
Twilio · Remote - US
Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands ...
Who we are
At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions
to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.
Our dedication to remote-first work, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location,
you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the
world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your
hands.
We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real
Twilions!
.
See yourself at Twilio
Join the team as Twilio’s next Principal Price Realization Strategy Manager
About the job
This is a high-impact role, critical to driving Twilio's pricing strategy and developing key pricing strategic decisions. Your
work will directly contribute to accelerating Twilio's business growth while simplifying the purchasing experience for our
customers.
As the Principal Price Realization Strategy Manager, you will drive the pricing strategy, analytics, and operational execution for
our digital and product monetization initiatives. Reporting directly to the Director of Price Realization Strategy, you will serve
as a strategic leader responsible for shaping global pricing and discounting frameworks, build and design executive-facing
dashboards, and optimizing revenue performance across our entire product portfolio.
Responsibilities
blend price elasticity, competitive differentiation, and deep financial analysis into actionable monetization frameworks.
Finance teams to align on product-led growth (PLG) strategies, ensuring seamless pricing execution across digital touchpoints.
operational workflows. Turn complex data infrastructure into strategic tools that enhance efficiency and maximize
profitability.
financials to uncover hidden revenue opportunities, pressure-test hypotheses, and scale high-impact strategies.
and Finance to ensure organizational alignment and flawless execution of new pricing initiatives.
Qualifications
Not all applicants will have skills that match a job description exactly. Twilio values diverse experiences in other industries,
and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. While having “desired” qualifications make for a strong
candidate, we encourage applicants with alternative experiences to also apply. If your career is just starting or hasn't followed
a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new
to the table!
monetization strategies within IaaS, PaaS, or developer-focused B2C/Product-led growth ecosystems.
with 3+ years of experience building analytics dashboards in Tableau or Looker to drive strategic, revenue-optimizing
decisions.
generate clear, measurable business impact.
translate complex pricing concepts into compelling narratives that influence peers and senior leadership.
tailored to developer-focused B2C/Product-led growth ecosystems.
to translate dense data into actionable, executive-facing insights.
local market nuances, and regulatory constraints.
This role will be remote, but is not eligible to be hired in CA, CT, NJ, NY, PA, WA.
Travel
We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be
required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings.
What We Offer
Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave,
healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.
Compensation
Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington D.C., and Washington State. The information below is provided for candidates
hired in those locations only.
the following benefits: health care insurance, 401(k) retirement account, paid sick time, paid personal time off, paid parental
leave.
The successful candidate’s starting salary will be determined based on permissible, non-discriminatory factors such as skills,
experience, and geographic location.
Applications for this role are intended to be accepted until July 1st, but may change based on business needs.
Twilio thinks big. Do you?
We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out
colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic. Additionally, we empower employees to build positive change in
their communities by supporting their volunteering and donation efforts.
So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this
role isn't what you're looking for, please consider other open positions.
Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex
(including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender
identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information,
political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with
criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction
records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the
California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.
ABOUT US Harmattan AI is a next-generation defense prime building autonomous and scalable defense systems. Following the close of a $200M Series B, valuing the company at $1.4 billion, we are expanding our teams and capabilities to deliver mission-critical systems to allied forces. Our work is guided by clear values: building technologies with real-world impact, pursuing excellence in everything we do, setting ambitious goals, and taking on the hardest technical challenges. We operate in a demanding environment where rigor, ownership, and execution are expected. ABOUT THE ROLE We are looking for a skilled and forward-thinking Senior Automation Engineer to design, implement, and optimize automation systems at our production site, the model for our future global manufacturing sites. You’ll lead automation projects that enable cost-effective, high-volume, and defense-grade production through robotics, digital integration, and lean processes. RESPONSIBILITIES Automation Systems * Design and deploy automated solutions across key manufacturing and test processes. * Translate manual tasks into robust automated stations (robotics, sensors, actuators, software). * Own equipment specifications, commissioning, and validation with suppliers and integrators. Performance & Reliability * Maximize OEE through improved uptime, performance, and first-pass yield. * Analyze real-time data and fault logs to drive continuous improvement. * Support maintenance and production teams in troubleshooting and system optimization. Digital Integration * Connect automation platforms to ERP/MES for live traceability and performance data. * Build OEE dashboards and enable predictive maintenance through data and IoT tools. * Contribute to digital twin and simulation projects for capacity and layout planning. Innovation & Standardization * Evaluate and prototype new automation and robotics technologies. * Standardize automation architectures and documentation for replication in future factories. * Train technical staff and provide user-friendly system documentation. CANDIDATE REQUIREMENTS * Degree in Automation Engineering, Mechatronics, Robotics, or equivalent. * 5+ years experience in manufacturing automation (design, commissioning, optimization). * Strong command of robotics, PLCs, sensors, motion systems, and automation safety standards (CE). * Interest in Industry 4.0, collaborative robotics, and machine learning applications. * Proven experience deploying reliable, high-availability systems. * Communication & Influence: Excellent written and verbal communication in French and English, capable of leading diverse principals – from junior members to senior executives. * Commitment: 100% dedication to Harmattan AI’s mission, vision, and ambitious growth plans, ready to go the extra mile to ensure operational excellence. We look forward to hearing how you can help shape the future of autonomous defense systems at Harmattan AI.
OUIHELP RECRUTE UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DE SECTEUR POUR RENFORCER SES ÉQUIPES OPÉRATIONNELLES À MEAUX ! Tu cherches un poste dynamique, humain, et avec une vraie flexibilité ? Rejoins-nous pour participer à une mission porteuse de sens : accompagner les personnes en perte d’autonomie grâce à une organisation fluide et bienveillante des interventions à domicile. Le Groupe Ouihelp est présent partout en France, avec un réseau de 130 agences dont la mission est simple : offrir un accompagnement humain, stable et de qualité. 🎯 TES MISSIONS PRINCIPALES * Coordonner les plannings et contrats d’une équipe d'une trentaine auxiliaires de vie sur ton périmètre de référence * Gérer les remplacements en cas d’absences ou de congés, et anticiper les besoins * Veiller à la bonne réalisation des interventions et à la qualité du service rendu * Assurer un suivi régulier de la satisfaction des auxiliaires de vie et de leurs bénéficiaires * Garantir la conformité des données en renseignant avec rigueur les informations dans nos outils internes (remplacements, télégestion, etc.) 👤 PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES : * Bac + 2 minimum, de préférence dans les secteurs du sanitaire ou du médico-social * Aisance relationnelle et capacité à s’adapter à différents interlocuteurs (AVS, familles…) * Aisance informatique et maîtrise des logiciels de planification * Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à apprendre sur de nouveaux logiciels * Sens du service et implication QUALITÉS HUMAINES : * Écoute et empathie * Autonomie * Résistance au stress * Priorisation ✅ CE POSTE EST OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 🎁 LES + OUIHELP : * Mutuelle prise en charge à 80 % * Statut agent de maîtrise avec 6 jours de RTT * Salaire à partir de 28 200 € brut annuel (fixe + variable) * Tickets restaurant via Swile * Environnement porté sur le digital * Possibilités de télétravail 🎁 Un programme de formation performant et adapté : * Intégration : * Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy, immersions avec un homologue et des “Vis ma vie” pour comprendre le rôle de chacun * Parcours de formation continue via notre plateforme Ouilearn * Parcours de carrière avec évolution et mobilité interne possible Tu te reconnais dans cette offre ? Postule dès maintenant et vient améliorer le quotidien de centaines de bénéficiaires avec nous ! Processus de recrutement : * un entretien avec Margot - Chargée de recrutement siège * un entretien visio avec Emilie - Responsable de Zone * un entretien visio avec Céline - Directrice régionale * Prise de références * GO ! 🔥🔥 Pour en savoir plus sur Ouihelp… https://youtu.be/mdqigYYN3x4
À propos du poste iBanFirst accélère sa croissance en Belgique et recherche des commerciaux expérimentés pour rejoindre notre équipe commerciale dynamique à Bruxelles et Anvers. Si vous êtes intéressé par la fintech, le B2B en Belgique, que vous souhaitez évoluer dans des environnements jeunes et que vous avez une solide expérience dans la gestion du cycle de vente B2B complet, nous serions ravis de vous rencontrer. Ce que vous ferez : En tant que FX Sales Executive, vos missions principales seront les suivantes : * Générer de nouvelles opportunités commerciales en Belgique en identifiant les prospects et en menant des recherches ciblées sur les clients potentiels. * Développer notre portefeuille client dans le domaine du change de devises en gérant l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à l’intégration des clients. * Assurer le suivi des processus de vente, en communicant régulièrement l’avancement avec les prospects et les décideurs clés. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de gestion de comptes pour garantir la performance optimale de nos solutions et la qualité du service. * Établir et entretenir des relations durables avec des Directeurs Financiers, afin de comprendre leurs besoins en matière de change et de leur proposer des solutions personnalisées. * Développer une expertise approfondie des produits FX d’iBanFirst et du secteur des services financiers pour offrir des conseils d’experts et élaborer des stratégies efficaces. Ce que nous recherchons : * 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion du cycle de vente complet, idéalement sur le marché B2B en Belgique * Expérience préalable dans le secteur des services financiers ou un intérêt de développer ses connaissances financières et économiques. * Réalisations tangibles en matière de prospection, de conclusion de contrats et d’atteinte régulière des objectifs dans des cycles de vente. * Excellentes compétences en communication, en négociation et en présentation en Belgique * Capacité à analyser les besoins des clients et à résoudre des problèmes complexes, avec une aptitude à assimiler rapidement de nouvelles informations et à passer à l’action. * Attitude proactive et entrepreneurial. Ce que nous offrons : Vous rejoindrez une entreprise à croissance rapide et une équipe dynamique au centre d'Anvers, avec des collègues motivés et l'objectif commun de devenir le pionnier en Europe. * Un salaire conforme au marché; * Une excellent structure de bonus non plafonné, basée sur votre propre performance; * Assurance hospitalisation et assurance groupe; * Une voiture de société avec carte essence; un remboursement de votre abonnement téléphone; * Chèques-repas et éco-chèques; * 20 jours légaux +12 jours de vacances supplémentaires (sur la base d'un emploi à templs plein) Rejoignez iBanFirst Belgique dès aujourd’hui et contribuez à façonner l’avenir des paiements internationaux ! Qui sommes-nous ? iBanFirst est une fintech européenne en pleine croissance qui révolutionne les paiements internationaux pour les PME. Fondée en 2016, notre plateforme permet aux SMM (Small & Medium Multinationals) de reprendre le contrôle de leurs opérations de paiements : conversion de devises (FX), transactions internationales et gestion du risque de change à travers 140 pays – de manière rapide, transparente et sécurisée. Nous simplifions la vie des PME grâce à une plateforme technologique avancée (automatisation, APIs, IA…) et une expertise dédiée, pour offrir le meilleur des deux mondes : l’agilité d’un SaaS et la confiance d’une relation personnalisée. iBanFirst aide ainsi des milliers d’entreprises audacieuses à profiter des opportunités de business mondiales avec sérénité, en leur apportant simplicité, transparence et sécurité. Quelques chiffres clés * 350+ collaborateurs répartis dans 13 bureaux et 10 pays en Europe * Plus de 30 nationalités différentes, moyenne d’âge 32 ans * 10 000 entreprises clientes qui nous font confiance * 65 M€ de revenus en 2024, avec un objectif de 85 M€ environ en 2025 * Rentable depuis bientôt 2 ans * Classée depuis 6 années consécutives dans le Financial Times FT1000, parmi les entreprises européennes à la plus forte croissance * Un NPS de 87,5 un score exceptionnel dans l’industrie qui reflète les retours élogieux sur la simplicité, la rapidité et la qualité du service que nous offrons Une culture forte, structurée autour de nos 4 valeurs * Team First : Parce que la complexité de notre secteur exige une forte intelligence collective, nous valorisons la coopération, la transparence et le partage de connaissances. Les succès sont collectifs, les décisions prises ensemble. * Tenacity : Le marché que nous transformons ne se laisse pas facilement apprivoiser. Nous faisons preuve d’endurance, nous apprenons vite, et nous ne reculons pas devant les défis — cela fait partie de notre ADN entrepreneurial. * Transformation : L’innovation n’est pas une posture, c’est une nécessité dans un secteur aussi stratégique et mouvant. Nous innovons avec exigence : chaque amélioration technique, produit ou organisationnelle vise un vrai impact. * Trust : La confiance est le fondement de tout ce que nous construisons — avec nos clients comme en interne. Elle repose sur l’encouragement à la prise d’initiative, l’autonomie et une exigence de transparence, de rigueur et de fiabilité. Pourquoi nous rejoindre ? * Nous opérons au cœur d’un secteur stratégique en pleine transformation: les paiements internationaux pour PME, un marché complexe au potentiel considérable. * Une mission qui a du sens et dont nous sommes fiers: aider les “Small & Medium Multinationals” audacieuses à oser le business à l’international. * Notre plateforme qui intègre des technologies avancées (IA, automatisation…) offre un cadre idéal pour tester, apprendre et innover en continu. * Vous rejoindrez un environnement agile où votre expertise aura un impact concret, aux côtés de profils issus des meilleures institutions financières. * Rentable, Ibanfirst s’appuie aussi sur des investisseurs de long terme : * Xavier Niel et BPI France, investisseurs historiques, nous soutiennent et font confiance depuis le début * En 2021, l’entrée du fonds américain Marlin Equity Partners a marqué une nouvelle étape de notre ambition internationale. #LI-CH1 #LI-Onsite