Remseck, Dibber-KiTa Wolfsbühl: Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Dibber

WIR SUCHEN DICH! Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere moderne Dibber-KiTa Wolfsbühl in Remseck-Neckargröningen, in der wir bis zu 100 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Vollzeit für unsere Krippen- und Kindergartengruppen. Weitere Informationen zur Einrichtung findest du unter: Dibber-KiTa Wolfsbühl DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH * den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern    * pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren   * die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.   * pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen  * an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen   * das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren   DAS BRINGST DU MIT * abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren   * Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit   * zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen   * Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen   DAS HABEN WIR ZU BIETEN * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE  * Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig) * standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten   * standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel  * Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm  * Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung  * betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz  * überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge  * Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)  * umfangreicher interner Fortbildungskatalog  * berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit   * enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit   * pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten  * Bezuschussung zu Team-Events  * bundesweite Begleitung durch Fachberatung   * (Team-) Coaching und Supervision