Ringebu kommune søker avlastningshjem for gutt på 4 år

Hjemmehjelp – Hjemmetjenesten Ringebu

Ringebu kommune

Vil du ha en meningsfull jobb? 🌟​ Hjemmetjenesten i Ringebu søker hjemmehjelp i 70 % fast stilling​ med oppstart 01.09.2026​. Som hjemmehjelp gir du praktisk bistand i hjemmet, slik at brukere kan bo hjemme lengst mulig. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Renhold • Klesvask • Skifte av sengetøy • Bistand til bestilling av varer Arbeidstid er dagvakter på hverdager. Arbeidet er variert og gir gode muligheter for personlig utvikling.  Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med kollegaer med variert kompetanse og erfaring. Vi jobber i team med stor grad av selvstendighet og har fokus på pasientsikkerhet. Vi benytter digitale løsninger som LMP journalsystem på smarttelefon, og har en aktiv kompetanseplan med kurs og faglunsjer. Synes du det høres spennende ut?​ Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter! Vi ser etter deg som...​ Har følgende kvalifikasjoner:​ • Det er ikke krav om helsefaglig utdanning • Faglærte innen relevante fag oppfordres til å søke • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Førerkort klasse B   Har følgende egenskaper og personlighetstrekk:​ • Interesse for å jobbe med mennesker  • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig • God fysisk og psykisk helse Hos oss kan du se fram til mye bra!​ • Grundig opplæring • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • En fin mulighet for deg som vurderer utdanning eller karriere innen helsesektoren Hva bør søknaden din inneholde?​ For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden: • Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene​ som er beskrevet i utlysningsteksten • Din motivasjon for å søke på stillingen​, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss • En utfyllende og relevant CV​ – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge • Annet som du mener er relevant​ for stillingen eller vurderingen av din søknad Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge​. Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen. Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss​ Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente: Etter fristen har gått ut:​ • Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen • Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde. • Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling. Innsyn og offentlighet​ • I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige. • Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din. Likestilling og mangfold​ • Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke. • Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Spørsmål eller behov for tilrettelegging?​ Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side. Bli kjent med Ringebu kommune!​ Gi jobbsøkeren et innblikk i hvordan det er å jobbe og bo her! Bruk denne delen til å løfte fram styrkene ved arbeidsgiveren og stedet stillingen er knyttet til. Du kan for eksempel fortelle om: • Kommune eller sted som bosted​ • Hva gjør området attraktivt å bo i? (natur, kultur, skoler, bolig, fritidstilbud) • Er det kort vei til by eller fjell? Godt kollektivtilbud? • Er det et trygt og godt nærmiljø, ideelt for barnefamilier eller unge voksne? • Har dere noe unikt – som fjordutsikt, småbyliv, lokalmat eller festivaler? • Arbeidsgiver som arbeidsplass​ • Hva kjennetegner arbeidsmiljøet og kulturen hos dere? • Hvordan tar dere vare på ansatte? (arbeidstid, fleksibilitet, kompetanseutvikling) • Har dere et tydelig samfunnsoppdrag eller et sterkt verdigrunnlag? • Hva skiller dere fra andre i samme sektor? Video: URL fra youtbe

Vi søker oppdragstakere: besøkshjem, fritidskontakt, og miljøarbeidere

Ringebu kommune

Bli en viktig voksen i et barns liv!​ Midt‑Gudbrandsdal barnevernstjeneste er et interkommunalt samarbeid mellom Ringebu, Sør‑Fron og Nord‑Fron kommuner. Vi er samlokalisert i Ringebu og har ansvar for å ivareta kommunenes oppgaver etter barnevernsloven. Barnevernets hovedoppgave er å hjelpe barn og familier gjennom hjelpetiltak. Vi søker derfor etter flere oppdragstakere som kan bistå som fritidskontakt, miljøarbeider eller besøkshjem! Hva betyr det å være fritidskontakt eller besøkshjem?​ Hva er en fritidskontakt?​ • En fritidskontakt skal bidra til positiv utvikling hos barn/ ungdom, når familien av ulike årsaker ikke klarer å hjelpe med dette via egne ressurser eller nettverk.  • En fritidskontakt er sammen med barnet på timebasis på ettermiddag eller helg. • Som fritidskontakt kan du bidra til å hjelpe et barn eller en ungdom til en meningsfull fritid og til et rikere sosialt liv. Du kan bidra til å styrke barnets fritidsinteresser og sosiale nettverk.  Hvem kan bli fritidskontakt?​ • Vi ønsker deg som er sosialt engasjert, har evne til å sette i gang aktiviteter og finner glede i å være sammen med barn/ungdom. Du bør være en god rollemodell, være trygg på deg selv og ha evnen til å samarbeide. Det er ingen krav til fagutdanning for å være fritidskontakt, men det legges vekt på personlig egnethet. Krav:​ • Du er 18 år eller eldre • Politiattest • Taushetsplikt • Sertifikat og mulighet for å disponere bil • Interesser, alder, kjønn og personlighet er viktig når vi prøver å koble fritidskontakt og barn/ungdom sammen. Hva forventer vi av deg?​ • At du har tid til å møte barnet/ungdommen minst 2-3 timer i uka • Vi ønsker at du skal binde deg over tid Hva tilbyr vi?​ • Arbeidstid, primært ettermiddag/kveld, men for noen barn kan andre tidspunkt være aktuelle • Fritidskontakter får timegodtgjørelse av kommunen og kjøregodtgjørelse etter avtale. Lønn og utgiftsdekning etter gjeldende satser • Opplæring og veiledning Oppdragsavtale​ • Alle oppdragstakere signerer en avtale når de får oppdrag. Avtalen beskriver målsetting, timeavtale, lønn osv. Hva er et besøkshjem?​ Et besøkshjem er et hjem som tar imot et barn eller en ungdom hjemme hos seg i helger eller andre avtalte perioder. Formålet er å gi barnet gode opplevelser, trygge voksne og litt avlastning for familien. Barn som har besøkshjem, bor fortsatt hjemme hos foreldrene sine. Besøkshjem er et frivillig hjelpetiltak og tilbys når familien har behov for ekstra støtte. Som besøkshjem gir du barnet: • trygge rammer • forutsigbarhet • omsorg og ro • mulighet til å være en del av et vanlig familieliv Hvem kan bli besøkshjem?​ Vi ønsker familier eller enkeltpersoner som har overskudd, tid og lyst til å ta imot et barn eller en ungdom i sitt hjem. Det stilles ingen krav til fagutdanning. Det viktigste er personlig egnethet, stabilitet og evne til å gi trygg omsorg. Krav:​ • Du er over 25 år - yngre kan vurderes om særlig egnet • Politiattest • Taushetsplikt • Stabil livssituasjon • Egnet bolig og plass til barnet Barnets alder, behov, interesser og personlighet vektlegges når vi kobler barn og besøkshjem. Hva forventer vi av deg?​ • At barnet får føle seg trygg og velkommen • At du kan binde deg over tid – stabilitet er svært viktig • At du samarbeider godt med barneverntjenesten og barnets foreldre • At du kan arbeide utefra mål i tiltaksplan • At du er tilgjengelig til å ha barnet i helger og ferier. I noen tilfeller også på hverdager • At du  Hva tilbyr vi?​ • Opplæring og veiledning • Oppfølging fra barneverntjenesten • Økonomisk godtgjørelse etter gjeldende satser • Oppdragsavtale Oppdragsavtale​ Alle besøkshjem signerer en avtale når de får oppdrag. Avtalen beskriver målsetting, timeavtale, lønn osv. Kjøregodtgjørelse etter avtale. Lønn og utgiftsdekning etter gjeldende satser.  Miljøarbeider​ Hva er en miljøarbeider?​ En miljøarbeider gir praktisk hjelp og støtte til barn, ungdom eller familier i hverdagen. Arbeidet skjer ofte hjemme hos familien, på skole eller i fritid. En miljøarbeider kan for eksempel: • støtte barnet i daglige aktiviteter • bidra til struktur, rutiner og mestring • være en trygg voksen å snakke med • hjelpe familien i krevende perioder Formålet er å styrke barnets utvikling og familiens fungering. Hvem kan bli miljøarbeider?​ Vi søker deg som er trygg, tydelig og har evne til å bygge relasjoner. Du bør være fleksibel og like å jobbe med barn og unge. Det kan være krav om relevant erfaring eller utdanning, men personlig egnethet vektlegges høyt. Krav:​ • Du er over 18 år • Politiattest • Taushetsplikt • Gode samarbeidsevner • Førerkort og bil  Hva forventer vi av deg?​ • At du møter barnet og familien med respekt • At du er stabil og forutsigbar • At du samarbeider tett med barneverntjenesten og andre instanser Hva tilbyr vi?​ • Arbeidstider etter avtale (ofte dag, ettermiddag eller kveld) • Lønn etter gjeldende satser • Opplæring og veiledning • Oppdragsavtale Alle miljøarbeidere får tydelige rammer for oppdraget og nødvendig oppfølging. Søknad​ Vi ønsker at dere søker direkte via denne lenken: Skjema - Bli oppdragstaker for barnevernstjenesten

Vi søker fosterhjem

Ringebu kommune

Bli en viktig voksen i et barns liv!​ Midt‑Gudbrandsdal barnevernstjeneste er et interkommunalt samarbeid mellom Ringebu, Sør‑Fron og Nord‑Fron kommuner. Tjenesten er samlokalisert i Ringebu og har ansvar for å ivareta kommunenes oppgaver etter barnevernsloven. En av barnevernets viktigste oppgaver er å sørge for trygg omsorg for barn som av ulike grunner ikke kan bo hjemme. Når det er mulig, skal barnet få bo i fosterhjem. Barnevernstjenesten arbeider for at barn fortrinnsvis får fosterhjem i sitt eget nærmiljø, slik at de kan beholde kontakt med familie, venner og sitt øvrige nettverk. Fosterhjem​ Hva er et fosterhjem?​ Et fosterhjem er et hjem som tar imot et barn som for en periode ikke kan bo hos sine foreldre. Barnet bor fast i fosterhjemmet en periode eller over lengre tid og blir en del av hverdagen og familielivet der. Fosterhjemmet skal gi barnet trygghet, omsorg og stabile voksne. Målet er at barnet skal få utvikle seg i trygge rammer, samtidig som kontakten med foreldre og familie ivaretas så langt det er mulig. Det skal jobbes aktivt med tilbakeføring til foreldre mens barn bor i fosterhjem.  Som fosterhjem kan du gi barnet:​ • en trygg og stabil hverdag • omsorg, forutsigbarhet og tilhørighet • støtte i barnets utvikling og skolegang • hjelp til å bevare sitt nettverk og sine relasjoner Hvem kan bli fosterhjem?​ Vi ønsker deg/dere som har overskudd, stabil livssituasjon og et ønske om å gjøre en forskjell for et barn. Fosterhjem kan være både enslige, par eller familier med eller uten egne barn. Det stilles ingen krav om fagutdanning. Personlig egnethet, omsorgsevne og evne til samarbeid vektlegges. Krav:​ • Du/dere er over 25 år • Politiattest • Taushetsplikt • Stabil livssituasjon og egnet bolig • Evne og vilje til samarbeid med barneverntjenesten og barnets familie Barnets alder, behov, personlighet og bakgrunn er viktig når vi vurderer hvilket fosterhjem som passer best. Hva forventer vi av deg/dere?​ • At barnet får trygg omsorg og stabile rammer • At dere kan binde dere over tid – stabilitet er svært viktig for barnet • At dere samarbeider godt med barneverntjenesten, skole og helsetjenester • At dere bidrar til at barnet kan ha kontakt med sin familie der dette er til barnets beste • Krav om gjennomføring av SOLID kurs gjennom fosterhjemstjenesten i løpet av vurderingsprosessen • Deltakelse på opplæring, veiledning og møter  Hva tilbyr vi?​ • God opplæring før oppstart • Tett oppfølging, veiledning og støtte • Avlastning • Økonomisk godtgjørelse og utgiftsdekning etter gjeldende satser • Oppdragsavtale Alle fosterhjem inngår en avtale med barneverntjenesten som beskriver ansvar, rammer og godtgjørelse. Søknad​ Vi ønsker at dere søker direkte via denne lenken: Skjema - Bli oppdragstaker for barnevernstjenesten