Kickertisch, Grillen an unserem Strandkorb und Weihnachtsfeiern sowieso. Einen Büro-Hund haben wir auch. Meistens sogar mehrere. WEN SUCHEN WIR. Einen Senior Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für unseren Standort in Ratingen. DAS MACHST DU BEI UNS. * Führung der anspruchsvollen Projekte in architektonischer und planerischer Hinsicht * Eigenständige Betreuung von Bauprojekten (Planung, Kalkulation, Durchführung, Abrechnung) * Projekt- und Budgetverantwortung und aktives Vertragsmanagement * Projektmanagement inkl. Koordination, Kontrolle und Integration von Projektbeteiligten * Steuerung der Projekttermine und der Leistungsqualität * Hauptansprechpartner für Kunden * Mitarbeiterführung/Teamführung – ggf. Ausbilder für Junior Projektleiter DAS BRINGST DU MIT. * Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt, Meister oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung als Bau-/Projektleiter mit Führungsverantwortung * Qualifizierte Kenntnisse auf den Gebieten Kundenbetreuung, Ausschreibung, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung * Sichere Anwendung der VOB * Kommunikationsstärke, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen * Unternehmerische und kundenorientierte Denkweise WENN ES PASST. Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind. Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen. Wir freuen uns auf dich! DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS. Stephanie Franke E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de

Borgel Elementbau

DEINE AUFGABEN Als Junior-Projektleiter bist du Teil eines interdisziplinären Projektteams und unterstützt unsere Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Qualität und Arbeitssicherheit. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitern, Bauleitern und Montageteams zusammen und sorgst mit dafür, dass unsere Projekte effizient, sicher und mit hohen Qualitätsstandards umgesetzt werden. Du übernimmst Verantwortung für klar definierte Aufgabenbereiche und entwickelst dich Schritt für Schritt in die eigenständige Projektabwicklung hinein. Dabei unterstützen dich erfahrene Kollegen und moderne digitale Arbeitsweisen. In deiner Rolle bist du regelmäßig auf Baustellen unterwegs, koordinierst Themen rund um Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung und unterstützt dabei, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: * Unterstützung der Projektteams bei Themen rund um Arbeitssicherheit und Qualität * Mitwirkung bei der Umsetzung und Kontrolle von Sicherheitsmaßnahmen auf Baustellen * Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen und Baustellenkontrollen * Begleitung und Dokumentation von Qualitätskontrollen * Unterstützung bei der Erstellung und Pflege projektrelevanter Dokumentationen * Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Standards * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Bauleitern und Montageteams * Unterstützung bei der Koordination externer Partner und Nachunternehmer * Förderung einer sicheren, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise im Projektteam * Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Qualitätsstandards DEIN PROFIL Du möchtest Verantwortung übernehmen, dich fachlich weiterentwickeln und aktiv an komplexen Bauprojekten mitarbeiten. Dabei arbeitest du strukturiert, kommunikationsstark und hast ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein. Für uns ist weniger entscheidend, ob du bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst. Wichtiger ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu entwickeln. Idealerweise bringst du Folgendes mit: * Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Bautechnik oder vergleichbarer Fachrichtung * Erste Erfahrungen im Bauwesen oder im Projektumfeld von Vorteil * Interesse an Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Baustellenorganisation * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Offenheit für moderne digitale Arbeitsweisen * Lösungsorientiertes Denken und pragmatische Herangehensweise * Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln WARUM WIR? BORGEL realisiert die anspruchsvollsten Gebäudehüllen im Wirtschaftshochbau – dort, wo andere an Grenzen stoßen. Unsere Projekte sind komplex, technisch anspruchsvoll und erfordern starke Teams, die gemeinsam Verantwortung übernehmen. Deshalb setzen wir auf moderne Organisationsstrukturen mit selbstorganisierten Teams, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Bei uns arbeitest du nicht in starren Hierarchien, sondern in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Vertrauen und persönliche Entwicklung fördert. Das erwartet dich bei BORGEL: * Spannende und außergewöhnliche Bauprojekte * Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen * Hohe Lernkurve und echte Entwicklungsmöglichkeiten * Moderne digitale Arbeitsweise * Zusammenarbeit auf Augenhöhe * Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine starke Teamkultur mit offenem Austausch * Ein Unternehmen, das Innovation und moderne Zusammenarbeit aktiv lebt Wir glauben, dass Menschen dann am erfolgreichsten sind, wenn sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und gemeinsam an Lösungen arbeiten können.

KONZMANN Gruppe

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die WIVO – Wilfried Vollmer GmbH mit Sitz in Achern ist ein Spezialist für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Das Unternehmen mit über 35 Fachkräften entwickelt seit 1980 maßgeschneiderte, nachhaltige Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung und ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der KONZMANN Gruppe. Realisiert werden private, gewerbliche und öffentliche Projekte von der Beratung bis zur schlüsselfertigen Umsetzung.. IHRE AUFGABEN * Unterstützung bei der Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt HLS * Mitwirkung bei Materialdisposition, Koordination von Baustellen und Projektorganisation * Begleitung der Ausführung bis zur Abnahme in Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern * Unterstützung bei der Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle und Dokumentation * Mitarbeit bei der Mängelverfolgung und Nachtragsbearbeitung * Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern IHR PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) * Erste Berufserfahrung oder fundiertes Fachwissen im Bereich TGA von Vorteil * Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft * Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationstalent * Sicherer Umgang mit MS Office WARUM WIR? * Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe * Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten * Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Konzmann Akademie * Leistungsgerechte Vergütung * Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung